來源:鴕鳥理論來自于原海爾集團的董事局主席張瑞敏,他說:“當兩只雞一樣大的時候,人家肯定覺得你比他小;當你是只火雞,人家是只小雞,你覺得自己大的不行了吧,小雞會覺得咱倆一樣大;只有當你是只鴕鳥的時候,小雞才會承認你大。所以,千萬不要把自己的力量估計得過高,你一定要站在人家角度的去想。你想取得優勢,你就要比別人有非常明顯的優勢才行。所以,當我們還不是鴕鳥時候,說話口氣不要太大。”
啟示:“鴕鳥理論”是指只有在比別人具有非常明顯的優勢時,才具有強有力的競爭優勢。這個理論告誡我們,應時刻提醒自己應有自知之明,從別人的角度考慮問題,虛心學習,取長補短,使自己不斷得到提升。
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