自2006年有規(guī)模實(shí)施“雨露計(jì)劃”工作以來,九江市扶貧和移辦按照“培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移、增收、發(fā)展”的工作思路,采取定點(diǎn)、定向、訂單培訓(xùn)的方式,創(chuàng)新工作模式,廣開就業(yè)門路,扎實(shí)開展農(nóng)村貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),取得明顯成效。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全市累計(jì)投入專項(xiàng)資金1310萬元,其中市縣配套投入資金560多萬元,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2.65萬人,安置就業(yè)率達(dá)到95%以上,通過培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動(dòng)力月平均收入達(dá)到1300多元,真正實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)一人、轉(zhuǎn)移一人、脫貧一戶”的目標(biāo),較大了改善了貧困地區(qū)群眾的貧困狀況。
一、強(qiáng)化措施,推動(dòng)“雨露計(jì)劃”有效實(shí)施
為把“雨露計(jì)劃”工作落到實(shí)處,九江市扶貧和移民辦成立了以主任擔(dān)任貧困地區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的工作機(jī)構(gòu),明確了分管領(lǐng)導(dǎo),健全了相關(guān)工作機(jī)制。各縣(市)也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),形成了上有頭下有腳的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體系。堅(jiān)持把“雨露計(jì)劃”納入各縣(市)年度扶貧和移民工作績效考評(píng)的重要內(nèi)容,做到年初工作部署有安排,月有進(jìn)度報(bào)表,季有檢查通報(bào),半年有工作小結(jié),年度有評(píng)比表彰。在此基礎(chǔ)上,規(guī)范“雨露計(jì)劃”實(shí)施程序,規(guī)定培訓(xùn)對(duì)象必須嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、村組推薦、鄉(xiāng)審核、市審批、張榜公示的程序進(jìn)行選錄。在組織實(shí)施過程中,他們采取由有轉(zhuǎn)移培訓(xùn)愿望的貧困戶勞動(dòng)力向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)提出參訓(xùn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)申請(qǐng),由村委會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的資格和家庭狀況進(jìn)行初審,并出具證明,再由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核、公示,最后由市扶貧辦對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審定,并予以登記。在培訓(xùn)對(duì)象的選拔上,堅(jiān)持擇貧而扶,始終把的重點(diǎn)放在扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)村上,對(duì)年人均純收入在2300元以下,年齡在18-45歲之間,本人自愿參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的貧困農(nóng)民和初、高中畢業(yè)生作為培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的重點(diǎn),再擴(kuò)大到面上的村。同時(shí),針對(duì)貧困學(xué)員的實(shí)際情況,分層次區(qū)別不同對(duì)象制定扶持政策,對(duì)貧困生、特困生實(shí)行免交部分或全部培訓(xùn)費(fèi),并對(duì)特困生給予一定的生活補(bǔ)助。對(duì)參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的勞動(dòng)力,培訓(xùn)基地統(tǒng)一建立轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)帳,規(guī)范檔案管理。
二、整合資源,彌補(bǔ)“雨露計(jì)劃”經(jīng)費(fèi)不足
這幾年,各地在實(shí)施“雨露計(jì)劃”過程中,都有一個(gè)共同的感受受:當(dāng)前,貧困地區(qū)群眾對(duì)學(xué)一技之長、早日脫貧致富的愿望迫切,愿意參加培訓(xùn)的人數(shù)逐年遞增,但省辦下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)、培訓(xùn)扶持資金有限,很難滿足貧困地區(qū)群眾對(duì)學(xué)一技之長的需求。在實(shí)際操作中,除用好、用足現(xiàn)有優(yōu)惠政策,讓有限的資金發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益外,各地注重挖掘社會(huì)資源,充分借助社會(huì)力量,積極爭取全社會(huì)的支持,有錢的出錢,有力的出力,幫助貧困地區(qū)群眾脫貧想辦法、尋對(duì)策。近年來,他們采取財(cái)政部門預(yù)算一點(diǎn),相關(guān)職能部門支助一點(diǎn),本級(jí)扶貧配套資金安排一點(diǎn),企業(yè)和社會(huì)民眾認(rèn)捐一點(diǎn),多方籌措資金560多萬元用于貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培,為實(shí)施“雨露計(jì)劃”提供了充足的經(jīng)費(fèi)保障。從2010年開始,九江市財(cái)政每年預(yù)算20萬元專項(xiàng)資金;市本級(jí)每年在扶貧配套資金中列支10萬元用于深圳技師學(xué)院“九江扶貧班”學(xué)員學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助;各縣(市)每年在重點(diǎn)村中安排3000元用于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。同時(shí),還積極爭取教育、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)和計(jì)生等部門的支持,為貧困地區(qū)貧困戶子女就學(xué)、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工、計(jì)生雙女戶提供必要的財(cái)力、人力、技術(shù)幫扶。2009年,我辦與深圳技師學(xué)院達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意愿,在貧困地區(qū)選拔貧困戶子女到該校學(xué)習(xí),該校對(duì)每個(gè)貧困戶子女每年減免學(xué)費(fèi)2000元,同時(shí)每年為每個(gè)貧困戶子女減免住宿費(fèi)800元,2011年,該院共為“九江扶貧班”減免各種費(fèi)用約46萬元。為加強(qiáng)資金管理,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用,財(cái)政、扶貧部門直接將“培訓(xùn)券”發(fā)給資格已審定的貧困學(xué)員,培訓(xùn)基地憑“雨露計(jì)劃”項(xiàng)目合同書、貧困學(xué)員轉(zhuǎn)移培訓(xùn)申請(qǐng)登記表、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)臺(tái)帳、“培訓(xùn)券”、減免學(xué)費(fèi)的收費(fèi)憑證、培訓(xùn)班項(xiàng)目完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等有關(guān)資料,經(jīng)扶貧部門審核后,到財(cái)政部門申請(qǐng)扶貧培訓(xùn)資金補(bǔ)助,財(cái)政部門在培訓(xùn)項(xiàng)目完成并驗(yàn)收后1個(gè)月內(nèi)撥付資金限定扶貧資金使用范圍,實(shí)行專戶、專帳、專人管理理,避免了培訓(xùn)資金被擠點(diǎn)挪用的現(xiàn)象。
三、創(chuàng)新模式,永葆“雨露計(jì)劃”生機(jī)活力
我們?cè)谡{(diào)查中感到,實(shí)施“雨露計(jì)劃”,光靠辦幾個(gè)班,搞幾天培訓(xùn),是難以達(dá)到實(shí)際效果的。為此,在實(shí)施貧困地區(qū)勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中,注重拓寬視野,積極探索實(shí)際管用、管長遠(yuǎn)的培訓(xùn)模式,確保“雨露計(jì)劃”不流于形式,不走過場,保持其強(qiáng)大的生命力,成為深受貧困地區(qū)人民群眾歡迎的扶貧項(xiàng)目。一是結(jié)合“一村一名中高級(jí)技工”培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)重點(diǎn)村后備干部薄弱的實(shí)際,與市委組織部、村建辦聯(lián)合發(fā)文,根據(jù)重點(diǎn)村的需求,本人自愿、組織部門考察,將優(yōu)秀大、中專畢業(yè)生列入村級(jí)后備干部培養(yǎng)和管理。幾年來,先后有15名優(yōu)秀大、中專畢業(yè)生到重點(diǎn)村擔(dān)任村委會(huì)支部書記助理。二是探索“訂單式”培訓(xùn)模式。為了解決當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)用工難的問題,主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接,采取把培訓(xùn)課堂設(shè)在企業(yè)的做法,讓員工邊培訓(xùn)邊上崗,既滿足了企業(yè)用工需求,又調(diào)動(dòng)了貧困地區(qū)勞動(dòng)力參與培訓(xùn)的積極性,收到比較好的效果。幾年來,先后為全市14個(gè)工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)和輸送了3800多名技術(shù)工人,為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。三是主動(dòng)對(duì)接發(fā)達(dá)地區(qū)。成功實(shí)現(xiàn)與深圳高級(jí)技師學(xué)院聯(lián)姻,開設(shè)“九江扶貧班”。自2009年深圳技師學(xué)院在修水、都昌兩縣招收27名貧困學(xué)生以來,由于學(xué)校豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的辦學(xué)質(zhì)量及高就業(yè)率,深受貧困百姓的歡迎,招生計(jì)劃連年突破。先后選送了201名貧困生到該院學(xué)習(xí),已有64人畢業(yè)并成功實(shí)現(xiàn)了全部就業(yè),工資水平達(dá)3500元-4000元,最高的已經(jīng)達(dá)到近5000元。九江市扶貧和移辦與深圳技師學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)的做法,得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。此外,他們還探索了校村結(jié)合、校企結(jié)合、長短結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合、工農(nóng)互動(dòng)的辦班模式,方法靈活多樣,具有很強(qiáng)的吸引力,充分調(diào)動(dòng)了群眾的參與積極性,既保證了貧困地區(qū)每個(gè)勞動(dòng)力掌握一門實(shí)用技術(shù),又增強(qiáng)了群眾脫貧致富的信心。
四、注重實(shí)用,確保“雨露計(jì)劃”卓有成效
實(shí)施“雨露計(jì)劃”的最終目標(biāo),就是實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)人民群眾早日脫貧,走上富裕的生活道路。這幾年,他們?cè)趯?shí)施培訓(xùn)過程上,并沒有跟風(fēng)上、趕潮流,而是圍著市場轉(zhuǎn),農(nóng)民需要什么的技術(shù),就選擇什么的方向培訓(xùn),勞動(dòng)力市場需要什么樣的人才,就培養(yǎng)什么樣的人才。“十五”、“十一五”扶貧規(guī)劃期間,根據(jù)全市委、市政府在全市實(shí)施“兩水”(水梨、水產(chǎn))戰(zhàn)略,各地及時(shí)策應(yīng),著力在全市357個(gè)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)村中開展水梨種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)專家教授到水梨基地現(xiàn)場授課,先后舉辦培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)技術(shù)人員800多人,使4500多戶貧困家庭走上了水梨種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖脫貧致富路。為使培訓(xùn)轉(zhuǎn)移減少盲目性,增強(qiáng)針對(duì)性,確保參訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。各縣區(qū)還針對(duì)自身主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況,因地制宜,開展了蠶桑、茶葉、蔬菜、油茶等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),貧困農(nóng)民實(shí)實(shí)在在學(xué)到技術(shù),得到了實(shí)惠,真正達(dá)到了“培訓(xùn)一人、帶動(dòng)一片、致富一方”的目的。針對(duì)全市工業(yè)園區(qū)用工需求,在重點(diǎn)村安排初、高中畢業(yè)生到市區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地接受培訓(xùn),成績優(yōu)秀的,一律推薦到企業(yè)就業(yè)。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過深入調(diào)查研究,各地緊密結(jié)合市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),先后開設(shè)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子電工、縫紉車工、農(nóng)產(chǎn)品加工等12個(gè)專業(yè)。根據(jù)調(diào)查,2006年以來,全市依托省、市培訓(xùn)基地平臺(tái),累計(jì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困地區(qū)勞動(dòng)力2.65萬人。通過抓技能培訓(xùn),使農(nóng)民工掌握了一技之長,為就業(yè)脫貧和發(fā)家致富奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、選準(zhǔn)培訓(xùn)基地,提高“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)質(zhì)量
培訓(xùn)基地化、多樣化,高質(zhì)量的基地培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)人才,是九江市實(shí)施“雨露計(jì)劃”、提高培訓(xùn)質(zhì)量的一條成功經(jīng)驗(yàn)。這幾年,我市針對(duì)全市扶貧培訓(xùn)基地師資力量的實(shí)際情況,優(yōu)勝劣汰,好中選優(yōu),不搞平衡照顧,經(jīng)多方對(duì)比,選擇江西通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校、九江科技職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、長江科技職業(yè)學(xué)校、虹橋職業(yè)技術(shù)學(xué)校、贛北電子工業(yè)學(xué)校等18家中等職業(yè)技校作為“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地。對(duì)經(jīng)過基地培訓(xùn)后就業(yè)的學(xué)員,扶貧和移民部門及學(xué)校都安排專人到學(xué)員安置地進(jìn)行跟蹤服務(wù),隨時(shí)了解情況,維護(hù)合法權(quán)益,保證學(xué)員及時(shí)就業(yè),專業(yè)對(duì)口,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,較好保證了培訓(xùn)質(zhì)量。為激勵(lì)貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的信心,他們還邀請(qǐng)?jiān)?jīng)過市培訓(xùn)基地培訓(xùn),現(xiàn)在廣東等沿海地區(qū)創(chuàng)業(yè)的成功人士,返校現(xiàn)身說法,并把這些成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷制作成光碟下發(fā)各培訓(xùn)基地,組織學(xué)生觀看。
責(zé)任編輯:邵