摘 要: 職業(yè)生涯規(guī)則是每一個(gè)人在人生的旅途中都要面對(duì)的話題,從讀書時(shí)就已經(jīng)開始了,是人生的理想和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑。如今,大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃講座比比皆是,而舉辦職校學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃講座則寥寥無(wú)幾,更多的是就業(yè)指導(dǎo)上的幫助和啟發(fā)。其實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)系到學(xué)生在校的學(xué)習(xí)方向、學(xué)習(xí)動(dòng)力、人生追求,影響到學(xué)生的在校管理、校風(fēng)的建設(shè)等。
關(guān)鍵詞: 職業(yè)生涯規(guī)劃 中職學(xué)生 自我定位
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。
當(dāng)然,學(xué)生時(shí)代的目標(biāo)規(guī)劃更接近理想化,中職學(xué)生在中考之后經(jīng)歷了第一個(gè)方向性的選擇,面對(duì)職校生涯的開始,包括專業(yè)選擇、學(xué)校選擇等,很多人并不適應(yīng),這就是短期職業(yè)生涯的開始,是三年制還是五年制?此后都將在各個(gè)時(shí)期做出階段性的目標(biāo)和規(guī)劃,而且是面向社會(huì)需求、企業(yè)需要的這個(gè)大方向展開,包含做人的原則、專業(yè)的結(jié)構(gòu)、中期的追求,更加接近社會(huì)需求和職業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,職業(yè)生涯規(guī)劃也可以算得上是中職學(xué)生的初級(jí)GPS導(dǎo)航儀。
學(xué)生根據(jù)自己的職業(yè)傾向,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
二、什么時(shí)間做職業(yè)生涯規(guī)劃最合適
最合適的規(guī)劃時(shí)間應(yīng)是高中時(shí)代,而中職學(xué)生正好處于高中時(shí)代的年齡,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期人的個(gè)性已基本形成,他們雖然沒有高考決定一生職業(yè)的壓力,但同樣有上大學(xué)、就業(yè)、參軍、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。在職業(yè)定位之前,進(jìn)行相關(guān)的測(cè)評(píng),根據(jù)個(gè)人情況,做出符合市場(chǎng)職業(yè)需求的分析,這比高中生更有超前性。以此為據(jù),作出職業(yè)生涯規(guī)劃,再根據(jù)規(guī)劃選定職業(yè)方向,這是最佳方案。這個(gè)方案符合中職短平快的專業(yè)特點(diǎn),更側(cè)重于技能的應(yīng)用上,符合邊就業(yè)邊學(xué)習(xí)的原則,職業(yè)隨市場(chǎng)的變化而變化。以蘇州為例,每年全國(guó)有大量的人才流向蘇州,但仍然滿足不了市場(chǎng)的巨大需求,尤其是高技能人才的需求,每年的缺口達(dá)15萬(wàn)之多,高級(jí)藍(lán)領(lǐng)緊缺。這為中職學(xué)生提供了巨大的市場(chǎng)空間。
好的就業(yè)就是中職學(xué)生的短期職業(yè)生涯目標(biāo),對(duì)學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有短期、中期和長(zhǎng)期規(guī)劃,短期就業(yè)、中期培訓(xùn)、長(zhǎng)期高技能人才的戰(zhàn)略解決規(guī)劃要結(jié)合所在城市的發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)前景,增加復(fù)合專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、成人高考規(guī)劃等內(nèi)容,增強(qiáng)與高校大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)能力,逐步向高級(jí)藍(lán)領(lǐng)轉(zhuǎn)變。
這種規(guī)劃的考慮主要來自市場(chǎng)的壓力。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)連年增加,畢業(yè)生面臨巨大的就業(yè)壓力。大學(xué)生以往的優(yōu)勢(shì)正在縮減。為此,中職學(xué)生應(yīng)該考慮到這種與大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)因素,在進(jìn)入職校的第一年就開始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
三、中職學(xué)生的自我定位對(duì)職業(yè)生涯的影響
青年人的就業(yè)困境遠(yuǎn)不止大學(xué)畢業(yè)生,有資料顯示,隨著城市化進(jìn)程的加快,農(nóng)村有1.5—2億富余勞動(dòng)力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,其中大多數(shù)是20—30歲的年輕人。他們進(jìn)入城市的優(yōu)勢(shì)是適應(yīng)性強(qiáng),缺點(diǎn)是技能操作水平低,但要看到他們肯吃苦,肯學(xué)習(xí),對(duì)生活的質(zhì)量追求比較強(qiáng)烈的愿望。中職學(xué)生的自我定位非常關(guān)鍵,學(xué)什么專業(yè),專業(yè)的前進(jìn)如何,能否適應(yīng)繁重的工作環(huán)境最為重要,自身的定位不行,再好的規(guī)劃也無(wú)用。保持良好的心態(tài),增強(qiáng)自信心,加強(qiáng)責(zé)任心,不斷與時(shí)俱進(jìn),活到老學(xué)到老,堅(jiān)持良好的做人原則,才能立于不敗之地。
沒有文憑可以參加成人高考,沒有技術(shù)可以學(xué)習(xí),這就是最好的自我定位,采取逃避的態(tài)度是最大的失敗。以我校學(xué)生為例,由于蘇州市場(chǎng)比較繁榮,就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較多,許多學(xué)生在校期間選擇參軍,這也是一種定位,到部隊(duì)一樣學(xué)習(xí)技術(shù),有些學(xué)生選擇中途退學(xué)進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè),雖然開始階段不太適應(yīng),但都能走過困境,因?yàn)樗麄冞M(jìn)入技校學(xué)習(xí)后感到專業(yè)并不適合自己的發(fā)展,選擇了放棄。轉(zhuǎn)變思路,而不是轉(zhuǎn)變態(tài)度,這是正確的自我定位。對(duì)比那些感到上大學(xué)無(wú)望的悲觀學(xué)生,在技校無(wú)所作為的學(xué)生而言,他們是成功的自我定位,至少是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃給中職學(xué)生的積極影響
職業(yè)生涯規(guī)劃是人生旅途的一個(gè)重要內(nèi)容,小學(xué)階段談理想,中學(xué)階段談高考,中職階段是相對(duì)比較迷茫和灰暗的一段,也是人生的一個(gè)小轉(zhuǎn)折,許多學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)態(tài)度變化很大。學(xué)校開展教學(xué)傳授知識(shí)和技能,積極開展心理輔導(dǎo)、專業(yè)講座、職業(yè)指導(dǎo)講座等,這些幫助雖有觸動(dòng),但不能改變學(xué)生內(nèi)心的心態(tài)。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),我校積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃講座,從客觀環(huán)境、主管態(tài)度、現(xiàn)實(shí)環(huán)境等方面開展專題講座,外請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,企業(yè)的人力資源主管,成功的校友學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng),讓學(xué)生看到了危機(jī),更看到了希望,針對(duì)不同學(xué)生,不同專業(yè)的需求,允許學(xué)生跨專業(yè)學(xué)習(xí),積極開展第二課堂、第三課堂,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的兼容性,給學(xué)生第二選擇的機(jī)會(huì),給每個(gè)學(xué)生都進(jìn)行自我定位,甚至舉辦家長(zhǎng)講座,強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯的對(duì)他們的重要性,讓家長(zhǎng)從一開始的無(wú)所謂到后來的認(rèn)真對(duì)待,讓孩子從無(wú)所適從到有針對(duì)性地學(xué)習(xí)專業(yè)技能,取得了很大的成功,由此推動(dòng)了學(xué)校主管部門積極開展專業(yè)的模塊化教學(xué),增加考工項(xiàng)目,滿足不同學(xué)生的需求。
職業(yè)生涯規(guī)劃的影響從短期來看影響巨大,從我校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,開展了一系列講座之后,學(xué)生動(dòng)手能力增強(qiáng)了,積極性、主動(dòng)性提高了,對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)促進(jìn)很大。一體化教師、復(fù)合型教師、轉(zhuǎn)行教師大幅度增加,學(xué)生為企業(yè)服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù),市場(chǎng)變,學(xué)生變,教師變,良性循環(huán)由此形成。
總之,一切都圍繞市場(chǎng)而為,市場(chǎng)需求是巨大的,讓學(xué)生看市場(chǎng)變化,主動(dòng)變化,通過職業(yè)生涯規(guī)劃課題,激勵(lì)學(xué)生結(jié)合自己的特點(diǎn)進(jìn)行適合自身、適應(yīng)企業(yè)、符合未來發(fā)展趨勢(shì)的規(guī)劃,改變盲從跟風(fēng)漂流的狀態(tài)。職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)適合所有人的計(jì)劃,中職學(xué)生經(jīng)過三年、四年或五年的技校學(xué)習(xí),不僅具備專業(yè)知識(shí)技能,而且具備正確的方向引導(dǎo),幾年的經(jīng)驗(yàn)說明,職業(yè)生涯規(guī)劃給了學(xué)生一個(gè)合理的定位和診斷,至少短期規(guī)劃是成功的,學(xué)生在企業(yè)的所為受到了用人單位的普遍歡迎。