論女工工作的五大關系

　　隨著我國現(xiàn)代化建設進程的加快，婦女發(fā)展面臨著諸多問題。由于歷史及傳統(tǒng)觀念的束縛，婦女在社會經(jīng)濟、政治、文化等領域中總體上仍處于弱勢地位，相對于男性面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，尤其是“男尊女卑”思想依然比較嚴重，阻礙著婦女自身自我意識的覺醒和對發(fā)展的追求，婦女在法律上的平等地位在現(xiàn)實生活中還得不到真正實現(xiàn)。
　　工會女工委員會及女工委員的工作，就是在黨的領導下，在工會組織中，依照國家法律法規(guī)維護婦女合法權益，組織婦女為社會主義事業(yè)發(fā)展作出貢獻的重要機制。因此，工會女工委員會或女工委員們所面臨的課題，就是在實際工作中，如何把她們的熱情和力量凝聚并發(fā)揮出來，以取得更大的社會效益，這也是每一個從事女工工作的組織和個人都必須面對的問題。具體從事女工工作的人要從實際出發(fā)，既要堅持政策，又要講究策略，人性化操作，靈活做好具體工作。我的體會是女工工作必須處理好以下五個關系。
　　一、認識到基層黨組織對女工工作的指導關系
　　基層黨組織是代表黨來領導所在單位的各項工作的，當然包括工會的女工工作。取得黨組織的支持，就為女工工作開辟了更廣闊的道路，因此女工委員會和女工委員們，一定要善于協(xié)調和基層黨組織的關系，贏得信任，依靠基層黨組織開展工作。每年的組織活動計劃，要上報基層黨組織，征求基層黨組織指導性的意見和建議。把女工工作列入黨組織的工作議程中，為黨組織當好女工工作的參謀，做好黨組織開展女工工作的助手，在工作中彰顯女人特有的才華和能力。
　　二、處理好與行政部門的協(xié)調關系
　　行政管理，是一個單位或部門的主要管理，女工工作離不開他們的支持和幫助。作為從事女工工作的工會女工委員會或者女工委員，一方面要調動女工積極支持行政管理者的行政決策，積極參與相關實踐活動，在工作中實現(xiàn)自身價值，贏得行政管理者的支持和信任，另一方面，要及時地把黨和國家關于維護女工權利和利益的有關法律法規(guī)和文件精神介紹給行政管理者，盡早把各機關與女工的文件精神讓行政管理者了解，以便在行政工作中及時地盡可能好地安排與女工工作相關的事項，這樣才可以使女工工作既主動又有成效。
　　三、結合好與計生工作的緊密關系
　　計劃生育是國策，是關系到國家長治久安和穩(wěn)定發(fā)展的基本國策，在相當長一個歷史階段內(nèi)，由于受歷史和文化、經(jīng)濟等因素的影響，計劃生育必定還是我國的一項重大任務。女工委員會或女工委員往往身兼兩職，既做工會女工工作，又做計生工作。應把計劃生育工作和婦女健康問題結合起來，定期請計生部門或者婦幼保健部門的專家到基層作婦女衛(wèi)生方面的講座，指導女工們保護自己的健康；組織女工每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位黨組織和行政主管匯報，以引起領導的重視，及時發(fā)放勞保用品，這樣女工們就會把工會當做自己的家，把女工委員當做自己的貼心人。
　　四、理順女工的家庭關系
　　女工在單位上和男工一樣，要承擔相應的工作壓力，在家庭中又比男人多了些家務和負擔，受傳統(tǒng)的影響，盡管女人付出較多，但是家庭地位并不是很理想，家庭關系有的甚至比較緊張，加上女人的性格因素，如愛嘮叨、生理因素，如更年期等影響，使生活和婚姻家庭狀況越來越不夠理想，既影響了家庭，又影響了工作，甚至導致了家庭出現(xiàn)裂痕或破裂，因此我們必須經(jīng)常性掌握、了解女工們的家庭情況，到女工家里去談心，做工作，幫助他們分析存在的問題，幫助他們解決家庭的困難，把已經(jīng)形成的矛盾化解，把尚未形成的矛盾消滅在萌芽之中，竭力解決女工們的后顧之憂，促使她們工作熱情高漲，精神飽滿，精力充沛，從而更好地撐起半邊天。
　　五、維護權益與工作的關系
　　女性的權益應該得到尊重，但女性作為一個社會成員也應該履行其社會責任，履行好這種責任的直接方式就是干好工作。女工權益的實現(xiàn)，是要在實現(xiàn)社會價值的同時，來實現(xiàn)自身的合法權益。在實際工作中，有不少女工，并不知道怎么維護自己的權益，為此，我們要經(jīng)常性組織女工學習我國關于婦女的各種法律法規(guī)和其他文件，請優(yōu)秀律師給她們介紹婦女維權案例，使女工們懂法知法，善于利用法律武器保護自己。當然，履行社會責任，搞好工作，本身也是婦女權益的一部分。
　　總之，我國正處在快速發(fā)展時期，改革中的許多問題正在日益完善，人們的素質也不斷在提高，婦女的地位和素質也同樣在提高，小康社會正在到來，社會秩序的和諧化正在實現(xiàn)。女工，作為社會的重要群體，是社會進步和時代發(fā)展中一股不容忽視的力量，在和諧社會的建設中具有不可替代的作用。因此，女工的工作有著突出的現(xiàn)實意義，也有著長遠的歷史意義，所以理順好以上五種關系，對于女工在社會主義現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)自身價值，發(fā)揮聰明才智，從而有效推動工會女工工作向前發(fā)展，有著積極的意