職業教育是一種以職業能力為基礎的教育,要實現將學生培養成為實踐能力強的高技能人才,離不開真實的實踐環境,因此需要加強實訓基地建設。實訓基地建設是體現職業教育質量、彰顯辦學特色、提高教育教學水平的重要標志,是培養高技能人才的基礎,是實現專業課課程改革的迫切需要,是促進“雙師型”隊伍建設的根本途徑,是提高學生實踐能力、創新能力、創業能力的重要支撐,是工學結合、產學研結合、經科教結合的重要載體[1]。
一、建一流實訓基地,是實現職校專業課程改革的迫切需要。
目前,職業學校強調專業課程改革的實施。專業課程改革要緊扣職業崗位能力要求,突出專業課程的實踐性、針對性和實用性。依托實訓基地建設,大力改善學校的實驗、實訓條件,積極有效地推進工學交替、任務驅動、項目導向、理實一體化等教學模式的改革,改變了傳統的學科體系的教學模式和以教師為中心,課堂為中心,教材為中心的落后教學觀,使“教、學、做”融為一體,有效地培養了學生的綜合素質、創新能力和實踐能力。一流的實訓基地,在為學生在校考證提供可能的同時,也為職校專業課程改革接近社會要求,符合企業要求提供了可能。通過實訓基地的實驗教學,將各工種職業技能考核內容與專業實訓項目相結合,將職業技能資格證書內容嵌入課程教學中,將職業能力要素分解、轉化、組合到實訓項目中,提高實訓課程的針對性、實效性,這為學校專業課程改革指明了方向,使學生既能獲得學歷證書,又能掌握技能,獲得國家職業資格證書,實現“雙證”的融通。
如我校機電專業的學生考維修電工高級技能證書必須通過PROTEL項目、PLC變頻技術項目、電子裝調項目、大型機床排故項目等四個單項項目的考證。根據這樣的考證要求,我校在機電專業課程開設過程中,對PROTEL項目進行項目教學,通過開設《電子CAD》《電子線路》《電力拖動》《機床電氣》《PLC與可編程控制器》等專業理論課程,幫助學生學習其余三個子項目的理論,為掌握技能奠定基礎,實現理論與實踐的相互轉化和提高。
二、建一流實訓基地,是建設“雙師型”教師隊伍的根本途徑。
建設一支具有現代教育教學理念、專業水平高、創新意識強的“雙師型”教師隊伍是職業類學校師資水平提高的關鍵。這要求專業教師具有較高的文化和專業理論水平,較強的教學、教研能力和素質;具有廣博的專業基礎知識,熟練的專業實踐能力,一定的組織生產經營和科技推廣能力,以及指導學生創業的能力和素質。教師的專業化水平直接會影響學生的綜合素質,學校的教學水平。立足校內,充分利用已有的實踐條件,是當前“雙師型”師資隊伍培養的根本途徑。在參與實訓基地建設的過程中,廣大專業教師在熟悉基地設施設備、掌握并使用各種先進儀器設備的同時,擴大了視野,增強了實踐動手能力。特別是在與企業專家共同建設實訓室的過程中,廣大實訓教師了解了企業生產經營服務和管理的情況,了解了先進一流的企業設施設備,彌補了生產實踐經驗的不足。專業教師以企業典型產品為載體,以本校實訓基地設施設備條件為依托,編寫符合當地實際、學校實際、學生實際的校本實訓教材;再通過實訓課程的實踐教學,使教師自身的專業能力從“會、熟”向“精、絕”轉化,促使專業教師提高業務能力;實訓基地建設增添的先進生產設備,在改善學生實踐教學條件的同時,也改善了教師科研的條件,教師利用實訓基地的教學儀器設備,開展教學科研活動,有效地提高了產學研結合能力。實訓基地成為“雙師型”師資隊伍的培訓中心、實踐教學研究的窗口和實驗場、實訓教材開發的基地。
三、建一流的實訓基地,是培養高級技能人才的基礎。
伴隨著我國新型工業化道路的發展,社會對高技能人才的需求不斷擴大。動手能力強是高技能人才的一個基本素質要求。要使學生熟練地掌握技術,實現理論與實踐的有效融通,實訓基地是一個有效的載體。校內實訓基地是學生開展實踐教學的前提和基礎,沒有高質量、高水平、現代化的實訓基地,就不可能培養出高素質高技能的人才。學生通過對實訓基地先進實驗實訓設備的實習實踐,逐漸形成了專業能力、方法能力,提高了綜合技能水平。
一流的實訓基地,對將要頂崗實習的學生是意義深遠的。對于這些即將踏上工作崗位的學生,要特別重視解決實際問題能力的訓練,一流的實訓基地往往是校企合作的載體和紐帶,也是校企合作的平臺。“教學工廠”、“教學車間”突破了單向的虛擬的培養模式,轉而成為集學生、教師、實踐于一體的,多向的,真實的培養模式,為“訂單式”“嵌入式”培養、工學交替等教學模式的實施提供了可操作的場所。教學與實踐相結合,集車間與課堂為一體,學生邊學邊做,邊做邊學,實訓基地成為學生消化理論、錘煉技能、綜合應用能力體系初步形成的場所。通過實訓基地,他們參加到完整的現場生產活動中,通過有組織、有計劃、系統規范的訓練,可以實現模擬生產,訓練職業能力,初步實現應用型、技能型人才的培養目標。
實訓基地建設是一個學校基礎能力建設的重中之重,是辦有特色的學校的重要支柱,也是提升學生職業技能的重要因素。但在實訓基地建設的過程中,還普遍存在著資金不足;設備陳舊,工藝跟不上技術的發展;設備少,學生多,實訓不足等問題。建一流實訓基地,著力促進職校高技能人才的培養,適應職校專業課程改革發展的迫切需要,為職校“雙師型”隊伍的成長提供優良環境,任重道遠。
參考文獻:
[1]馬能和.五年制高職教育發展及實證研究[M].南京:鳳凰傳媒出版集團,江蘇教育出版社,2008:168.