我有個同學畢業后和我到同一家公司上班。在學校時,他這個人就很會拍院系領導、老師的馬屁,現在到了公司,他的作風一點都沒有變,把我們上司整天拍得高高興興。
比如說,他把公司里大大小小的主管生日什么的都記得牢牢的,每當某個主管生日,他總是在前幾天,就撮合大家在一起,商量給主管買什么生日禮物好。而且他還根據上司的職位,確定禮物規格。因為他這個人在上司那里能說上話,所以大家都按照他的建議做了。可是,后來我們才知道,每次給上司買禮物的費用都是由我們其他人來均攤,而他自己往往是一毛不拔。不但如此,禮物總是由他一個人親自送,大家出錢的事情他提都不提。
現在,公司里很多主管對他都非常器重,還聽說他已經是公司后備領導的主要人選。請問專家,在工作中,和這種損人利己、踩著別人肩膀上的同事,應該如何相處呢?
職場中有各種各樣、形形色色的同事,在新公司立足要注意幾項原則:多些時間處理棘手的工作;不要攪和公司太多的事;避免談論公司中的是非;了解公司中的不成文的規定。在職場中像您同事這樣擅長溜須拍馬的大有人在,既然您已經與這樣的同事在一起工作了,為了能夠盡快晉升,您應該在別的方面找到突破口。讓同事和上司了解您的才能,得到更多的機會;有勇氣完成更艱巨的任務,施展自己的才華。另外,“千招會”當然好,但“一招精”更讓人刮目相看。最后再提醒你一句:同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人,但卻永遠記得不可能每個人都是好人。