加強我國會計職業道德建設的研究

摘 要：會計作為一項專業性，技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。這些都建立在強烈的會計職業道德感的基礎上，如果沒有職業道德的支撐，會計人員所做的一切就發揮不了應有的作用。所以會計人員必須樹立良好的職業道德風尚，作一個德才兼備的財務人員。

關鍵詞：會計 職業道德

中圖分類號：F230 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）12（a）-0227-01

會計作為一項專業性，技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。這些都建立在強烈的會計職業道德感的基礎上，如果沒有職業道德的支撐，會計人員所做的一切就發揮不了應有的作用。所以會計人員必須樹立良好的職業道德風尚，作一個德才兼備的財務人員。

1 會計職業道德概念

會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的，體現會計職業特征的，調整會計職業關系的職業行為準則和規范。具體內容包括三個方面，會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段；會計職業道德具有相對穩定性；會計職業道德具有廣泛的社會性。

2 我國會計人員會計職業道德存在的問題及原因

2.1 社會法律監督機制不完備，會計規范系統不完善

在現代社會中，社會法律監督體系還未健全，各監督部門還沒有形成高效的協作監督制度，在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。雖然有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證，但其經常性、規范性以及廣度、深度、力度都不能給企業內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。

2.2 企業內部環境對會計人員職業道德的影響

會計雖然是一項專業性很強的工作，但在目前的經濟社會中，在企業內部單位負責人和會計人員在地位上屬于領導和下屬的關系，即單位負責人對會計人員的工作有完全的領導和管理的權利。而這些就構成了會計人員生存的企業內部環境。會計人員本身是受聘或受雇到單位中去的。企業領導人不一定素質很高，有些要求的只是利潤上的加大以及稅務上的少交，而會計人員的工作主要是核算企業利潤，上報稅務及編制報表，帳薄等這些與企業發展利益相關的工作。這樣，會計人員工作的相對特殊性使會計職業道德在企業內部發揮的作用很難得到保證，甚至是作用微乎其微。

2.3 會計人員自身素質較低，職業道德觀念淡薄

在市場經濟條件下，會計人員處于利益主體的中心，由于多元化利益的誘惑，會計人員的職業行為也難免受到影響。有些會計人員并不是專業人員，沒有受到正規的統一的學校教育，甚至有些是半路出家。這些人中難免有一些會計人員不能做到對會計知識，會計法規的全面了解，加之本身經受誘惑的能力比較弱，而會計人員本身就和錢打交道，所以造成很多會計人員在利益的驅動下，不顧自身的職業道德，以身犯險釀成大錯。

3 怎樣加強會計職業道德建設

3.1 從機制上、制度上加強會計職業道德建設

會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程，主要由會計職業道德規范，會計職業道德教育，會計職業道德修養，會計職業道德評價和懲戒規范構成。會計職業道德規范是會計職業活動中的一種行為準則和標準，是會計職業道德體系的核心。會計職業道德的行為規范主要包括愛崗敬業，廉潔自律，誠實守信，堅持原則，客觀公正，提高技能和奉獻社會。會計職業道德建設要與現代的社會主義市場經濟相適應，還應建立完善的會計職業道德機制體系，加強會計職業道德的制度化，從法制規范方面支持會計職業道德建設，這樣不僅可以遏制和減少會計人員經濟違法犯罪行為的發生，還可以防止會計人員的職業道德敗壞。

3.2 加強單位內部監督，規范會計人員行為

健全的企業內部監督制約體制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。這些內部監督制約機制應包括內部控制制度，內部稽查制度，會計崗位責任制度，內部審計制度等等。建立和完善這些制度，能促進會計人員嚴格按規定的程序，手續辦事，用制度約束增強會計人員的信用意識和職業道德。另外，在建立內部制度的同時要努力提高領導干部的道德素質及修養，會計人員在企業中工作，直接受到領導人的管理，因此，企業領導人道德素質及修養的高低直接影響著會計人員道德水平的發揮以及企業內部監督機制的執行情況及發揮作用如何。所以，建立完整，完善的單位內部監督制度，能增強會計人員的職業道德意識，能更好的約束和規范會計人員行為。

3.3 完善監督和獎懲機制，確保會計人員遵守職業道德

完善監督和獎懲機制可以從建立完善的激勵約束機制和建立全面的監督體制兩方面著手。在日常的財務管理工作中，要認真對會計人員的工作進行考核，對做事認真負責的人員應該給予提職，晉級或物質獎勵等獎勵措施；對辦事拖拖拉拉的懈怠的人員應給予降職，減薪或罰款的懲戒措施。這樣，可以促進會計人員嚴格遵守會計職業道德，提高工作質量和工作效率，促使德才兼備的人才脫穎而出。

會計職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每個會計人員不懈的努力。人無信不立，國無信不強，會計職業道德建設任重而道遠，只要會計人員提高認識，通過不斷學習，注意自我修養，職業道德水平一定會得到提升，我們堅信，通過廣大會計人員不懈的努力，我國的會計職業道德建設將會取得滿意的效果！

參考文獻

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