新形勢下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究

摘 要：本文首先分析了新時(shí)期事業(yè)單位政工工作所面臨的新形勢，進(jìn)而介紹了新形勢下事業(yè)單位政工工作的重點(diǎn)，并進(jìn)一步概述了強(qiáng)化事業(yè)單位政工工作管理體系建設(shè)的有效途徑，以期為事業(yè)單位內(nèi)部政工管理部門強(qiáng)化政工管理工作提供合理的參考。

關(guān)鍵詞：政工 十八大 新形勢 措施

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2013）02（b）-0228-01

黨的十八大召開后，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，并做好十八大精神的傳達(dá)與宣傳工作，已經(jīng)成為事業(yè)單位政工工作部門的重要工作內(nèi)容。因此，事業(yè)單位政工工作部門應(yīng)該在深入學(xué)習(xí)十八大文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析新的形勢對(duì)單位思想政治工作提出的新要求，并結(jié)合事業(yè)單位政工工作機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，明確思想政治工作的改革完善途徑，實(shí)現(xiàn)思想政治工作水平的提高，鞏固黨政建設(shè)對(duì)推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

1 新形勢下事業(yè)單位思想政治工作形勢分析

新形勢下事業(yè)單位思想政治工作主要有以下幾方面特征。

1.1 社會(huì)大環(huán)境的不斷發(fā)展進(jìn)步，對(duì)思想政治工作提出了更高的要求

近年來隨著全球化以及政治多元化的不斷發(fā)展，思想文化潮流復(fù)雜交錯(cuò)，精神文明建設(shè)領(lǐng)域格局逐漸多極化。而且在事業(yè)單位體制改革過程中，事業(yè)單位的發(fā)展管理理念、利益主體、崗位就業(yè)方式以及分配制度等日漸多元化，勢必會(huì)對(duì)事業(yè)單位職工的思想認(rèn)識(shí)與意識(shí)形態(tài)造成一定的影響，思想道德認(rèn)識(shí)多樣化以及意識(shí)形態(tài)的淡化現(xiàn)象十分明顯。因此，如何結(jié)合事業(yè)單位體制改革所面臨的大形勢，調(diào)整思想政治工作方式，構(gòu)建新型的事業(yè)單位內(nèi)部思想道德體系，已經(jīng)成為革新當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作的新挑戰(zhàn)。

1.2 事業(yè)單位工作人員思想觀念發(fā)生了較大的變化

隨著我國改革開放的不斷深入，我國與世界其他國家在經(jīng)濟(jì)以及文化等方面交流程度不斷加深，在這種情況下不同意識(shí)形態(tài)之間必然存在相互碰撞，事業(yè)單位工作人員思想觀念也不斷轉(zhuǎn)變。尤其是對(duì)于步入社會(huì)時(shí)間不長，對(duì)于新鮮事物接受能力較強(qiáng)，缺乏正確的判斷力的年輕工作人員而言，更容易受到國外物質(zhì)主義與拜金主義的影響，丟失奉獻(xiàn)精神與艱苦奮斗等優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。這些情況造成了新形勢下思想政治工作的困難，也是提高事業(yè)單位思想政治工作水平迫切需要解決的問題。

1.3 思想政治工作的重視程度與開展力度嚴(yán)重弱化

在當(dāng)前注重效益的社會(huì)環(huán)境下，事業(yè)單位思想政治工作的重要性得不到應(yīng)有的重視。在事業(yè)單位管理中，業(yè)務(wù)管理工作與政工工作具有同樣重要的地位。政工工作作為黨組建設(shè)的主要途徑，在單位管理中具有不可或缺的核心地位。但是現(xiàn)階段的實(shí)際情況卻是單位內(nèi)部政工作逐漸的邊緣化，傳統(tǒng)陳舊、不切實(shí)際的政工工作套路降低了政工在事業(yè)單位內(nèi)部的威信，政工工作開展難度越來越大。

2 新形勢下事業(yè)單位政工工作重點(diǎn)分析

2.1 結(jié)合十八大以及兩會(huì)的召開，在事業(yè)單位內(nèi)部重點(diǎn)進(jìn)行連年宣傳教育

在黨的十八大以及兩會(huì)召開后，黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都完成了換屆選舉，新一屆的國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)國家的發(fā)展也制訂了新的藍(lán)圖規(guī)劃，國家制定的大政方針的理解貫徹工作需要企事業(yè)單位政工工作部門來進(jìn)行宣傳教育。特別是黨以及國家制定的各項(xiàng)政策的背景原因，以及政策的優(yōu)越性，都需要政工工作部門來宣傳，促進(jìn)國家政策方針的有效落實(shí)。

2.2 鞏固黨政工作在事業(yè)單位發(fā)展建設(shè)中的核心地位

在黨的十八大報(bào)告中，明確指出進(jìn)一步推進(jìn)政治體制改革，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，其核心仍是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部的黨政工作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部的大政工局面，鞏固黨政工作在事業(yè)單位發(fā)展中的核心地位也是當(dāng)前政工工作的重要內(nèi)容。

2.3 通過開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，在事業(yè)單位內(nèi)部構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系

面對(duì)新形勢的發(fā)展變化，事業(yè)單位內(nèi)部的政工部門可以在理念教育、文明教育以及政策方針教育等幾方面開展宣傳工作，為事業(yè)單位內(nèi)部工作人員樹立正確的價(jià)值觀、人生觀與世界觀，提高事業(yè)單位職工的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值理念的教育落實(shí)，實(shí)現(xiàn)政工工作的針對(duì)性與科學(xué)性。

3 事業(yè)單位政工工作管理體系建設(shè)研究

3.1 創(chuàng)新事業(yè)單位政工工作方式與落實(shí)手段

面對(duì)思想政治工作環(huán)境發(fā)生的變化，政工工作部門必須充分明確形勢的具體變化，并通過革新工作方式，延伸政工工作深度，利用新的工作手段，來全面提高事業(yè)單位政工工作水平。在政工工作方式上，結(jié)合新時(shí)期政工工作特點(diǎn)，堅(jiān)持以維護(hù)職工及廣大群眾的利益為原則，明確政工工作部門的管理制度與具體崗位責(zé)任，注重政工工作的創(chuàng)新性、原則性與靈活性。在企業(yè)政工工作具體實(shí)施上，可以借助現(xiàn)代化的管理技術(shù)，諸如信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及多媒體應(yīng)用技術(shù)等，為事業(yè)單位職工提供最新的政策方針理論宣傳信息，并構(gòu)建單位內(nèi)部政工工作交流平臺(tái)，形成政工工作部門與事業(yè)單位內(nèi)部工作人員雙向溝通的快捷渠道，提高政工工作措施的實(shí)效性，全面改進(jìn)事業(yè)單位政工工作工作手段。

3.2 實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位政工工作的針對(duì)性與主動(dòng)性

在新時(shí)期開展政工工作，更應(yīng)該以職工群眾的利益為基礎(chǔ)，堅(jiān)持原則性與政策性，在政工工作上具體問題具體分析，提高政工工作的針對(duì)性與實(shí)效性。其次，進(jìn)一步強(qiáng)化政工工作的主動(dòng)性，可以借助于網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)，提高政工部門與事業(yè)單位職工的交流接觸，強(qiáng)化對(duì)職工思想政治工作的管理與指導(dǎo)。并通過開展多種形式的文體活動(dòng)，提高職工對(duì)思想政治工作的接受程度，進(jìn)一步提高事業(yè)單位政工工作水平。

3.3 改革政工工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化政工工作隊(duì)伍的建設(shè)

事業(yè)單位的政工工作對(duì)于事業(yè)單位的黨政建設(shè)以及長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的作用，因此，必須完善事業(yè)單位政工工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，可以結(jié)合事業(yè)單位體制改革的要求，對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的行政關(guān)系劃分黨組織的方式進(jìn)行革新，對(duì)政工工作機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行必要的優(yōu)化與精簡，節(jié)約政工工作管理成本的基礎(chǔ)上提升政工工作效率。其次，應(yīng)該強(qiáng)化政工工作隊(duì)伍的建設(shè)，選拔思想覺悟高、專業(yè)理論技能強(qiáng)的政工工作人員，并通過開展定期的理論教育培訓(xùn)，提高政工工作人員的基本修養(yǎng)與工作能力，提高政工工作水平與政工工作質(zhì)量。

4 結(jié)語

新時(shí)期，事業(yè)單位體制改革不斷深化，事業(yè)單位內(nèi)部工作人員的思想狀況也出現(xiàn)了新的變化，對(duì)事業(yè)單位政工工作也提出了新的要求。因此，在新的形勢下，政工工作部門只有分析新時(shí)期思想政治工作的形勢，明確分析事業(yè)單位職工思想狀況，制定科學(xué)完善的落實(shí)措施，才能在根本上提高思想政治工作水平，確保思想政治工作與新形勢發(fā)展的需要相適應(yīng)。

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