新創企業社會網絡“悖理”現象的政策性建議

【摘要】社會網絡分析已經成為經濟管理學科的研究范式，特別是高新科技產業社會網絡的分析日益成為了研究的熱點。本文以文化創意產業社會網絡構建為基點，通過對文化創意產業社會網絡進化的規律和過程進行分析，旨在緩解和規避當前中部二線城市在文化創意產業社會網絡構建過程中出現的“悖理”現象，實現文化創意產業社會網絡建設實踐與理論的相契合，促進文化創意產業的發展。

【關鍵詞】文化創意 社會網絡 悖理

一、引言

文化創意產業作為新興產業的典型代表，日益成為了各國政府競相追捧的“明星”產業。中國政府出臺的《國家“十二五”時期文化發展規劃綱要》明確規定了重點發展的文化創意產業為影視制作業、出版業、發行業、印刷復制業、廣告業、演藝業、娛樂業、文化會展業、數字內容及動漫產業，強調協調發展，優化文化產業布局和結構，加強重點文化產業帶建設，加快文化產業園區和基地建設促進區域文化產業發展。然而，當前全國各地方政府在響應中央政府關于文化創意產業發展政策的同時，卻出現了文化創意產業社會網絡在構建演化發展過程中的理論與實踐二者間的“悖理”現象。該“悖理”現象的畸形胎生于地方經濟發展不平衡的現實背景，目前國內關于文化創意產業社會網絡的研究尚少，未形成相應的系統理論，這與當前中部二線城市文化創意產業社會網絡的實踐發展不相勻稱，嚴重脫離了理論指導實踐的原則。因此，本文的核心是從文化創意產業涵義的界定出發，運用生態學的理論分析方法衍生并催化出文化創意產業社會網絡進化生命周期過程，結合當前國內外文化創意產業社會網絡的發展實踐及進化過程，解決當前文化創意產業社會網絡發展過程中突顯出的“悖理”現象。

二、文化創意產業社會網絡

Wellman認為，社會網絡是由相互聯系的個體間的社會關系構成的相對穩定的系統，即把“網絡”視為是連接行為主體的一系列的社會聯系或社會關系，它們相對的穩定模式構成社會結構，社會網絡分析成為各領域正式的研究范式。文化創意產業作為新時期經濟增值依賴的路徑產業，得到了各國政府的高度重視。資源的易獲得性、人才的集聚、空間區位優勢使得文化創意產業的發展以產業集聚或產業園區的模式呈現。文化創意產業園區作為產業集聚的高級發展模式，已經成為區域經濟發展的核心，文化創意產業園區培育創意產業的功能是否健全以及園區內各行為主體間的互動頻率是否通暢，將會直接影響到文化創意產業是否良性健康快速的發展。文化創意企業作為創意園區的核心行為主體，以信息、人力資源、研發（R＆D）為溝通路徑載體，彼此間建立各種相對穩定的、能夠促進創新的同質性和異質性的關系，形成一種相互認知、合作關系和信任關系的社會網絡。文化創意產業社會網絡類似于開放系統環境下的生態網絡，文化創意產業社會網絡內的各個行為主體作為社會網絡的利基元素，以市場作為能量交換、信息交流、資源共享、創新擴散以及技術轉移的媒介和載體，相互依賴、協同進化、互惠共生。

三、“悖理”的協同分析

文化創意產業社會網絡的發展過程類似于生物學中的合作博弈、協同進化。中部二線城市正處于文化創意產業社會網絡進化周期過程內的排斥期階段，在該排斥期內，作為文化創意產業的各個行為利基體該如何保持與政府、文化創意園、合作者及供應鏈相關利益體之間的依存關系，實現彼此間的互惠關系和穩定共生成為了當前中部二線城市文化創意產業發展的關鍵因素和躍進突破點。英國中型城市哈德斯菲爾德文化創意產業社會網絡所采用的發展形式是市場主導型加之政府宏觀調控發展模式的典型代表，“創意城市”之父Charles Landry為該城提出了一套全新的文化創意社會網絡循環體系。中部二線城市可以通過構建文化創意的生成、轉化、流動以及最終實現吸引大眾的社會網絡循環體系，利用該社會網絡循環體系可以幫助企業提升彈性應變的能力，適時及合理的調整社會網絡的利基體，通過柔性調節能夠保證企業能夠在不穩定的環境下保持一定的冗余度、抗壓和康復的能力。由于中部二線城市文化創意產業自身發展中存在“低調理論”與“高調實踐”相悖理，使得中部二線城市構建文化創意循環體系迫在眉睫。解決因文化創意產業社會網絡自身發展所存在的結構洞問題，結構洞是指網絡中的主體只和一些主體發生直接聯系而與另一些主體不發生直接聯系。后一種被稱作為“結構洞”。

四、政策性建議

本文基于引用阻滯增長模型（Logistic模型）理論，對相互依存的企業并衍生到包括政府、合作企業、供應鏈鏈條的上下游環節之間以及園區內的依存關系的分析，從政府、園區內部的建設角度出發，提出相關的政策性建議，以期能夠為中部二線城市文化創意產業發展中出現的“悖理”現象找到合適的平衡點，規避因“悖理”所帶來的政策性誤區和直接的經濟利益損耗。

（一）政府主導的文化創意企業孵化器發展模式

文化創意孵化器是一種現實（物理集聚）或虛擬（整合服務提供）的空間，以建筑和設施為依托，吸引一定數量新創的中小文化創意企業齊聚，通過整合創業和創意資源，提供企業發展所需的管理支持和資源網絡支持，從而吸引創意產品和創意投資的需求方使用該空間，促進新創的文化創意企業的發展。

（二）建立有效的文化創意企業社會網絡評價體系

文化創意企業社會網絡評價體系建立的目的，是考察和衡量文化創意企業的運營狀況、資源的配置狀態及質量水平，從而促進政府、社會以及文化創意企業行為主體自身堅持正確的發展方向。具體的說，通過評價體系的建立，可以從中獲得許多重要的管理決策的信息，從而達到以下目的。

參考文獻

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作者簡介：柯希正（1988-），男，安徽池州人，江南大學商學院研究生、MBA中心助教，研究方向：組織行為、創新性社會網絡。

（責任編輯：陳岑）