摘 要:會(huì)展業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著廊坊市會(huì)展業(yè)的蓬勃發(fā)展,會(huì)展人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)成為推動(dòng)我市會(huì)展產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展的一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。本文根據(jù)我市會(huì)展人才現(xiàn)狀,結(jié)合國(guó)內(nèi)外會(huì)展人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),提出了我市會(huì)展人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)的幾點(diǎn)對(duì)策。
關(guān)鍵詞:會(huì)展業(yè);會(huì)展人才;培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)
隨著第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升,會(huì)展業(yè)作為一種新興的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形式,發(fā)展極為迅速并逐漸被社會(huì)各界所重視。目前中國(guó)會(huì)展產(chǎn)業(yè)的規(guī)模日趨擴(kuò)大,并且保持著健康、快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。從會(huì)展業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,會(huì)展產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與會(huì)展人才息息相關(guān),特別是在會(huì)展經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的背景下,其迅猛發(fā)展必然要求大量的會(huì)展人才。但是,近年來(lái)會(huì)展專業(yè)人才匱乏、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)滯后等問(wèn)題制約了會(huì)展業(yè)的發(fā)展,成為擺在會(huì)展業(yè)界面前的一個(gè)亟待解決的課題。
一、會(huì)展人才培養(yǎng)的必要性
廊坊位于環(huán)渤海地區(qū)腹地,被稱為“連京津之廊,環(huán)渤海之坊”,是會(huì)展業(yè)最具發(fā)展?jié)摿Φ牡胤街弧W鳛楹颖笔?huì)展業(yè)起步最早的城市之一,近年來(lái),廊坊依托區(qū)位優(yōu)勢(shì),在市委、市政府積極扶持下快速發(fā)展,打造了一批知名品牌展會(huì)。尤其在河北“5·18”經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)進(jìn)駐之后,廊坊會(huì)展業(yè)開(kāi)始了創(chuàng)造特色之路,并帶動(dòng)了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。被譽(yù)為德國(guó)“會(huì)展行業(yè)第一人”的貝恩斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“會(huì)展在德國(guó)能成為一個(gè)龐大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),其中一個(gè)重要原因就是有大批高素質(zhì)的會(huì)展專業(yè)人才參與其中。”(王鳳山)隨著廊坊會(huì)展業(yè)的蓬勃發(fā)展,高素質(zhì)復(fù)合型會(huì)展人才的緊缺成為制約我市會(huì)展業(yè)務(wù)開(kāi)展以及會(huì)展組織水平提高的重要因素。會(huì)展人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)也隨之成為推動(dòng)我市會(huì)展業(yè)順利發(fā)展的決定性因素。
二、會(huì)展人才培養(yǎng)策略
從目前我市人才供給情況來(lái)看,從事會(huì)展業(yè)的人員大多是從其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)行或從其他崗位調(diào)入的,很多都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn),缺乏系統(tǒng)的會(huì)展知識(shí)和相應(yīng)的操作能力,從業(yè)人員整體素質(zhì)不高;在文化藝術(shù)素養(yǎng)、公關(guān)交際能力、語(yǔ)言能力、知識(shí)水平以及個(gè)人的形象氣質(zhì)等方面,與世界會(huì)展業(yè)人才相比差距明顯;熟悉會(huì)議和展覽業(yè)務(wù),了解國(guó)際慣例,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士十分匱乏,會(huì)展專業(yè)人才的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足目前會(huì)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。根據(jù)我市會(huì)展專業(yè)人才現(xiàn)狀,結(jié)合國(guó)內(nèi)外會(huì)展人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)提出我市會(huì)展人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)的幾點(diǎn)對(duì)策:
首先,引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)展專業(yè)人才。近些年,我國(guó)在會(huì)展人才培養(yǎng)方面取得了一些成就,其中一點(diǎn)就是高校開(kāi)辦了會(huì)展專業(yè)教育,進(jìn)行了這方面的人才培養(yǎng)。從2002年開(kāi)始至今,我國(guó)已有許多高校、高職、高專設(shè)置了會(huì)展專業(yè)。與從其他專業(yè)或領(lǐng)域轉(zhuǎn)行而從事會(huì)展業(yè)的人員相比,會(huì)展專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生具備較系統(tǒng)的理論知識(shí)、較全面的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,他們會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)會(huì)展工作,把自己的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,更容易在會(huì)展領(lǐng)域施展才華。如果我市會(huì)展業(yè)有這樣一批專業(yè)的會(huì)展人才,毫無(wú)疑問(wèn),未來(lái)我市會(huì)展業(yè)的健康、高速發(fā)展首先具備了先決條件。
其次,行業(yè)協(xié)會(huì)與我市高校合作創(chuàng)辦會(huì)展專業(yè),開(kāi)展產(chǎn)學(xué)合作式教育。上海是我國(guó)會(huì)展業(yè)很發(fā)達(dá)的城市,為了加快會(huì)展人才的培養(yǎng),上海市會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)與華東師范大學(xué)聯(lián)合舉辦了上海會(huì)展學(xué)院。此類新型的辦學(xué)模式,創(chuàng)造性地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)上海乃至全國(guó)會(huì)展人才的培養(yǎng)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。借鑒上海會(huì)展人才培養(yǎng)的成功案例,我市的會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)可以利用我市現(xiàn)有教育資源,如北華航天工業(yè)學(xué)院,廊坊師范學(xué)院等高校,合作創(chuàng)辦會(huì)展專業(yè),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,培養(yǎng)我市會(huì)展業(yè)發(fā)展所缺少的專業(yè)人才。這種產(chǎn)學(xué)合作教育能夠讓學(xué)生直接參與展會(huì)籌辦的全過(guò)程,能夠真正將會(huì)展專業(yè)的理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。
最后,注重培訓(xùn),樹(shù)立開(kāi)放的人才培養(yǎng)觀念。針對(duì)我市目前從事會(huì)展業(yè)相關(guān)工作的一批學(xué)歷不高、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)欠缺的人員,有關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校企業(yè)可以聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名會(huì)展專家授課,開(kāi)展研討,共享教育資源。根據(jù)會(huì)展對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,制定切實(shí)可行的人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,以保證培訓(xùn)的系統(tǒng)性。職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育有機(jī)結(jié)合,并建立會(huì)展人才考核和職業(yè)認(rèn)證制度。此外,還可以通過(guò)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式提高現(xiàn)有會(huì)展人員的業(yè)務(wù)水平。如選派專業(yè)人才到國(guó)外培訓(xùn),或聘請(qǐng)國(guó)外著名會(huì)展專家來(lái)講座和指導(dǎo),吸收國(guó)外先進(jìn)的理論和實(shí)踐,學(xué)習(xí)他們舉辦和組織會(huì)展的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與國(guó)外會(huì)展業(yè)的交流與溝通,從意識(shí)和形式上迅速提升,促使我市會(huì)展業(yè)朝著國(guó)際化發(fā)展軌道前進(jìn)。
總之,隨著廊坊市會(huì)展業(yè)的迅猛發(fā)展,人才供求問(wèn)題日益突出,會(huì)展人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)刻不容緩,因此,政府、社會(huì)、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)應(yīng)在會(huì)展人才培養(yǎng)中發(fā)揮各自作用,共同重視與支持會(huì)展人才的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng),以確保我市會(huì)展業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]張靜抒.會(huì)展人力資源管理[M].上海:上海交通大學(xué)出版社,2008.
[2]鄒國(guó)梅.國(guó)際會(huì)展高等教育對(duì)我國(guó)的借鑒和啟示[J].市場(chǎng)論壇,2007,(05).
[3]馬彥.我國(guó)會(huì)展業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題及對(duì)策[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì)報(bào),2008,(02).
[4]劉學(xué)莉,徐虹.我國(guó)會(huì)展業(yè)人才培養(yǎng)模式和結(jié)構(gòu)探析[J].北京第二外
國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)報(bào)(旅游版),2006,(05).
注:基金項(xiàng)目:2012年度廊坊市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究課題(2012124)。課題組成員:趙楠、王旭、任惠一、龐薇薇、白桂榮、劉穎。