基于模糊綜合評價的企業人力資源危機預警模型研究
2012-12-31 00:00:00李娟黃晗
企業導報 2012年21期
【摘要】作者通過參與“廣西有色再生金屬有限公司十二五規劃”、“廣西有色再生金屬有限公司戰略制定”項目，結合該公司現狀和前人相關研究，從新的視角構建人力資源危機預警評價指標體系，基于模糊綜合評價法來確定該公司人力資源危機所處狀態，并給出相應的建議。本研究給廣西有色再生金屬有限公司提供了有效的幫助，同時也為其他公司提供了一些借鑒，具有理論和實踐意義。
【關鍵詞】人力資源；危機；預警；模糊綜合評價
