摘要:20世紀90年代以來,我國開展了大規(guī)模的中小學布局調(diào)整,其中農(nóng)村中小學成為改革的主要對象,而撤并農(nóng)村中小學是最主要的手段。通過一系列的農(nóng)村中小學撤并,促進了義務教育的均衡發(fā)展,但其撤并過程中也產(chǎn)生了種種弊端,如上學距離增加、家庭負擔加劇、學校配套設施不完善、學生身心健康受侵害等等。如何做到農(nóng)村中小學合理布局,使學生能夠受到良好的教育之間的平衡,已成為當前教育工作的重中之重。
關鍵詞:農(nóng)村中小學;學校撤并;反思
農(nóng)村中小學的撤并是針對一些辦學條件較差、人口較少、教育教學質(zhì)量較低等問題采取的一項重要教育政策,目的是優(yōu)化農(nóng)村中小學教育資源配置、擴大辦學規(guī)模、提高辦學質(zhì)量和效益、保證每個農(nóng)村孩子受到優(yōu)質(zhì)教育、促進義務教育的公平性和基礎教育均衡發(fā)展。這項工作自20世紀80年代便開始進行,到90年代后期尤其是2000年以后,全國大范圍內(nèi)的農(nóng)村中小學撤并工作得以更深入推進和廣泛鋪開。根據(jù)統(tǒng)計顯示,1998-2008年我國共減少33.34萬所小學和1.38萬所初中,平均每年減少3.16萬所學校(包括3.03萬所小學和0.13萬所初中),并有愈來愈大的趨勢。
一、農(nóng)村中小學學校撤并的背景
1 稅費改革:農(nóng)村中小學撤并的直接原因
稅費改革前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村中小學教育投入的主要來源,包括縣鄉(xiāng)財政撥款、教育學雜費、教育集資等。由于縣鄉(xiāng)財力薄弱,農(nóng)村教育學雜費和教育集資實際上是農(nóng)村義務教育的主要經(jīng)費來源。2001年,國家開始實行稅費改革,這大大減輕了農(nóng)民的負擔,從法律上取消了教育集資和教育學雜費,農(nóng)村義務教育實行“在國務院領導下,由地方政府負責,分級管理,以縣為主”的教育管理體制,實現(xiàn)了農(nóng)村義務教育由“以村鎮(zhèn)為主”到“以縣市為主”的轉(zhuǎn)變,但國家層面上的投入機制并沒有相應地配套起來,農(nóng)村中小學的資金來源渠道驟然減少,部分縣市的財政緊張,農(nóng)村義務教育的投入普遍縮減。在這種情況下,政府希望通過撤并部分農(nóng)村中小學來減輕財政壓力,實現(xiàn)集中辦學,提高教育資源的利用率,形成規(guī)模辦學效益。
2 優(yōu)質(zhì)教育:農(nóng)村中小學撤并的內(nèi)在動力
隨著改革開發(fā)的發(fā)展,尤其是新世紀以來,我國義務教育“雙基”的目標基本實現(xiàn),開始追求“教育質(zhì)量”。但我國農(nóng)村的中小學還存在很大缺陷:硬件方面,學校教室陳舊,危房眾多,教學設施落后,教學手段單一;軟件方面,教師缺乏,整體素質(zhì)不高,教學管理混亂,一切都與城市教育有著天壤之別。這既不利于學生的發(fā)展,也嚴重損害了教育的公平性。通過學校的撤并,使農(nóng)村學生能夠享受到優(yōu)質(zhì)教育,不僅有利于教育資源的優(yōu)化配置,對當?shù)亟ㄔO和教育長遠發(fā)展也有著重要意義。
3 人口減少:農(nóng)村中小學的撤并的客觀要求
我國在20世紀70年代開始實施計劃生育,經(jīng)過三十多年的發(fā)展,出生率大大降低,青少年人口比重占總?cè)丝诘谋戎夭粩嘞陆怠8鶕?jù)第六次全國人口普查結(jié)果顯示,0-14歲人口比重,與2000年第五次全國人口普查相比,下降了6.3%;與1982年普查數(shù)據(jù)比較,下降了17%,并且人口數(shù)量下降超過一半,開始接近低生育率的日本。農(nóng)村中小學生源的急劇減少,許多學校人數(shù)不足,甚至出現(xiàn)根本無學生可教的局面,因此撤并一部分規(guī)模小的學校就成為客觀要求。
4 城鎮(zhèn)化:農(nóng)村中小學撤并的必然結(jié)果
當前,我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的速度空前加快,大量農(nóng)村青壯年人口涌入城市,許多子女跟隨進城,隨著國家對打工子弟入學政策的放寬,許多農(nóng)村子弟就實現(xiàn)了城市就讀,這樣又加劇了當?shù)剞r(nóng)村中小學生生源的減少。當年那種“村村辦小學,鄉(xiāng)鄉(xiāng)有中學”局面已經(jīng)跟不上現(xiàn)在城鎮(zhèn)化的腳步了,進行對農(nóng)村中小學的撤并也是農(nóng)村城鎮(zhèn)化的必然要求。
二、農(nóng)村中小學撤并的影響
通過一系列農(nóng)村學校的撤并工作,使現(xiàn)有的教育資源得到有效的整合并得以充分利用,提高了農(nóng)村中小學的教育水平,縮小城鄉(xiāng)間教育水平的差距,廣大農(nóng)村學生受到了優(yōu)質(zhì)教育,維護了他們受教育的權利。但農(nóng)村學校撤并過程中出現(xiàn)的諸多問題,需要引起我們的反思。
1 學生身心安全受到影響
原有學校的撤并,帶來的直接問題就是學生上學距離的增加,特別是偏遠地區(qū),學生上學要一天多走幾公里甚至十幾公里的路程,其中多數(shù)是山路,還有的要攀山越嶺,學生的體力受到了嚴重考驗,安全也無法保證。雖然寄宿制學校避免了這種麻煩,但大多數(shù)寄宿制學校條件十分簡陋,缺乏相應的配套設施。更重要的是,寄宿學生日趨低齡化,自理能力較差,受條件所限學校很少有專門的管理人員,兒童心理教師更是鮮有,缺乏父母關愛又沒人引導,很容易給他們留下心理陰影。
2 家長教育負擔加重
農(nóng)村中小學撤并后學長教育員擔加量,一方面是因上學距離變遠乘坐交通工具而產(chǎn)生的交通費用,另外一方面是學生住宿所產(chǎn)生的食宿費用。對于午餐來說,即使餐費再便宜,再加上交通費用,每月亦需開銷百元以上;寄宿學生的開銷就更大,諸多費用一年下來至少千元,多則幾千,這對一個普通家庭特別是貧困落后地區(qū)家庭來說是很大的一筆開支,甚至有不少學生因不堪負重而輟學。
3 學校管理難度加大,教學質(zhì)量難以保證
撤并后學校的學生集體進入新學校,新學校的規(guī)模陡然加大,相應的班級班額突增,很多班級從40人增加到60、70人,甚至出現(xiàn)80人以上的大班額。班容量的擴增帶來管理難度的加大,由于缺乏完善的制度和設施,多數(shù)學校專職管理人員稀缺,現(xiàn)有管理人員又多數(shù)是家屬或原先退休教師,缺乏必要的培訓和經(jīng)驗,住宿和餐飲管理制度很不健全,存在較大的安全隱患。此外,任課教師尤其是班主任的任務更重了,除了教學,學生的吃飯、住宿、生活都要操心,這極大地加重了教師的工作負擔。
三、反思與啟示
1 要規(guī)范學校撤并的程序性
我國尚未有一個相對科學規(guī)范的法律標準,各地的學校撤并缺乏科學依據(jù),主觀性和隨意性太強,經(jīng)常因為學校撤并問題,與當?shù)卮迕瘛W生家長容易產(chǎn)生爭議。因此除了應有科學的標準,還應充分聽取民情。在學校撤并前,舉辦聽證會,廣泛聽取教育部門、專家、村民、學生家長、教師和學生的意見,確保學校撤并符合大多數(shù)人的利益。
2 要完善相應的配套設施
為了避免學生長距離的跋涉,又讓兒童不長期遠離父母,配備校車就很有必要,校車應常檢查,確保安全合格,手續(xù)齊全;寄宿制學校要保證住宿條件安全、寬敞、安靜、整潔,方便學生上課和作息;學校要嚴控食品質(zhì)量安全,注意學生成長的營養(yǎng)需要,還要加大對學生就餐的補助,確保學生吃得起、吃得放心、吃得營養(yǎng)。
3 要加大教師的配備和培養(yǎng)
無論是教師數(shù)量還是質(zhì)量,都難以滿足撤并后新學校的需求,配備足夠的教師數(shù)量,包括任課教師和心理教師,同時加大對教師的培訓,無論對于教學質(zhì)量的提升,還是緩解教師的壓力都是有益的。特別要指出的是對于特別偏僻地區(qū),我們要分配優(yōu)秀教師幫助提高教育水平,保留學校或教學點,不應搞“一刀切”撤并,這才是符合國家和人民的根本利益。
前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基說過一句話:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”教師的“寬容”絕不是姑息、放縱,而是在嚴格要求的前提下,對有過錯的學生給予理解、寬容,給其反思的時間、改過自新的機會,最終使其改正錯誤。因此,作為學生學習的引導者和成長的引路人,教師應有高尚的情操和寬廣的胸懷,有一顆寬容之心,能夠充分尊重學生、理解學生。
在剛走入教師崗位的時候,由于缺乏經(jīng)驗,我總是被眼前的工作弄得焦頭爛額,心情也比較煩躁,面對學生犯下的種種錯誤時,經(jīng)常只是十分嚴厲地批評。記得那是一個星期一的早晨,一進教室,一個小組長就拿著小本前來報告,說早上王浩沒有交作業(yè)。因為他以前已經(jīng)有好幾次沒有完成作業(yè)了,就在前一個星期剛跟我做完保證,這周上學就食言,老毛病又犯了。于是,我很生氣,二話沒說就把他喊到前面,“上周剛保證完,又犯了,加倍罰寫。”當他對我解釋說作業(yè)忘在家里的時候,我更是火冒三丈,大聲訓斥他說:“不寫作業(yè)也就算了,還撒謊,你真是無可救藥了。”聽了我的話,他好像并沒有知錯悔改的意思,只是又重復了一遍剛剛說過的話。此時的我根本不會相信他,更不要說原諒他。就在我要繼續(xù)批評他的時候,班長站起來告訴我,王浩是和他一起寫的作業(yè),并且還是他幫著檢查的。聽到這,我意識到是自己冤枉他了,思量了片刻后,我對他說:“對不起,這次是老師錯怪你了,不過你忘帶作業(yè)同樣也是沒有按時交啊,下次不要再忘帶了。”聽我這樣一說,他放聲大哭起來,眼淚雨點般地往下掉,嘴里還說著:“老師,我錯了。”想想我剛才那樣訓斥,他都沒有掉一滴眼淚,現(xiàn)在就因為我一句理解的話語卻使他放聲大哭,這不禁讓我想起一句話“理解萬歲”。
在一年前的一次作文訓練——《說說心里話》中,班里平時最不愛學習的李淼在作文里這樣寫道:“老師,有一句心里話,我一直都不敢說,那就是我很不喜歡你。因為你每天都管著我,還讓我寫那么多的作業(yè)……”看到這些話,我驚呆了,也很生氣,心想:自己每天犧牲那么多的時間來輔導他做練習、寫作業(yè),他不但不領情,還說出這樣的話,怎么能對得起我呀?以后不這樣去管他了。可又想:李淼畢竟是個孩子,做老師的可不能和孩子計較,既然他對我有成見、有誤會,就說明自己的工作還沒有做好。于是,我認真地對自己進行了反思。
放學后,我把李淼一個人留了下來,他頭也不抬地走到前面,好像已經(jīng)做好了挨批評的準備。我摸了摸他的頭,對他說:“老師看了你的作文,覺得你寫得挺好的,而且還很誠實,真的是說出了自己的心里話。可是,你想聽聽老師的心里話嗎?”他先是有些遲疑,然后又點了點頭。我接著說:“其實你是一個很聰明的孩子,本應該像班級里其他孩子一樣,每天按時完成作業(yè),在課余的時間還可以協(xié)助老師幫一幫班級里一些學習比較吃力的同學。可是你總是完不成作業(yè),這樣不但幫不上別人,還總是需要老師來幫助你。再說。你是一個男子漢,就應該懂得自己的責任是什么,爸爸、媽媽上班要認真地工作,老師上班要認真地教你們學習知識,那你上學是不是也有自己的責任呢?”聽了我的話,李淼點了點頭。我接著說:“你的責任就是好好學習,認真完成作業(yè),提高學習成績。以后,咱們可以互相監(jiān)督,我會盡量做一個負責的好老師,也希望你會做一個負責的好學生,這樣才算一個真正的男子漢。”聽了我的一番話,李淼的額頭沁出了汗珠,臉也紅了。我看得出他很后悔,一定沒有想到我會這樣對他。我便趁熱打鐵,拉起他的手說:“其實,老師知道,你也想成為一名優(yōu)秀的學生,只是以前沒有找到正確的方法。放心,以后老師還會像以前一樣幫你,就是不知道你喜不喜歡?”他馬上點頭,說:“喜歡。”就這樣,在后來的日子里,李淼做作業(yè)果然自覺了許多,即使偶有犯錯的時候,也能夠欣然接受我的批評指正了。最讓我欣慰的是,在教師節(jié)那一天,他送給我一張親手制作的賀卡,雖然里面只簡單寫了一句“老師,節(jié)日快樂”,可對于我來說,卻勝過了千言萬語,更重要的是他變得懂事了。
如果把學生比作幼苗,那么理解和寬容便是肥沃的土壤,可使學生茁壯地成長。寬松的環(huán)境可以讓心靈更加健康地發(fā)展。對于童心未泯的孩子,我們的每一次充滿信任的寬容,都可能創(chuàng)造出一個新的奇