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保持靈活性

2012-12-31 00:00:00張力李振華
環球企業家 2012年13期

2011年9月1日,46歲的歐羅夫·佩森接替退休的雷夫·約翰森,擔任全球領先的商業運輸及建筑設備解決方案提供商—沃爾沃集團的總裁兼CEO,隨即便開始對集團進行大刀闊斧的改革。希望通過對架構的改革,提高整個集團的運行效率,進而提高利潤率。

他做到了么?根據公司最新公布的數據,變化的確開始了,但是還是不夠。但在當下全球宏觀經濟再次面臨衰退威脅、投資率下降的趨勢下,沃爾沃集團如何能夠實現完成變革與逆勢穩定的雙重目標,歐羅夫·佩森身上的擔子明顯更沉重。

2012年5月底,在履新三個季度之際,他接受本刊記者專訪。與我們分享了經驗,他說,經營公司最主要的是要保持一定的靈活性,“作為跨國公司,不同的市場有不同的需求,要足夠敏感地去觀察周圍市場,才能更好地滿足其需求。”

提升效率

Q:去年10月開始沃爾沃集團進行了重組,你如何評價重組的效果?

A:主要是四個方面。一、我們是按照計劃進行,目前進行的還不錯,效果顯著;二、我們很關注運行效率的提高;三、我們很注重上下的溝通和交流;四、我們切合實際了解改革過程中實際發生的問題,并盡快解決。

Q:在財務狀況方面有沒有得到改善?

A:在改組過程中,由于組織結構的調整,我們有450名新的中高級領導開始進入新的崗位,整個集團動了起來,決策的程序也更快。當然這是一個過程,需要時間,不可能一個集團的改組今天開始明天就結束,不是立竿就能見影的效果。

我們希望未來有一個長期可持續的效果。但非常明顯的是,大家對改革的熱情和激情非常高,獲得了很多支持和行動,這讓我們對未來的發展非常有信心。

Q:有沒有預期的財務目標?比如銷售的增長、人員的成本控制等。

A:當然,架構上的改組是希望提高整個集團運營的整體效率,進而提高整個集團的銷售和營業額。目前沒有一個具體的目標,不過,希望經歷一個周期之后,利潤能以3%的增幅不斷提高。

Q:在具體的業務層面上,比如卡車、機械設備等業務領域,歐洲的市場上也有幾個強勁的競爭者,比如像奔馳。面對這些競爭對手,在重組的目標下有沒有具體的設計?

A:我們是在一個競爭性非常強的業務環境中,并且永遠都脫離不了競爭的環境。對于我們而言,希望做到的是讓自己比別人做的更好,能夠有更高的市場占有率,讓自己的盈利水平比別人更高,現金流更充足。

但這并不是因為改組才這樣做,這是我們的一慣行為,是業務的一部分。像建筑設備業務,我們在中國市場實施沃爾沃建筑設備與山東臨工雙品牌戰略,從而滿足不同的市場需求,目前看來是非常有效的。

了解需求

Q:沃爾沃集團過去幾十年迅速實現國際化擴張,你認為成功的關鍵是什么?

A:進入不同的市場前,首先需要深入了解關鍵市場的需求,然后爭取把市場做好。沃爾沃集團目前在全球20多個國家和地區設有生產基地,并在全球190多個市場從事經營活動。

企業文化也很重要,好的企業文化會引領企業向前發展,要有很強的求知欲,渴望了解市場,才能滿足更多的客戶需要。公司文化能促進交流,才能使得公司國際化進程順暢。吸取各地不同的經驗、不同區域的人才,才能夠在產品研發、設計、生產和銷售各方面都做到最好。

比如我們正在濟南興建的沃爾沃建筑設備研發中心,同時也是沃爾沃集團全球研發中心關鍵的一環。所研究的成果除了供給中國和新興市場外,也能被全球其他地方吸取借鑒,也就是說本土的智慧也可以供給全球應用。

Q:在全球化的過程中,你們是以收購為主擴大業務還是依靠自身積累內生增長?

A:沒有一副良藥能解決所有的問題。對于沃爾沃集團來講,我們有多種方式,比如我們有自身良性市場的開發機制;另外,我們通過兼并和收購擴充市場或產品范圍;第三就是兩者結合在一起,開始時我們在一個市場自己進行業務拓展,隨著事業的發展,慢慢兼并或收購本土企業來擴大公司的市場份額。

方式是多樣的,關鍵是要了解市場需求。

Q:對于中國公司來說,要進行全球化時,它會遇到很大的困難,會受到很多的排斥。你們在全球建立這么多的工廠、研發中心、銷售中心,如何去應對此種障礙?

A:瑞典是個非常小的國家,我們的市場相對有限。所以從公司建立開始,就已經決心要走出國門,這或許也是瑞典人、瑞典公司血液里與生俱來的東西。不過,國際化不能是盲目的,關鍵的一點是要找到市場和客戶,你要知道他們的需求是什么。

靈活性

Q:歐債危機目前來看,有惡化的趨勢,公司會有什么措施來過渡?

A:其實對于卡車市場而言,一直以來都是上上下下充滿變數。經營公司最主要的是要保持一定的靈活性。作為跨國公司,不同的市場有不同的需求,要對周圍市場敏感,才能更好地滿足客戶需求。沃爾沃集團作為國際化的企業,在這方面具有一些優勢。

Q:我們發現其它商業運輸公司的產品種類非常多,而沃爾沃集團則集中在卡車領域。未來發展是繼續集中在卡車領域還是發展多種業務?

A:從傳統來講,沃爾沃集團的卡車業務是以重型卡車為基礎。但不能忽略的是,在印度,集團旗下的Eicher品牌和沃爾沃品牌共同造就了超過30%的市場份額,Eicher更多在中型卡車領域。所以,我們不僅僅在重型卡車上做得最好,在中型卡車上實力也是非常強勁的。未來需要什么樣的卡車,市場會告訴我們,所以一定要始終保持靈活性。

Q:2011年,中國業務占你們全球業務的7.4%。在過去幾年時間,國內的交通運輸業發展是非常快的,越早進入中國市場,未來享有快速增長的機會就越多。未來是否會在中國建立第二家合資公司加大重型卡車生產?

A:在卡車方面,我們現已在中國杭州與東風有一家合資企業,生產優迪品牌卡車。關于第二家合資企業的建立,我們也在和東風進行探討,包括車型和產能等方面,為未來的發展做著計劃。

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