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淺談基層黨組織深化開(kāi)展教育活動(dòng)的基本立足點(diǎn)

2012-12-31 00:00:00張寶秋
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2012年22期

摘 要:保持黨的純潔性,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、是實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安的重要條件,在基層黨組織深化開(kāi)展好保持黨的純潔性教育活動(dòng)是當(dāng)今的時(shí)代要求與工作重點(diǎn),教育活動(dòng)既不能脫離實(shí)際又不能脫離理論,本文以“基本立足點(diǎn)”為基礎(chǔ)進(jìn)行了初步論證。

關(guān)鍵詞:純潔性 思想政治 黨性教育

中圖分類號(hào):G41文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2012)08(a)-0233-01保持黨的純潔性,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安的重要條件,也是我們黨在新形勢(shì)下化解各種風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、適應(yīng)各種考驗(yàn)、不斷奪取黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展新勝利的基本要求。

深入開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng),是基層黨組織的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我認(rèn)為要立足于以下幾個(gè)方面。

1 立足于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高創(chuàng)建和諧企業(yè)的本領(lǐng)

1.1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果上下功夫,著力抓好計(jì)劃安排、集中研討、成果交流等環(huán)節(jié)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個(gè)一”的要求,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求,深化思想認(rèn)識(shí),牢固樹立和諧發(fā)展理念,提高保持黨的純潔性的思想意識(shí),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)又好又快完成。

1.2 提高能力建設(shè)

按照以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的總要求,以思想和諧、組織和諧、功能和諧、氛圍和諧作為衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn),深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好班子”、提高“四個(gè)能力”,在落實(shí)宗旨、增強(qiáng)本領(lǐng)、促進(jìn)發(fā)展、樹立形象上實(shí)踐先進(jìn)性,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、實(shí)踐宗旨和服務(wù)社會(huì)、依法辦事和履行職責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

1.3 落實(shí)“六抓”措施

通過(guò)“六抓”措施的學(xué)習(xí)、貫徹和運(yùn)用,進(jìn)一步把“六抓”措施具體化,特別要注重在善于抓大事、抓難事、解難題方面下功夫,在注重抓環(huán)節(jié)、抓細(xì)節(jié)、實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理方面做文章,在提高溝通能力、提高工作效率、提高執(zhí)行力方面用實(shí)招。加強(qiáng)對(duì)《保持黨的純潔性》這本書的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的“四觀”建設(shè)。班子成員要寫學(xué)習(xí)心得,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。

2 立足于干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)好又快發(fā)展提供人才保障

2.1 堅(jiān)持不拘一格培養(yǎng)和選拔人才

由基層黨組織對(duì)年輕、有潛質(zhì)的人員,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和鍛煉,并注重加強(qiáng)公司內(nèi)部的定期培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉,適時(shí)安排部分大學(xué)生到基層一線鍛煉,把最有潛力的人才放在最難最新、重點(diǎn)項(xiàng)目和工作中鍛煉,進(jìn)一步加快早出人才、快出人才、出好人才的步伐,并且有針對(duì)性地引進(jìn)專業(yè)性強(qiáng)、有管理經(jīng)驗(yàn)和能力的人才。

2.2 著力抓好人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備與管理

認(rèn)真貫徹“干部交流”文件精神和“科級(jí)干部管理規(guī)定”,按時(shí)召開(kāi)人才工作會(huì)議,對(duì)基層黨組織的干部隊(duì)伍及人才管理工作進(jìn)行研究和部署。在強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有人才輪崗、交流、掛職、助理、培訓(xùn)等方式上下功夫。更科學(xué)、更大膽地用好現(xiàn)有人才,特別是有一定水平和潛力的干部。適當(dāng)引進(jìn)企業(yè)急需的經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才和大學(xué)生。著力培養(yǎng)鍛煉政工干部和黨務(wù)干部,努力培養(yǎng)成既會(huì)做思想政治工作,又會(huì)經(jīng)營(yíng)管理的兩用人才。

3 立足于黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨建工作水平

3.1 加強(qiáng)基層黨組織的量化考核

制定符合實(shí)際情況的《黨支部量化考核標(biāo)準(zhǔn)》,年終按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施考核;制定《職業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)》、《模范職業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格考核并與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。進(jìn)一步加大督促力度,加強(qiáng)考核意識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)黨支部工作的落實(shí),推動(dòng)黨建工作再上新水平。

3.2 深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

緊緊圍繞工作創(chuàng)一流的目標(biāo),結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù),繼續(xù)深化開(kāi)展“推動(dòng)新發(fā)展,再上新水平,為黨旗增輝”及“做職業(yè)先鋒,建一流隊(duì)伍”主題實(shí)踐活動(dòng),各支部要有具體方案和措施。通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)思路,改進(jìn)活動(dòng)方法,深化活動(dòng)主題,豐富活動(dòng)內(nèi)容,確保活動(dòng)質(zhì)量,增強(qiáng)主題活動(dòng)的吸引力和影響力。特別要唱響“一個(gè)黨員一面旗幟”主旋律,引導(dǎo)黨員在本崗發(fā)揮先鋒模范作用,帶動(dòng)和影響更多的群眾向黨員看齊。

3.3 認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的教育和培訓(xùn),在積極分子中有重點(diǎn)的多考察、壓擔(dān)子,制定內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)計(jì)劃,如新《黨章》、胡錦濤重要講話等內(nèi)容。在新發(fā)展的黨員隊(duì)伍里保持其先進(jìn)性與純潔性,同時(shí),堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格發(fā)展程序,以工作在一線的青年和大學(xué)生為發(fā)展重點(diǎn),認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

4 立足于思想政治工作,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

4.1 努力成為復(fù)合型人才

基層黨支部書記、政工干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),不斷提升工作能力和水平。首先成為稱職的書記,要善于識(shí)別捕捉人們思想認(rèn)識(shí)上、行為規(guī)范上的不良傾向,因勢(shì)利導(dǎo),營(yíng)造好的環(huán)境;要善于對(duì)人才的識(shí)別和培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展積蓄力量;要善于解決班子和職工中存在的問(wèn)題,為企業(yè)發(fā)展鋪平道路。基層書記,要堅(jiān)持好“兩手抓,兩手都要硬”的方針,要帶頭學(xué)好理論、學(xué)好業(yè)務(wù),還要學(xué)好經(jīng)營(yíng)管理,努力成為經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。

4.2 抓好形勢(shì)任務(wù)教育

采取多種形式,集中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真組織討論,通過(guò)教育活動(dòng),使全體干部職工認(rèn)清自身面臨的大好形勢(shì)和肩負(fù)的神圣使命,充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)建和諧企業(yè)的重大意義和現(xiàn)實(shí)要求,抓住和用好天津市新的上升期,激勵(lì)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏,堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),追求更高水平,在更高層次上推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

4.3 積極推進(jìn)和諧文化建設(shè)

以開(kāi)展“提高職工素質(zhì)、創(chuàng)建和諧文化”活動(dòng)為主線,倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,形成以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為核心的職業(yè)道德規(guī)范。加強(qiáng)窗口建設(shè),深化客戶教育,培育和選樹更多的窗口示范崗、文明服務(wù)標(biāo)兵,提高服務(wù)水平,著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的職工隊(duì)伍。搭建多種形式的文化載體,把文化建設(shè)寓于職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)之中,營(yíng)造健康向上的和諧氛圍和良好環(huán)境。

5 立足于黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》

5.1 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政責(zé)任制與黨支部其它工作一同列入重要議事日程,做到工作有計(jì)劃、有措施,責(zé)任分明,落實(shí)到位。全面落實(shí)所簽訂的《廉政承諾書》,每季度做好自查自糾工作,搞好年度黨風(fēng)廉政考核。

5.2 落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度

要進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政工作各項(xiàng)制度,從源頭上防止不廉潔問(wèn)題的發(fā)生。要落實(shí)好“財(cái)務(wù)參與經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程”的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)的聯(lián)動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行流程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。在廉政建設(shè)方面,做到制度細(xì)化,管理跟上,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

參考文獻(xiàn)

[1]陳海飛.維護(hù)黨組織的純潔性.求實(shí),2006-10.

[2] 許青云.論保持黨的純潔性的思考.時(shí)代報(bào)告,2012-1.

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