盤(pán)點(diǎn)2012上半年工程機(jī)械十大人才事件

曾經(jīng)有很多工程機(jī)械企業(yè)老總向我們?cè)V苦，現(xiàn)在招聘人才不容易，留住人才更難。然而經(jīng)過(guò)分析，我們卻發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，當(dāng)行業(yè)處于擴(kuò)張時(shí)期，企業(yè)便到處高薪招攬人才、甚至挖墻腳；但行業(yè)一旦收縮，企業(yè)便會(huì)大面積裁員、分流人才；至于培養(yǎng)則需要付出很多時(shí)間和精力，人才流失造成的損失更大，因此公司在這方面積極性并不高。企業(yè)的急功近利，導(dǎo)致員工心浮氣躁，忠誠(chéng)度不高。但我們也應(yīng)看到，一些行業(yè)內(nèi)富有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)集團(tuán)，在廣納賢才的同時(shí)，也注重為人才提供成長(zhǎng)和發(fā)展的空間，讓他們?nèi)谌肫髽I(yè)，擁有共同的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)人生理想和追求，為公司的可持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量。

下面，請(qǐng)跟隨記者一起來(lái)看看今年上半年在人才培養(yǎng)和激勵(lì)方面，各企業(yè)都有哪些舉措吧。

中國(guó)工程機(jī)械企業(yè)破解人才之困

山東重工濰柴集團(tuán)2500萬(wàn)重獎(jiǎng)科技人才

年初，山東重工濰柴集團(tuán)在濰坊召開(kāi)發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)板塊科技創(chuàng)新大會(huì)，拿出2500萬(wàn)重獎(jiǎng)一批技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和先進(jìn)個(gè)人。

多年以來(lái)，濰柴集團(tuán)始終把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)首要的、長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略，把“科技是第一生產(chǎn)力”的理念落到實(shí)處，建立科學(xué)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，在發(fā)動(dòng)機(jī)板塊搭建起了中高速并舉、排量涵蓋2-289升、功率覆蓋25-10000馬力的全系列產(chǎn)品平臺(tái)，興建了世界最先進(jìn)的試驗(yàn)中心、分析中心，真正建立了全過(guò)程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系。近兩年來(lái)，濰柴集團(tuán)還成功引進(jìn)47名海外學(xué)術(shù)帶頭人，建立了一支初具規(guī)模的科技人才高端隊(duì)伍。

上榜理由：物質(zhì)刺激不是全部，但適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵(lì)是對(duì)人才工作成績(jī)的肯定。因此，吸引我們的不是那2500萬(wàn)的“重獎(jiǎng)”，而是巨額獎(jiǎng)金背后的誠(chéng)意和氣魄。

農(nóng)業(yè)部高技能人才培訓(xùn)班在中國(guó)一拖開(kāi)班

3月6日上午，農(nóng)業(yè)部拖拉機(jī)維修高技能人才培訓(xùn)班開(kāi)班典禮在中國(guó)一拖營(yíng)銷(xiāo)中心舉行。來(lái)自全國(guó)各地的53名學(xué)員身著印有“‘金色服務(wù)’在您身邊”字樣的中國(guó)一拖工作服，參加了開(kāi)班典禮。

據(jù)中國(guó)工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng)了解，農(nóng)業(yè)部從2008年開(kāi)始采用政企聯(lián)動(dòng)模式開(kāi)展拖拉機(jī)維修高技能人才培訓(xùn)，目前已舉辦14期，培養(yǎng)出了近800名農(nóng)機(jī)維修高技能人才。此次培訓(xùn)是2012年的第一次培訓(xùn)，歷時(shí)7天，學(xué)員將對(duì)農(nóng)機(jī)維修知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行理論和操作技能考試。

上榜理由：人才培養(yǎng)不僅需要企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，政府部門(mén)的介入將進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)良性發(fā)展。因?yàn)樵趪?guó)外，類(lèi)似的職業(yè)培訓(xùn)大多都是由非盈利機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

三一重工與中南聯(lián)合辦學(xué) 免費(fèi)培養(yǎng)管理人才

三一重工與中南大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)

3月12日，三一重工與中南大學(xué)校企聯(lián)合辦學(xué)基地掛牌儀式暨新聞發(fā)布會(huì)在長(zhǎng)沙三一工業(yè)城舉行，雙方將聯(lián)合開(kāi)辦“混凝土企業(yè)管理精英班”，為客戶(hù)及行業(yè)培養(yǎng)高級(jí)管理人員。據(jù)悉，這是國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)首個(gè)采用校企聯(lián)合辦學(xué)模式為客戶(hù)培養(yǎng)管理人才的項(xiàng)目。

三一重工泵送服務(wù)公司總經(jīng)理劉愛(ài)榮表示，未來(lái)三一將把校企聯(lián)合辦學(xué)基地做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、客戶(hù)三者的共贏。

上榜理由：眾所周知，三一重工與中南大學(xué)有著深厚的淵源，三一重工的主要?jiǎng)?chuàng)始人均畢業(yè)于中南大學(xué)前身中南礦冶學(xué)院。如今，中南大學(xué)已發(fā)展成為湖南省綜合實(shí)力最強(qiáng)的高等學(xué)府；三一又是工程機(jī)械湘軍中的佼佼者。三一重工與中南大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，既可以回報(bào)母校，又實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，可謂兩全其美。

====分頁(yè)符====

山東臨工成立技師工作站 加速技能人才培養(yǎng)

山東臨工成立技師工作站

3月19日，山東臨工舉行技師工作站（一期）啟動(dòng)暨授牌儀式。近年來(lái)，山東臨工高度重視技能人才的培養(yǎng)，成立技師工作站將致力于解決維修、服務(wù)技能人才短缺問(wèn)題。這種導(dǎo)師帶徒、定向培養(yǎng)的機(jī)制，能有效提升技能人才數(shù)量和質(zhì)量，縮短人才培養(yǎng)周期，加快技師培養(yǎng)的步伐。

上榜理由：沒(méi)有一流的技工，就沒(méi)有一流的產(chǎn)品。再完美的設(shè)計(jì)理念也需要高技能人才去實(shí)現(xiàn)。如果說(shuō)高新人才還可以引進(jìn)的話(huà)，企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)技能人才，惟有自力更生，自己培養(yǎng)。在這方面，臨工為我們提供了很好的借鑒模式。

沃爾沃建筑設(shè)備華中區(qū)及東南區(qū)能力發(fā)展基地啟動(dòng)

沃爾沃建筑設(shè)備華中區(qū)能力發(fā)展基地啟動(dòng)

沃爾沃建筑設(shè)備東南區(qū)能力發(fā)展基地啟動(dòng)

4月6日，湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行沃爾沃建筑設(shè)備華中區(qū)域能力發(fā)展基地啟動(dòng)儀式；6月21日，在福建船政交通職業(yè)學(xué)院體育館，沃爾沃建筑設(shè)備東南區(qū)能力發(fā)展基地儀式啟動(dòng)。自2010年起，沃爾沃建筑設(shè)備相繼啟動(dòng)了位于新疆烏魯木齊的西北地區(qū)能力發(fā)展基地、遼寧沈陽(yáng)的東北區(qū)能力發(fā)展基地、河南鄭州的華北區(qū)能力發(fā)展基地。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，沃爾沃建筑設(shè)備中國(guó)區(qū)總裁羅東對(duì)記者表示，沃爾沃建筑設(shè)備將在全國(guó)建設(shè)能力發(fā)展基地，以校企合作的模式，培養(yǎng)工程機(jī)械行業(yè)集專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)技能、正確心態(tài)于一體的綜合性人才，更好地為中國(guó)用戶(hù)提供全方位的工程機(jī)械解決方案，與中國(guó)用戶(hù)共同成長(zhǎng)，促進(jìn)整個(gè)中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

上榜理由：沃爾沃建筑設(shè)備的中國(guó)人才戰(zhàn)略，布局嚴(yán)謹(jǐn)，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，吸引外部人才和培養(yǎng)內(nèi)部員工相結(jié)合，建立一支中西合璧，有向心力的團(tuán)隊(duì)。待到中國(guó)市場(chǎng)培育成熟之時(shí)，也是沃爾沃建筑設(shè)備全盤(pán)發(fā)力、攻城掠地之日。

廈工培訓(xùn)中心搭建優(yōu)秀人才技能人才高地

4月21日，廈工培訓(xùn)中心舉行揭牌儀式，標(biāo)志著廈門(mén)市有了第一個(gè)為機(jī)械行業(yè)提供工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)場(chǎng)所、培養(yǎng)機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才、為企業(yè)輸送具有扎實(shí)理論知識(shí)和熟練操作技能的現(xiàn)代化人才的培訓(xùn)平臺(tái)。

據(jù)介紹，廈工培訓(xùn)中心是廈工同集美職校合作籌建，實(shí)現(xiàn)校企合作的結(jié)果。通過(guò)廈工培訓(xùn)中心這個(gè)平臺(tái)，建立了廈工實(shí)訓(xùn)基地、廈工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)培訓(xùn)平臺(tái)、廈工（國(guó)際）實(shí)訓(xùn)中心公共平臺(tái)。廈工實(shí)訓(xùn)基地和廈工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)培訓(xùn)平臺(tái)是以廈工培訓(xùn)中心為責(zé)任主體，以廈門(mén)市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)國(guó)內(nèi)外售后服務(wù)技術(shù)人才、多技能人才、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)為目的而建設(shè)的實(shí)踐操作培訓(xùn)基地和遠(yuǎn)程服務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)。

上榜理由：校企合作既能有效利用高校的教育資源，為企業(yè)提供源源不斷的新鮮血液，又可以為畢業(yè)生提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高就業(yè)率和競(jìng)爭(zhēng)力，可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

====分頁(yè)符====

小松華北區(qū)第十九屆三會(huì)人才考試圓滿(mǎn)成功

5月22日，小松華北區(qū)第十九屆三會(huì)人才考試在山東瑞華隆重舉行。小松中國(guó)服務(wù)管理部晁林科長(zhǎng)，KC華北辦陳剛主任、7位服務(wù)經(jīng)理及6名代理商服務(wù)主任出任考試監(jiān)考官。此次考試吸引了來(lái)自華北6家代理店共67名考生參加。

考試分理論考試與實(shí)機(jī)故障排除兩部分進(jìn)行。為保證考試的公平性與有序性，山東瑞華組織25名協(xié)考人員，負(fù)責(zé)考試的全程協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，借助本次機(jī)會(huì)，山東瑞華還在本次考試中特設(shè)內(nèi)部焊接考試，并邀請(qǐng)KSC焊接總工程師及焊接培訓(xùn)教師各一名擔(dān)任監(jiān)考官。

上榜理由：培養(yǎng)人才最重要的環(huán)節(jié)就是如何甄別、選拔人才。在這方面，小松的做法頗為科學(xué)，一切交給考試，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量，而不用考慮年齡、背景、服務(wù)年限等其他因素，相對(duì)更加公平合理。

國(guó)機(jī)重工召開(kāi)第一屆高技術(shù)人才評(píng)審會(huì)議

6月19日，國(guó)機(jī)重工集團(tuán)公司第一屆高技術(shù)人才評(píng)審會(huì)議在北京總部召開(kāi)。出席會(huì)議的委員對(duì)申報(bào)第一屆高技術(shù)人才的25名人員情況進(jìn)行審核、討論。最后經(jīng)17名參會(huì)委員的無(wú)記名投票，評(píng)選出了集團(tuán)公司第一屆高技術(shù)人才，其中首席專(zhuān)家5名，技術(shù)帶頭人9名。

上榜理由：加強(qiáng)企業(yè)科技項(xiàng)目的申報(bào)力度和對(duì)高科技技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，不斷提高企業(yè)的科研能力和技術(shù)水平。

玉柴35名拔尖人才享受協(xié)議購(gòu)房激勵(lì)政策

總經(jīng)理吳其偉在簽約儀式上講話(huà)

6月25日，玉柴機(jī)器股份有限公司在動(dòng)力大廈舉行2011年度拔尖人才協(xié)議購(gòu)房簽約儀式，35名拔尖人才分別與公司簽訂購(gòu)房服務(wù)協(xié)議，每人將獲得公司20萬(wàn)元以上（購(gòu)房建筑面積120平方米以上）的購(gòu)房補(bǔ)貼。

玉柴股份總經(jīng)理吳其偉在簽約儀式上一再?gòu)?qiáng)調(diào)拔尖人才對(duì)公司發(fā)展的重要作用。他說(shuō)，“幾十年來(lái)，玉柴能夠引進(jìn)、培養(yǎng)、留住一大批人才，并充分發(fā)揮他們中流砥柱的作用，靠的是玉柴完善的人才招納、人才培養(yǎng)政策和良好的用人環(huán)境。在玉柴，只要是有能力、有作為、有奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都會(huì)得到尊重，并得到相應(yīng)的回報(bào)。”吳其偉希望此次享受協(xié)議購(gòu)房的人員繼續(xù)扎根玉柴，服務(wù)玉柴，不斷超越創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

上榜理由：真正把人才放在核心戰(zhàn)略地位的企業(yè)，自然會(huì)充分考慮他們的物質(zhì)需求，提高他們對(duì)生活的滿(mǎn)意度。在這方面，玉柴的“安心工程”真正做到了人才的心坎上。

徐工人才家園項(xiàng)目關(guān)愛(ài)青年人才

徐工人才家園項(xiàng)目效果圖

徐工人才家園項(xiàng)目是徐工集團(tuán)2012年的重大項(xiàng)目。該項(xiàng)目位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總部經(jīng)濟(jì)園內(nèi)，占地面積約50畝，總建筑面積約9.1萬(wàn)平方米，包括4棟18層住宅和8棟11層住宅，共1280套住房。住房建成裝修后，將配置基本生活所需的家具、家電。該項(xiàng)目今年1月正式開(kāi)工，目前11層住宅主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂，18層住宅主體結(jié)構(gòu)預(yù)計(jì)6月中旬封頂；7月中旬將完成所有樓的二次結(jié)構(gòu)施工，并同時(shí)穿插進(jìn)行室內(nèi)外墻的粉刷工程，10月底完成裝修工程和室外工程，預(yù)計(jì)11月底工程全部完成。再利用一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行家具、家電安裝，計(jì)劃12月底整個(gè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并交付使用。

上榜理由：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的發(fā)展需要人才支撐。人才家園項(xiàng)目是徐工集團(tuán)的“民心工程”，旨在通過(guò)這個(gè)工程服務(wù)集團(tuán)的變革和發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才，讓青年人才有一個(gè)舒適的居住環(huán)境，為他們解除后顧之憂(yōu)。