職場(chǎng)別忽視數(shù)字

　　一位老總交代身后的年輕人：“我有事不能參加這個(gè)臨時(shí)會(huì)議，注意下出席情況，回來向我匯報(bào)。”一天結(jié)束后，這位年輕人等到老總回來，敲門進(jìn)去，老總問：
　　“大家出席還好吧？”
　　年輕人恭敬回答：
　　“很不錯(cuò)，本次會(huì)議雖然是臨時(shí)通知，但是出席情況良好，絕大部分同志按時(shí)參加，遲到早退很少。”
　　老總等了一會(huì)兒，看出沒有下文后，示意他退下。
　　然后電話叫來另一位事先相同交代的小伙子。
　　小伙子白衣藍(lán)領(lǐng)帶，像一道干凈的光照進(jìn)了辦公室，他腋下夾著一個(gè)筆記薄，但是并不打開，清楚流利地說：
　　“老總，本次會(huì)議應(yīng)到200人，實(shí)到186人，沒到的14人中5人請(qǐng)假，7人加班趕材料，余下兩個(gè)電話不通沒法通知。會(huì)議期間，還有4位同志提前離會(huì)，經(jīng)了解是出動(dòng)處理急應(yīng)事件。”說完，他看著老總，補(bǔ)充道：“不知您還有什么問題？我會(huì)盡量回答。”
　　老總露出滿意的笑容，熱情地伸出手：“我的問題全部解決，從現(xiàn)在開始，你就是我們公司一員了。”
　　原來，這是公司招聘員工的最后一關(guān)。考察的是選手的數(shù)字力。
　　某貓才顧問中心副總說：“這是個(gè)形容詞已喪失說服力，一切只看數(shù)字的時(shí)代！”出勤人數(shù)固然不是大問題，但是誠(chéng)如那位老總事后解釋的，一個(gè)習(xí)慣用“很不錯(cuò)”“很多”“大多數(shù)”去判斷的人，他是不會(huì)有多少數(shù)字、概率、統(tǒng)計(jì)、邏輯概念的，他不能迅速處理整合大量的數(shù)據(jù)，這往往會(huì)讓許多商機(jī)悄悄溜走，或者導(dǎo)致判斷不準(zhǔn)。
　　老總此言不欺。許多調(diào)查顯示，數(shù)字力差，會(huì)使一個(gè)人投資理財(cái)處于劣勢(shì)，對(duì)情況把握限于籠統(tǒng)。現(xiàn)在，“數(shù)盲”問題日益受到人們重視，哈佛商學(xué)院規(guī)定，每位新人都要先讀一本《如何不被數(shù)字迷惑》手冊(cè)，金融危機(jī)后，英國(guó)也立即醞釀成立“國(guó)家數(shù)字教育基金會(huì)”。
　　所以，除非佻是迷醉于“可愛”之類贊美的文科小女生，否則，安于“數(shù)盲”，不注意提高自己的數(shù)字力，人在職場(chǎng)，你真就落后了。
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