關于企業基層黨風廉政建設研究

　　摘要：目前，國有企業尤其是大中型國有企業的貪污腐敗現象嚴重，讓了黨以及國家非常重視。強化國有企業黨風廉政建設，尤其是基層黨風廉政建設，杜絕貪污腐敗現象的出現，成為了國有企業黨風建設的一個尤為重要的任務。強化企業基層黨風廉政建設，把多數矛盾都在基層解決，把許多問題于萌芽狀態之下化解，從根本上遏制腐敗的重要方法，本文將對這個問題進行探討。
　　關鍵詞：基層黨風；廉政建設；國有企業
　　一、前言
　　社會主義市場經濟快速發展，構建“明晰產權、明確責任、分離政企、科學治理“的先進的企業管理規章制度，成為了國有大中型企業的主要任務。因為實施中大量存在漏洞，企業黨風廉政建設開展緩慢。責任的考察是關鍵的一環，既是檢驗職責的履行、權責承諾的實踐，也是追究責任的重要依據，而實際中確沒有正確落實責任制。除此之外還有配套的監察制度過于落后， 以及控制腐敗的關口即黨風廉政的開導工作，無法順應時代發展需要，起到實際的教化作用和提高思想覺悟，也是其中的關鍵原因。雖然經過多年的實踐，很多黨組織都相當重視黨風廉政建設的責任制考查任務，督查機制的構建以及教育工作的實行，制定了相應的解決措施，也初步構建且形成了責任考查體制以及督查機制，取得不小成效。但還是存在著無法與時俱進的因素，部分問題還待解決。
　　二、如何加強企業基層黨風廉政建設
　　加強企業基層黨風廉政建設主要有以下幾點：
　　（一）貫徹落實好黨風廉政建設責任考察制，加強考察促廉
　　一就是構建企業基層領導干部的黨風廉政建設職責體系，明晰企業基層領導群體以及主要負責人在黨風廉政建設之當中的所要承擔的責任以及工作，完善重要的法律法規，確保任務的落實到位。二就是重視審查考察，將責任制的主要概念、進程、目標，化解成一些可以量化的指標，確定完整的審查考察準則，采取長期、計分的辦法，把人員統一起來實行審查考察，而且也要好好利用審查考察的調查結果，切實把其當做企業基層領導班子的業績以及綜合評定的主要標準。要嚴格貫徹落實責任追究制，大力加強企業基層領導班子的職責風險意識以及緊迫感。企業基層領導團體以及主要負責人對職責范圍之內的黨風廉政建設的職責沒有落實到位，尤其是對管轄范圍之內的違法違紀問題沒有加以制止以及糾正，必須按責任制所規定的標準加以嚴格的責任追究，以保證黨風廉政建設責任制能夠落實到位。
　　（二）重視規范權責實施，加強督察維廉
　　一就是健全民主監督體制。展開深入基層巡察之類工作，充分調動基層員工的參與積極性，達到提高民主監察作用。二就是加強財政監督。上級的公司要以到場或者是非到場的辦法，用信息的手段強化對財政管理的重要一環的常規性監察審核，做到未雨綢繆。三就是加強民眾輿論的督察。通過企業的舉報電話，關注投訴客戶的反映，從投訴客戶的反饋意見中挖掘線索，加強監察審核的力度。四就是進一步健全督察體質，督察的渠道暢通。要完善企業基層的紀檢組織團體，配備有一定數量的高素質的紀檢員以及黨風廉政督察干部，構建一個縱向至底、橫向至邊的督察網絡體系。及時搜集各樣的線索性、帶傾向性的信息或意見，密切關注組織高層動向，把問題消滅在基層。
　　（三）抓好黨風廉政教導工作，加強基層教育倡廉
　　一就是突出教育重點，針對不同人群進行教育。要把企業基層領導群體和中層領導干部當做主要的教育對象，主要強化對企業基層黨員干部的做人理念、紀律、以及從業素養和社會主義榮辱觀的教導，通過反復性的廉潔反貪教導，不停強化企業基層黨員干部對黨性的理解，使他們堅定地忠于黨的信念，加強為人民服務的觀念，樹立正確權責觀念。要準確把握教導的時間，要能體現教導的重要性。在領導干部的職位變動等比較特殊的節骨眼上，或群眾對其中一個干部在腐敗問題上有所反映的時候，進行談話時要爭取做到早教育、早防范。三就是抓住示范教例以及警示教導，重視教導的意義性。要善于發覺、樹立以及宣傳公司里面廉潔奉公的典型人物，讓員工有學習榜樣。
　　三、結語
　　黨要是想持續執政，就要貫徹落實好黨風廉政建設；企業要是想壯大規模，就必須隨時隨地關注黨風廉政建設。強化企業黨風廉政建設，防治和解決腐敗問題，是推動企業發展改革、維護社會和諧的主要保證，也是推進黨風進行根本性的好轉，確保企業穩定健康發展的根本要求。加強企業基層的凝聚力，是推動黨風廉政建設的主要內容，在企業的不斷發展中起著不可忽視的作用，尤其是對于企業的內部和諧發展也有著非常關鍵的實際意義。
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　　（作者單位：貴州省公路工程集團有限公