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如何做好離退休職工思想政治工作

2012-12-31 00:00:00胡美存
中小企業管理與科技·上旬刊 2012年12期

摘要:近年來我國人口老齡化進展迅速,老齡比例逐年上升。越來越多的老年人退出工作崗位,長期處于孤獨狀態,做好離退休職工的思想政治工作,不僅能夠使這些離退休職工愉快地安度晚年,而且他們可以成為建設和諧社會的一支重要力量。為了做好離退休職工的思想政治工作,要從多方面努力。首先要提高離退休工作者對做好離退休職工思想政治工作的認識,要將思想政治工作與離退休職工的政治待遇相結合,還要落實離退休職工的生活待遇,積極開展多種適合老齡人的文體活動,真正實現黨中央提出的對老齡職工“六個老有”的工作目標。

關鍵詞:如何 做好 離退休職工 思想政治工作

1 提高離退休工作者對做好離退休職工思想政治工作的認識

做好離退休職工的思想政治工作,從思想上、政治上關心和愛護離退休老同志,樹立好服務意識,認識到體貼、關心、服務離退休職工是自己的一項責任和義務,增強他們的責任感和使命感。要做好離退休職工思想政治工作,必須加強離退休工作者的自身建設。①要認真學習黨和國家有關老齡工作的政策、規定,用黨的政策、國家的規定規范自己的行動。②要提高對老齡工作的認識,認識到做好離退休職工的思想政治工作是促進政治、經濟體制改革的需要,是維護社會和單位安定團結的需要,是繼承和發揚革命傳統和優良作風的需要。③要牢固樹立尊老、敬老思想,全心全意為離退休職工服務,使他們充分感受到黨的溫暖和各級組織、領導的關懷。④關心體貼離退休職工,做離退休職工的貼心人,盡可能的幫助他們解決問題、克服困難。⑤要深入調查研究,不斷總結經驗教訓,努力探索做好離退休職工思想政治工作的新路子,逐步拓寬開展離退休職工思想政治工作的新渠道。

2 思想政治工作與離退休職工的政治待遇相結合

離退休職工離開工作崗位后,對國家大事和單位建設仍十分關心。但由于他們可能長期不與他人聯系、缺乏有效的信息渠道而導致信息不暢。各級組織應定期向離退休職工宣傳、講解黨在各個時期的方針、政策,使他們對黨的現行政策有充分的認識和理解;為離退休職工訂閱黨報黨刊,并且保證送到他們手中;為單位的老年活動室訂足一定數量的報刊,便于他們及時閱覽、及時了解黨和國家的大政方針;適時引導離退休職工從正面看待新形勢下產生的新事物、新問題;從思想上幫助離退休職工更新觀念,使其自覺適應新形勢,使老同志進一步解放思想,更新觀念、自覺適應新形勢,充分理解、支持黨和國家推進改革開放、發展市場經濟的一系列重大決策。單位有重大事項的決策時可以主動征集離退休職工的意見和建議,可以增強老同志的大局觀念,讓他們為單位出謀劃策;經常組織企業離退休職工參觀游覽自然人文風景區、商品博覽會、城市建設新貌等,使老同志親眼目睹我國現代化建設的新成就。定期通報單位的科研、生產情況和經濟發展形勢,讓廣大離退休職工對單位的情況有正常渠道了解。使他們對單位存在的一些困難有足夠的理解,從而避免或減少不滿情緒,支持單位領導工作。

3 拓寬思想政治工作路子,充分發揮離退休工作者的余熱

很多離退休職工具有豐富的科研、生產經驗和許多優良傳統、優良作風。他們雖然身體離開了辛勤工作多年的崗位,但思想上仍十分關注單位的建設和發展,仍然愿意為單位建設出把力。可以組織他們在家庭中進行對子女的幫助教育,開展革命傳統和優良作風的宣傳教育。這對下一代保持發揚艱苦奮斗的優良傳統、提高青年刻苦學習科研、生產技術的積極性和自覺遵守單位勞動紀律和各項規章制度,促進單位發展,具有十分重要的作用。一些離退休職工中的黨員經受過長期政治考驗,大多數具有較高的政治覺悟、良好的心理素質和豐富的工作經驗。可以把他們組織起來,利用他們的特長,使他們成為聯系黨委、領導與群眾之間的紐帶和橋梁。

4 全面落實離退休職工的生活待遇,使思想政治工作落到實處

全面落實離退休職工的生活是做好離退休職工思想政治工作的保障。做好離退休職工的思想政治工作必須堅持以情感人,融思想服務于真誠服務中,以真誠服務贏得老同志的理解和支持。離退休職工離開工作崗位后,其社會角色發生根本改變。隨著年齡增大,健康狀況也每況愈下,許多離退休職工都存在這樣或那樣的實際困難。這些困難得不到解決,其思想問題就難以化解。我們不僅要進行廣泛的政治教育,更要切實為他們辦實事,幫助他們解決問題,克服困難。使他們保持心情舒暢,沒有生活上的后顧之憂。要按時發放離退休金、按時報銷醫療費、協調處理好老同志的家庭矛盾。離退休職工住院治療,原單位的工作人員要及時慰問;回老家居住的,要前去送行。單位領導和具體工作人員應經常深入到離退休職工中去,進行節日慰問、祝賀壽辰。對離退休職工及其家庭成員中的婚、喪、嫁、娶等大事,要當成自家事務積極協助主持、操辦。對離退休職工及其家庭成員中發生的意外情況,要及時掌握,主動關心,幫助其度過難關。這樣不但使有困難的離退休職工的問題得到解決,而且也能起到對其他離退休職工心靈慰籍的作用。這些行動使廣大離退休職工感到:領導沒有忘記他們,單位沒有忘記他們,使他們感受到了組織上的關懷。

5 大力開展多種形式的文體活動,調整身心,增進情趣

離退休之后,由于沒有工作負擔和紀律約束,空閑時間大增,如果沒有及時創造填補這些空白的外在條件,勢必造成離退休職工的精神空虛、心理失衡,進而產生多種思想問題。我們可以在離退休職工中大力開展豐富多彩的文化、體育活動和健康的娛樂活動,以豐富他們的精神生活。可以根據環境、場地、季節等條件選定活動項目;可以將集體組織與自娛自樂相結合,活動形式多樣;開展的活動要適合老年人的體力狀況和健康狀況;針對他們的特長、愛好、年齡差異開展與其相應的活動。如:組織他們參加社會上組織的革命傳統宣講、讀書會、書法繪畫,老年藝術團,還可以組織門球、臺球、象棋、橋牌、乒乓球比賽,讓他們從家中走出來,積極參與到活動中。組織腰鼓隊、秧歌隊在主要節日、重大慶典時進行表演助興,吸引老同志走出來、動起來、樂起來,以達到鍛煉身體、調整身心、增進健康、增進情趣的作用。開展這些活動,用健康的文化生活占領離退休職工的精神生活陣地,避免或減輕其情緒波動,使他們能在精神上愉快地安度晚年。

6 加強溝通,關愛理解離退休工作者

由于年齡的增加,記憶力會減退;行動會變得緩慢,這時我們不能嫌棄他們,要尊重他們。有的好發脾氣,愛鉆牛角尖,甚至說些過頭話、難聽話,這時我們要理解他們,不與他們計較。由于他們生活的時代與我們不同,他們的生活習慣、思維方法與我們可能有較大區別,他們也形成了相對固定的人生觀和行為習慣。遇到問題往往會用他們已形成的觀念和習慣判斷辨別現在的的事物,特別是新生的事物。因此,我們在工作中應加強正面引導,多溝通,理解他們的看法和做法。

總之,在新形勢下,要做好離退休職工思想政治工作,必須解放思想,拓寬工作路子。只要我們情真理正,情理相融,態度誠懇,感情真摯,確實站在離退休職工的角度,為他們著想,為實現“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂”的“六個老有”老齡工作的目標而努力。不斷探索和研究,就一定能收到良好效果。做好離退休職工思想政治工作,對穩定離退休職工隊伍,維護社會和單位安定團結,促進單位的發展,具有十分重要的意義。

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作者簡介:胡美存(1961-),男,山東平邑人,工程師,渤海鉆井二公司老年工作站,研究方向:黨建文化。

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