經典做法
通過設置黨員責任區和群眾示范崗,調動黨員群眾參與社會管理、投身經濟建設的積極性和創造性。
大力推行訪民日記、民心熱線、農事村辦、全程代理等有效做法。
建立機關績效考核管理機制,通過將每名機關干部每月的工作數量、工作質量、工作狀態等進行量化排名。
河北省廊坊市緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求,堅持以“深化工程”為統攬,努力把創先爭優內化為價值取向、深化為精神狀態、普化為社會氛圍、常態化為運行機制,以黨內創先帶動社會創業、系統創佳、崗位創優,提高了活動的科學化、規范化水平,促進了經濟社會又好又快發展。
精心設計載體,確保活動抓得住
廊坊市組織實施了創先爭優“深化工程”,從而拓展了創先爭優活動的參加范圍,延伸了創先爭優活動的內容,提供了有力的活動抓手。全市縣、鄉黨委政府、工委管委按照條件類似、可比可學的原則,確定先進地區和單位作為對比目標,組織重點社會組織,按照屬地管理原則,向所在的鄉鎮街道黨委,就建立組織內部管理制度、化解調解單位內部矛盾糾紛、對組織成員的困難問題進行幫扶等做出承諾,促使這些社會組織切實履行好社會管理職責,發揮好社會協同管理作用。通過設置黨員責任區和群眾示范崗,明確崗位職責,最大限度地調動全體黨員群眾參與社會管理、投身經濟建設的積極性和創造性。……