摘 要:醫(yī)院門診收費處是醫(yī)院形象的窗口,是醫(yī)院和患者接觸時間最早、留給患者對醫(yī)院第一印象的地方,同時也是各種矛盾相對集中的地方。門診收費處工作人員服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到患者及其親屬對醫(yī)院的滿意程度。
關(guān)鍵詞:門診收費處;醫(yī)院管理;服務(wù)
中圖分類號:R197.3 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)14-0191-02
門診收費處是醫(yī)院重要的對外服務(wù)窗口,在追求人性化服務(wù)的今天,雖然其服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度有了不同程度的提高和改善,但在具體的態(tài)度和細節(jié)上還存在不少欠缺,其投訴量在病人對門診的投訴中占有相當(dāng)大的比例,大都表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度不端正、服務(wù)細節(jié)不到位、對患者尊重不夠等方面。近年來,哈勵遜國際和平醫(yī)院已開始逐步重視患者投訴,注重收集患者意見,從細節(jié)入手,規(guī)范化、制度化地提升了門診收費處的服務(wù)水平,努力做到以一流的質(zhì)量使患者放心,以一流的服務(wù)使患者稱心,以一流的環(huán)境使患者舒心[1]。
一、存在的問題
(一)工作責(zé)任心不強,缺乏敬業(yè)精神
工作時間打電話閑聊、抽煙、吃東西,不注意個人形象;弄錯收費項目、打錯病人姓名等給病人造成不便;未做到唱收唱付,造成收款找零有誤;收費后,檢查申請單上忘了蓋章;急診時,病人感覺收費速度慢,沒有及時服務(wù)于病人,不能急病人所急,想病人所想等。
(二)不尊重病人,不注意說話方式
隨手將找零扔在服務(wù)臺上,因忙于結(jié)賬,顧不上抬頭接待病人,只用手語示意病人到別的窗口交費;病人掏錢緩慢,沒有告知就接待了別的病人;無法找零時,沒有及時向病人說清楚,就把病人的交費單扔了出來;說話語氣重,使病人感覺收費人員說話簡單、態(tài)度不佳;病人聽不明白再次詢問時,收費人員態(tài)度急躁,造成病人不滿。
(三)相關(guān)科室間協(xié)調(diào)不力,給患者造成不必要的麻煩
在收費處與相關(guān)科室之間因某種原因讓病人來回跑動,既給病人造成了不便,又浪費了病人的時間和精力,往往病人遷怒于收費窗口等。
二、整改措施
(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)意識
醫(yī)院要想在眾多競爭中立于不敗之地,一要靠技術(shù),二要靠服務(wù)。人性化服務(wù)作為一種新的服務(wù)理念,其核心是尊重患者的生命價值、人格尊嚴和個人隱私,這需要注重每一個細微之處所帶給人的感覺體驗。
作為醫(yī)院的服務(wù)人員,一定要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高服務(wù)意識,不斷探索、研究患者需求,創(chuàng)新服務(wù)方式,拓展服務(wù)內(nèi)容。醫(yī)院的一切制度、設(shè)施、流程、環(huán)境、言行等均以病人的需求為出發(fā)點,把服務(wù)做細,最大限度地滿足患者就醫(yī)過程中的各種需求,讓病人感受到方便、快捷、舒適、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是要變被動服務(wù)為主動服務(wù),做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)熱情、辦事公道。
(二) 營造舒適的就醫(yī)環(huán)境
辦公室物品要整齊劃一、分類擺放,以方便收費人員使用。辦公桌椅的擺放要以方便與病人的溝通交流為主,盡量拉近和病人的距離;玻璃和服務(wù)臺臺面要干凈、明亮;窗口應(yīng)有告示,讓病人抬頭就能看見并了解如何去做;安裝對講機,方便收費人員和患者交流。
(三)熟練操作,提高工作效率
上崗前,收費人員要盡量一次性備足零鈔,避免收費時多次換零影響工作效率。收費人員要熟記收費項目,熟悉電腦操作、款項收付等業(yè)務(wù),以提高收費速度;如果醫(yī)師字跡潦草,看不清時,要向醫(yī)師問清楚后再正確收費,以免給病人帶來不必要的麻煩。收費時,要做到唱收唱付,給病人的找零要送到病人手中,以免發(fā)生找零錯誤或收費人員已將找零遞出而病人沒有收到。要集中精力,認真工作,做到手續(xù)齊備;夜間急診,要有應(yīng)急思想準備,病人來到窗前,應(yīng)立即起身為其服務(wù)。
(四)規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,樹立良好的職業(yè)形象,提高患者信任度
收費人員要以飽滿的熱情投入工作,和病人交流時,要態(tài)度和藹、語氣溫和,要盡量多了解醫(yī)院周邊地區(qū)的一些方言,用通俗的語言和方式與病人交流,避免盲目使用專業(yè)術(shù)語。病人一時聽不清楚時,要耐心向病人解釋,切勿急躁行事,要體現(xiàn)出收費人員應(yīng)有的內(nèi)涵和大度。
(五)嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制,方便病人就醫(yī)
收費人員要嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制,遇到問題需與相關(guān)科室協(xié)調(diào)時,要認真聯(lián)系、積極應(yīng)對,盡量把矛盾消化在醫(yī)院內(nèi)部,避免病人來回奔波。
(六)從細節(jié)人手,注重病人心理感受。
收費時,要輕拿輕放,切忌往服務(wù)臺一扔了事。當(dāng)患者來到窗口時,應(yīng)主動相迎。一般情況下,要接待好該病人后再換其他病人;如真無時間等待須暫改服務(wù)于他人時,要事先告知,以征得患者的理解和認同。
實行彈性工作制,上午9:00—11:30時為患者交費高峰期,要在此時段排足收費人員。收費人員均安排下午補休,以有效分流患者,緩解以往擁擠排隊現(xiàn)象。
(七)實行病人服務(wù)零距離,變被動為主動。
目前,大多數(shù)醫(yī)院收費人員和患者都是隔窗而望,交流很不方便。為了改善這種狀況,該院在門診大廳推出收費協(xié)理員,讓窗口收費人員走出來,方便患者辦理收費咨詢、退費、改名、科室協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),提供門診清單及費用查詢等服務(wù),變被動為主動,實現(xiàn)了病人服務(wù)零距離。
(八)正確處理患者投訴,不斷完善
投訴不僅僅是病人對醫(yī)院服務(wù)表示不滿意,也很可能是提出使服務(wù)不斷改進的金點子,因此,要認真傾聽患者的意見,把管理和正確處理患者投訴看做一項重要工作,不斷分析總結(jié),了解病人需求動態(tài),不斷完善、創(chuàng)新,最終讓病人滿意。
(九) 提高收費人員的素質(zhì),加強收費人員的培訓(xùn)
人是工作順利開展的本源和根本出發(fā)點,企業(yè)要以人為本才能更好地發(fā)展,醫(yī)院收費的相關(guān)管理工作也不例外,收費人員素質(zhì)的高低直接決定了醫(yī)院收費管理工作的效益和質(zhì)量。收費員一定要通過培訓(xùn)才能上崗,同時,還要不斷地接受繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)和加強職業(yè)道德教育,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和責(zé)任感及榮辱觀,為病人服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、體會
通過采取上述一系列的整改措施,該院門診收費處的工作發(fā)生了很大的變化,曾經(jīng)頻發(fā)的醫(yī)患糾紛、患者投訴等現(xiàn)象已經(jīng)逐年下降;工作人員上班聊天、脫崗串崗的現(xiàn)象已不再出現(xiàn),取而代之的是穿戴整齊、工作有序、處事謹慎、主動熱情的財務(wù)天使。事實證明,只要加強監(jiān)督與管理,并常抓不懈,收費處的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就會不斷提高。
參考文獻:
[1] 廖朝奎,周書狀.以人為本關(guān)愛患者加強醫(yī)院人文關(guān)懷[J].中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志,2003,1(2):113-114.
[責(zé)任編輯 高惠琦]