松下：做家電不如做新能源

　　大阪府門真區在暴風雨到來之前一片寂靜，幾乎所有日本松下電器產業株式會社員工談到某人時便會三緘其口。董事長中村邦夫在這里有個不同凡響的名字：“天皇”。他威震松下，在這里，沒有一處感受不到他的存在。
　　但這一切，在今年6月27日戛然而止，因為“天皇終于要走人了。”
　　2012年2月底，松下發布董事人選。董事長中村邦夫退任顧問，總裁大坪文雄退任董事長。曾任松下旗下AVC網絡公司的總裁、并非創業者親戚的專務津賀一宏，成為董事會年齡最小的成員，并將出任松下新總裁。
　　2011年日本制造業中出現的有史以來最大級別的赤字，是在大坪文雄任總裁的時候出現的。當年，除了空調，松下家電產銷售款幾乎全線下滑，電視、相機、半導體件件虧損，等離子電視最慘。大坪文雄的退任實際上是一種引咎。
　　年輕的接班人
　　2月28日，大阪新大谷飯店鳳凰廳。下午6點多，津賀一宏遲到了。他有些緊張，行動不那么自然，不過和大坪文雄相比，他的臉色還算不錯。
　　自我介紹后，津賀一宏漸漸找到了感覺。“第一次聽到讓我任總裁時，我懷疑是不是聽錯了。隨著時間的推移，我才感覺到：松下這條大船要繼續航行，該由我出來掌舵了。” 津賀一宏表達了堅定的決心。
　　一個月前，津賀一宏大談AVC公司2012年事業戰略時，誰也沒有想到他會高升。
　　津賀一宏的能力很受期待。2008年，剛滿51歲的他便成為松下自動化設備業務部門一把手。2011年履新AVC公司，2012年被選為松下總裁，這條路都算是傳統。前總裁中村邦夫、大坪文雄，都是沿著這條路走向松下總裁的，AVC公司是松下總裁的必經之路。
　　“問題是時間。”長年分析松下的一位證券分析師說。在重視年功序列的企業里，55歲當總裁，已屬相當“年輕”。
　　不過，以往的家電王者，如今已進入到了一個看不見出口的長隧道，體制改革在所難免。
　　反中村戰略：“等離子沒戲了”
　　2003年，時任總裁的中村邦夫決定，投巨資研發等離子電視。他有一種“等離子信仰”，認為“等離子比液晶明亮，可視性更優越”。但周圍的人卻不這么想，“如果多聽聽技術專家的意見，他會投資做液晶的，那時液晶的優勢已經很明顯。”
　　尼崎第一工廠開工后的2005年，大多數人已經看到等離子必敗。日立制作所宣布從等離子陣營中退出，而中村邦夫依舊看好等離子，并最終投下了6000億日元。
　　“沒戲了。”2011年6月，剛出任AVC公司總裁不久的津賀一宏給等離子下了結論。在去年7月的董事會上，他公開說：“該讓尼崎第三工廠停工。”這完全否認了中村—大坪路線。
　　董事們聽到津賀的發言感到非常驚訝，但3個月后，松下投資2100億日元、開工僅一年半的尼崎工廠停產。
　　“我自己的作用已經發揮完了。今后的方向也非常清楚，要靠你去完成。我希望你按自己的意思去推進新一輪的經營。”2月初，大坪文雄對津賀一宏這樣說。
　　津賀一宏的復興計劃
　　大坪文雄對津賀一宏1979年進入松下，開始時在技術本部無線研究所從事音聲識別的研究，為收音機、電視機等五六個事業部提供基礎技術。
　　研究無線電的大都是計算科學出身，但由于當時招人困難，無奈之下，學生物工程的津賀一宏也被拉了過來。
　　“很帥氣”的津賀一宏不顯山露水。一個星期的工作，他兩三天便能完成。如果上司問，是不是還有其他解決的方法，他肯定會說，“我想了，只有這條路可走。”往往，他的結論是正確的。
　　當年的上司談到20多歲的津賀時說，他們經常會討論“技術管理”問題。“決定技術方向的是技術管理，項目經理也就能考慮項目本身的問題，但津賀一宏卻有一種其他人沒有的平衡感。”
　　1986年，津賀一宏被派到美國子公司工作。在那里，他上了加利福尼亞大學的碩士課程，克服了英語難關以后，兩年便拿下了計算科學的碩士證書。回國后，他一直從事軟件開發。
　　津賀一宏在軟件開發上沒有驚人的成就，但他最早看到了標準的重要性，在和東芝爭DVD標準時，松下勝出。在等離子問題上，他也非常敏銳。
　　津賀一宏正在醞釀一個松下復興計劃。為裁減冗員，其自上任后，已裁員3.6萬人。
　　家電是松下最賺錢的業務部門，一時間必定難以割舍。津賀一宏計劃對松下家電業務在全球的59家工廠和辦公場地進行合并。津賀一宏改革的重點將放在冰箱、洗衣機等大型家電和太陽能電池板等節能家電上。
　　不過，事實證明，松下電視的落寞已在所難免。7月31日，松下發布截至6月30日的2012財年第一季度財報，由于成本削減計劃避免了平板電視業務繼續虧損，松下該季度扭虧為盈，凈利潤達128億日元，2012財年的盈利有可能獲得500億日元。董事長大坪文雄在今年1月時表示：“沒有一家廠商能通過電視機硬件來賺錢，松下打算從家電業務向B2B（企業對企業營銷）業務轉型。”
　　轉向哪兒？津賀一宏之前的成功經驗將對他下一步的改革計劃產生深遠影響。主要生產鋰電池的能源部門和主要生產半導體、電容器、電路板的自動化設備業務部門將成為松下新的側重