論克服異化勞動的可能與途徑

【摘要】馬克思最早在《1844年經濟學哲學手稿》中支出異化勞動理論，并將其歸納為四種表現。文章針對現代社會的發展現狀，提出了幾種克服勞動異化的可能方法和途徑，即工會制度的建立、社會保障制度的建立、股份制企業制度的建立和宏觀經濟調控手段的實施。

【關鍵詞】克服 異化勞動 可能 途徑

一、勞動異化的表現

馬克思認為異化勞動理論存在四方面的表現。首先是勞動者同勞動產品的異化。勞動必然產生產品，作為勞動的成果，產品是異化的一個方面，那作為制造產品的勞動行為本身必然也異化。其次，勞動者與其勞動行為的異化。作為勞動者本質的勞動行為，是勞動者內在的東西，被異化后，表現為外在的東西，不再是其本質，勞動者會在勞動中不斷地否定自己，而不是肯定自己，勞動本身使其感到不幸，而不是幸福。這就是馬克思所講的“人的自我異化”。從整個人類的角度看，人類的特性在于其自由的有意識的活動，而人類本質的異化的結果就是將勞動僅僅當作維持自身生存的手段。

二、異化勞動產生的原因

馬克思認為，異化勞動一方面導致了所有制上的私有財產，反過來私有財產又加深勞動異化的程度，從而改變了勞動的本質。在異化勞動不斷發展和深化的過程中，勞動異化和私有制關系相互作用，不斷加深勞動異化。在經濟發展過程中，不斷加深的社會分工則是勞動異化的直接原因。在人類之初，由于沒有分工也就沒有勞動異化，不存在對勞動產品的私人占有，即不存在私有制度，也就不存在剝削者對勞動者的剝削與統治。當勞動出現社會分工的時候，勞動異化也就隨著勞動分工的加深而產生。

三、克服異化勞動的可能與途徑

馬克思認為只有消滅資本主義私有制，建立公有制經濟才能徹底消除異化。而隨著社會的發展和時代的變遷，我們同樣能找到其它一些克服異化勞動可能的方法與途徑。

（一）工會制度的建立

現代工會可以緩解和解決社會矛盾，從而不斷克服異化勞動。首先，工會不斷加強立法參與活動。參與和影響國家的立法活動一直受到工會的重視。有些國家的工會依法享有立法倡議權，工會參與立法活動的條件較為有利。但是不少國家工會沒有這種權利。其次，工會不斷加強有關的監督參與活動。第一，工會對國家經濟和社會決策的參與和監督。工會與政府的總體利益是一致的并實行密切的合作，雙方有時還共同對涉及經濟和社會問題，特別是與職工利益密切相關的問題作出決定。第二，工會對勞動報酬問題的監督。主要包括在制定勞動報酬政策、標準及有關的法規，并監督政府貫徹執行方面的作用；定期通過簽訂集體合同爭取逐步提高工資和福利待遇。工會還通過監督政府和企業實行工資收入與存款指數化政策，使收入不受物價波動的影響。第三，勞動保護和生產安全的監督活動中的監督活動。發達國家在工會的參與下逐漸建立起比較完善的勞動保護和工業安全法制與監督體系。第四，工會在解決就業問題的參與和監督。各國工會在這方面的活動主要體現在參與制定有關的立法和計劃，如《居民就業法》和解決就業問題綱領等。第五，工會對社會保障的監督活動。在這方面工會保障職工在社會、醫療和退休保險方面的合法權益；為職工及其家屬組織療休養和醫療服務；保護婦女和兒童的正當社會與經濟權益；保護青年學生和青年職工的權益；發展工會體育和旅游事業；提高勞動者的道德和文化水平，實現人文計劃等。再次，工會重視參與三方機制的活動。工會實現監督和維護等職能的重要途徑是參與由政府、雇主和工會組成的三方機制的活動，這項工作日益成為許多工會領導機關工作的重點內容。最后，工會正不斷加強工人的教育活動。進入新時期以來，工會越來越重視教育工作。

（二）社會保障制度的建立

社會保障制度有利于解決異化勞動的矛盾，主要表現為：社會保障滿足了社會成員抵御社會風險的需求；社會保障體系會對社會結構產生重塑作用，社會保障這一獨特社會功能是社會發展的結果。一方面，隨著工業社會的快速發展，人類社會的生產方式和生活方式發生了深刻變化，隨著社會發展水平的提高，人類對社會的需求也不斷提高，不再是最簡單的“吃飽”問題，伴隨而來的社會保障體系的建立和發展，將其保障對象由原來的弱勢群體擴展為全體社會成員，其作用不在僅僅是抵御社會風險、滿足基本生活需要，而是如何進一步提高生活的品質，促進社會生產力的進步、維護和協調社會成員之間的關系。政府不斷推廣和提高社會保障能力，其公信力也在不斷提高。

（三）股份制的建立

股份制的建立有利于克服勞動異化，通過股份制公司可以把不同形式、種類的資本組合在一起，形成資本集聚，充分發揮社會資本的力量。股份制公司本身就在一定規模和相當程度上成為社會化了，為人類社會由私人占有制向社會共同占有制的歷史性轉變提供了新突破和新途徑。股份制更有利于消除私人占有的缺陷與局限性，并且股份制可以使全民共同享社會發展的繁榮成果。

（四）宏觀經濟政策對異化勞動的調節

宏觀調控的目標有促進經濟增長，保持物價穩定，增加就業，維持國際收支平衡等方面，其最終目的在于保證人民群眾的生活水平和整個社會的福利水平不斷提高，因此宏觀調控有助于解決異化勞動問題。

綜上所述，異化勞動這種的現象的產生有其特定的時代背景，它只是工業史上特定的階段的一段過程，隨著社會的發展針對異化勞動的解決措施也在不斷的提出，人們正不斷完善社會制度，力求通過各種手段來緩解社會矛盾，促進社會的發展。個人認為，隨著時間的推移，會有更多有效的方法和措施不斷涌現，必將能解決異化勞動的問題。

參考文獻

[1] 韓喜平，龐雅莉，穆艷杰.馬克思主義經典著作精選導讀[M].吉林大學出版社，2007.

[2] 高鴻業.西方經濟學[M].中國人民大學出版社，2007.

作者簡介：方蕾（1973-），女，中級經濟師，就職于人民銀行哈爾濱中心支行。

（責任編輯：陳岑）