碧血丹心

淄博，乃“齊國故都”和“齊文化”發祥地。這里自成為周朝開國功臣姜太公的封地之后，人才輩出、群星燦爛。這里孕育了“春秋五霸”之首的齊桓公，名相管仲，晏嬰，兵圣孫武，唐朝開國元勛房玄齡，世界短篇小說之王蒲松齡，縣委書記的好榜樣焦裕祿等眾多經天緯地的著名人物。

驚天地、泣鬼神的“田橫五百壯士”故事穿過千年歷史風云在淄博大地廣為傳揚。先哲往賢的思想智慧、文化基因影響著一代又一代淄博人。舍生取義、急公好義、見義勇為、敬業奉獻、助人為樂的優良傳統在淄水博山間不斷弘揚。

當今，在許多城市鬧“血荒”的時候，淄博卻是一個不僅不缺血而且屢屢往外“輸血”的城市，這個城市已連續8屆16年獲得“全國無償獻血先進城市”殊榮。殷紅的鮮血傳承著這個城市的傳統仁義，詮釋了這個城市的現代文明。淄博是一座值得尊敬的城市，淄博人是一群值得謳歌的人。

陽春三月，我有幸踏上了這片神奇的熱土。幾天來，我沐浴春風、迎著春雨、帶著感動走進工廠、深入農村、跋涉山區、來到中心血站、團市委、文明辦……

采集和傾聽著一位敬業奉獻、助人為樂、家庭和諧，將正能量傳遞四面八方的淄博后人的動人故事。

他今年36歲，一米七三的中等個頭，常帶笑容的紅潤臉龐戴著一副眼鏡，烏黑的頭發三七分野根絲不亂，西裝革履英俊瀟灑。他就是共產黨員、中國化工集團專職黑帶、全國無償獻血奉獻獎金獎獲得者、山東省優秀無償獻血服務志愿者、淄博市無償獻血狀元、淄博市幸福家庭、淄博市無償獻血志愿者服務大隊副大隊長、中國化工藍星東大審計處處長助理楊勇。

下面與讀者朋友一起分享楊勇的故事……

他在企業管理領域登堂入室

中國化工集團公司總經理任建新在2008年度工作會上提出：大力引進全球最佳實踐，通過精益六西格瑪不斷變革管理流程，開展持續改進脫瓶頸，不斷提高管理水平，在不投入或較少投入的情況下擴大生產裝置規模，降低管理成本，提高經濟效益，提升企業素質。

精益六西格瑪、綠帶、黑帶等現代管理理念和方法快速進入中國化工人的生活。任建新總經理要求中國化工系統管理人員通過學習實踐系上“帶子”（獲得綠帶或黑帶資格），成為管理行家。2008年以來，各企業相繼成立持續改進管理機構，開展綠帶和黑帶培訓，針對管理瓶頸，設立帶級項目，取得可喜成效。

楊勇在激烈的競爭中脫穎而出，成為這場變革的弄潮兒。他繼獲得了綠帶之后，經過嚴格培訓、考試、考核，做項目，指導綠帶，2010年6月獲得惠普質量與供應鏈管理學院頒發的印有“擁有充足的知識和實踐經驗勝任精益六西格瑪黑帶資格”證書，成為中國化工集團第一批7名黑帶之一；2011年6月又參加了中國化工集團專職黑帶培訓，成為系統內CI專業人才。

讓我們來了解一下何為黑帶，這個黑帶資格證書有多少分量？

中國是市場經濟的后來者，西方世界在現代管理的道路上早已走在了前頭。西方人創造的現代管理方法助推了資本主義經濟的快速發展。中國要縮短與西方發達國家的差距，融入世界主流，需要學習借鑒全球先進管理理念和最佳管理方法，其中六西格瑪是深受管理界推崇的理念與方法。

西格瑪是希臘字母“σ”的中文譯音，統計學用來表示標準偏差。六個西格瑪可解釋為每一百萬個機會中有3.4個出錯的機會，即合格率為99.99966%。

六西格瑪在二十世紀九十年代開始從全面質量管理方法演變為生產、技術、服務、管理等持續改進的工具，成為追求管理卓越性企業最為重要的戰略舉措和追求持續進步的管理哲學。六西格瑪管理方法能夠指導企業選出正確的人員，采用正確的方法，來做正確的事情。

黑帶一詞借助于跆拳道。黑帶大師為最高級別。借用黑帶名稱旨在說明黑帶在六西格瑪管理系統中至高地位。獲取黑帶必須經過嚴格培訓，參加設計培訓模塊，執行一期黑帶培訓班，不僅需要自己完成項目，而且要指導別人完成一批項目，獲得黑帶資格十分不易。藍星東大第一批選出10人學習綠帶，最后通過晉級獲得黑帶資格的僅楊勇一人。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。藍星東大的廣闊天地，為楊勇提供了學以致用、施展才能的機會。

楊勇是一個善于觀察、勤于思考、勇于質疑、開拓創新的人。2009年以來，他積極帶頭做帶級項目，應用所學綠帶、黑帶專業知識解決企業生產、管理中存在的瓶頸問題。

2009年3月至8月，楊勇牽頭完成了《改革業務流程所用票據，降低成本費用》的綠帶項目。通過調整銷售管理軟件和地磅秤量管理軟件，設計和調整了相關程序，由印制的專用票據改為普通紙，并對相關流程進行了改造，縮短了流程時間，提高了顧客滿意率。該項目當年的直接收益為11.76萬元，隨著生產規模的擴大，項目收益逐漸提高。

環氧丙烷屬于藍星東大的主要產品，氯氣占環氧丙烷生產成本15%以上。近年來，氯氣市場價格波動較大并呈上升趨勢，為了提高企業競爭力，需要進一步降低生產成本，提高經濟效益。通過改進工藝、強化管理，藍星東大環氧丙烷的氯氣消耗不斷下降，但與同行業先進企業對標仍有一定差距，尤其是年產6萬噸新裝置仍有不少改進空間。2009年4月，楊勇牽頭選擇了《優化氯氣使用，降低生產成本》作為黑帶項目。項目組應用六西格瑪工具，通過現場調研、數據分析、問題查找，采取改善鹽水管道、冷凝器調節閥、流程優化，更換換熱器等措施，使氯氣單耗指標由1.426噸降低到1.412噸。2009年12月完成此項目，經專家論證該項目每年直接收益達到82.17萬元。

2012年楊勇參加了中國化工在中國紀檢監察學院舉辦的為期4個月的培訓后，2012年9月再次牽頭開展《加強工程審計管理》項目研究，對企業普遍存在的施工管理流程不規范、工程招標不嚴謹、過程跟蹤審計不到位等問題，提出了提高投資效益、提升工程監管能力、理順審計流程、形成長效機制、防范審計風險等對策。該項目得到專家好評，項目成果將對企業工程審計管理發揮積極作用。

楊勇的初始學歷是中專，他將在職學習提升當作了終身任務。根據學以致用的原則，通過在職學習不斷提升學歷水平，2002年獲得山東經濟學院會計學專業大專學歷，2008年獲得湖南大學網絡學院會計學專業本科學歷。楊勇勤奮好學，刻苦鉆研，成為公司審計業務骨干，多次榮獲淄博市審計工作先進個人稱號。

藍星東大審計處處長向秀民說起楊勇，贊賞之情溢于言表。他說：“楊勇作為我的助手，積極支持我的工作。楊勇工作扎實、善于學習，對企業忠誠，有較強的審計業務能力，在公司內審和風險管控方面做出了突出貢獻，受到領導和同事好評，是公司一位優秀的年輕干部。”

藍星東大財務處處長劉延濤曾同楊勇在一個部門工作，對楊勇知根知底。他告訴我說：“楊勇具有積極、勤快、細致、好學的品質，他是從操作工、班長、銷售員、科員、科長一步步成長起來的。他在持續改進工作中脫穎而出，成為專職黑帶，為公司持續改進工作尤其對公司黃帶、綠帶的培訓發揮了重要作用。自從楊勇獲得黑帶資格以來，只要不出差，每周四晚上他都為黃帶、綠帶人員作培訓，為帶級人員授業解惑、出謀劃策。這幾年東大做了40多個帶級項目，產生的財務收益1000多萬，楊勇發揮了重要作用。

2500多年前的老子告訴人們，要達到道德高尚的境界需要“生而弗有，長而弗宰也，是謂玄德。”意思是：產生萬物而不占有，滋養萬物而不主宰，把自己擁有的東西，無私地奉獻給大眾，那才是最高尚的品德。

據劉延濤介紹：楊勇于2010年由企管處調往審計處，按理說持續改進項目不是他分內事，出了成績也算不到他的名下，但他一如既往地履行講師職責，指導帶級項目，并且沒有任何報酬，這一堅持就是三年有余，確屬難能可貴。

當有朋友問楊勇：“你犧牲這么多業余時間，到底圖個啥？”楊勇笑著說：“圖的是回報東大對我的培養，圖的是提升東大管理水平，提高東大經濟效益。”

說起楊勇，藍星東大總經理助理何恒海贊聲連連。他說：楊勇責任心強、工作認真、腳踏實地、行事低調。楊勇黑帶專業知識扎實，他對我做的管理黑帶項目作過認真輔導，給予了很大幫助。東大的持續改進工作得到中國化工集團好評，2011年中國化工組織專家團隊對12家試點企業進行了評審，東大位列第2位。持續改進在東大已經深入人心，為推進SHE、精益管理、世界級制造奠定了基礎。這幾年東大之所以能夠在行業長期低迷、市場競爭激烈的情況下取得較好效益，原因之一是實施了持續改進等現代管理方法，大家一致認為楊勇功不可沒。

眾人拾柴火焰高。東大人不會忘記，楊勇這位拾柴者。

藍星東大總經理劉沂告訴我：楊勇是東大最年輕的中層干部之一，他好學上進、工作認真，把工作交給他非常放心，無論有多大的困難，他都會想方設法完成。最近他帶領項目組對公司財務、銷售、人力資源等部門的內控管理、流程管理進行了深入審計，查找了內控漏洞，提出了審計建議，取得了突出成效，做出了突出貢獻。最近，我為他頒發了總經理特別獎。

他多次捧起全國無償獻血金杯

楊勇不僅在本職崗位勤奮敬業、在管理領域登堂入室，而且熱心公益事業，把愛心傳遞給社會。

從1998年以來的15年間，楊勇無償獻血58400多毫升，近200多人的身上流淌著他的血液。如果按一個成年人全身血量為4000毫升計算，楊勇迄今為止獻血總量相當于14個成年人全身血量。

楊勇的獻血之路緣于1998年。那年10月1日，我國《獻血法》頒布實施，東大公司工會、團委組織職工參加無償獻血，21歲的楊勇積極報名參加了那次獻血。

從第一次獻出200毫升血之后，楊勇逐漸懂得了無償獻血的重要意義，加深了對血液生理知識的了解。當他了解到，許多病人需要血液搶救生命，科學適量獻血有利于身體健康時，他義無反顧地認定了這個奉獻愛心的平臺，此后，他每年定期到中心血站悄悄獻血。從早期每次200毫升，到后來每次400毫升，再到后來定期捐獻血小板，獻血成為楊勇生活中不可缺少的一部分。楊勇是一個行事低調的人，他不希望別人知道他獻血的事，他將一張張《無償獻血證》鎖進了辦公桌抽屜里。

楊勇告訴我，直到2003年入黨時，組織上從當地媒體才獲知他堅持獻血的事。楊勇的許多同事大都從媒體上聽說過楊勇無償獻血的事，但具體獻了多少幾乎沒有人知道。

在我的一再要求下，楊勇在辦公桌抽屜里找出了50多本《無償獻血證》（以前獻血一次發一證，后來獻血幾次用一證）和20多本榮譽證書，其中兩本全國無償獻血奉獻獎金獎證書尤其顯眼。紅色證書擺滿了一桌子，令同事們十分驚奇，都說楊勇是隱藏在身邊很深很深的好人。

3月29日，我來到淄博市中心血站，了解楊勇無償獻血的情況。聽說有人來了解楊勇的情況，中心血站副站長、原任淄博市無償獻血志愿者服務大隊長田茂生、獻血服務科科長祝慧芳、副科長張俊玲、劉慧、原副科長張勇等熱情地接待了我，他們都說是楊勇的好朋友。我在采訪中了解到楊勇不僅是無償獻血志愿者服務大隊副大隊長，而且是中心血站人員的公共朋友。

他們每個人都講了楊勇的感人故事，讓我們選取其中的幾個。

說起楊勇，田茂生副站長一臉贊賞之情，他說：“楊勇是淄博市無償獻血志愿者服務大隊第一任副大隊長，他為服務大隊管理貢獻了專業知識，付出了大量時間。他的威信很高，連任時以高票再次當選。2008年4月28日發生在淄博境內的膠濟鐵路火車相撞事故、2008年5月12日汶川發生特大地震，楊勇都積極獻血，并且帶動家人、同事、朋友加入到無償獻血隊伍中來，配合中心血站開展宣傳活動，帶動更多市民參與無償獻血。”

祝慧芳科長和張俊玲副科長給我講述了楊勇策劃的救助沂源縣白血病患者小京京的故事。

2010年1月15日，楊勇從《淄博晚報》上看到一則沂源縣白血病患者求助的信息，立即召集志愿者服務大隊隊委專題研究如何為小京京獻愛心。他們決定用自己名下的存血定向援助小京京，無論小京京到哪里治療，無論需要多少血液，無條件提供保障。他們捐助給小京京的血液總量達到9800毫升。

2011年7月，小京京化療后發生嚴重感染，急需特效抗生素“美羅培南”，而在偏遠的沂源縣買不到這種抗生素。化療后的感染是十分可怕的，在小京京高燒不退的緊急情況下，小京京媽媽秦桂芳救子心切，凌晨4點撥通了楊勇的電話，發出了尋助的呼喚。

時間就是生命，求助就是召喚。以楊勇為中心，一場救助小京京的行動在齊魯大地迅速展開。

楊勇立即通過短信和網絡與血站、服務隊大隊委進行了匯報，并在第一時間聯系了山東HSC志愿者、綠絲帶志愿者等其他社會團體。在多方愛心人士的幫助下，當日上午10點，6支特效藥送到了沂源縣醫院。小京京在使用了特效藥后，病情得到了有效控制。

祝慧芳、張俊玲和楊勇、翟春明、張帆、李象水、于亦福、宗立峰等志愿者驅車100多公里前往沂源縣看望小京京，給小京京送去玩具、食品和捐款，令小京京全家十分感動。

祝慧芳和張俊玲的話音剛落，身穿白大褂的張勇接過了話題，他說：楊勇好人一個。在長期的接觸中，我和楊勇成為了好朋友。他是一個熱心人，平時注意飲食，血液質量高，招之即來，來之能獻。原來每3個月來獻一次，現在每月來獻一次，時間一到就主動預約。有一天晚上中心醫院有一個患者大出血，用血量超出了計劃，急需找獻血者，我腦海里首先想到的是楊勇。于是，我給他打電話，與他商量能不能來獻血。楊勇放下電話就趕到中心血站，獻了兩個治療量的血小板，滿足了臨床急需。他的熱情主動，使我們都不好意思。

關于楊勇獻血的故事還有很多很多。

一個人偶爾獻一次血并不難，15年如一日持之以恒地堅持獻血確屬不易。

十幾年，楊勇不僅獻出殷紅的鮮血，而且常常要遭到不同聲音的質疑。

一些人常常會問他這樣的問題：獻血對身體有影響么？獻血會上癮么？面對提問楊勇總會笑著說：在血站工作人員科學的指導下，按照個人生理特點和相關規定參與無償獻血不僅不會傷害身體，而且對身體有益，其實獻血遠沒有想象的那么可怕，只是我們對它了解得太少，造成了不少誤解與誤讀。當你的鮮血流淌在他人的身體里時，你的愛心也將銘刻在他人的心底。獻血不會上癮，獻愛心是會上癮的！科學獻血，利人利己，健康的自己會給更多的人帶去健康和歡樂。

孔子說：“智者樂，仁者壽。”意思是說，有智慧的人掌握自然和社會規律之后，面對現實會少有憂愁，擁有快樂；具有仁愛之心的人，因經常為別人奉獻愛心，會心情愉悅，身心健康，延年益壽。古人智慧與現代科學，都為無償獻血有益健康作出了殊途同歸的詮釋。

血液為生命之源。我們每個人的身體內都流淌著占體重6-8%的血液。然而，多數人對血液生理知識知之甚少。

專家告訴我們，血液主要有四大功能：一是運輸功能，運輸O2、CO2、營養物質，代謝產物等；二是調節功能：完成體液調節，維持酸堿平衡，調節體溫等；三是免疫防御功能：白細胞、抗體、溶菌素等可以抗御疾病；四是止血功能：血小板，凝血因子可以直接介入生理性止血。約70—80%的血液在血管內流動，其余儲存在骨髓、肝、脾等“血庫”內以備應急時補充血循環。一般情況下，一次失血量不超過總血量的10%，不影響健康。

血液的新陳代謝、吐故納新功能非常強大，紅細胞的壽命大約120天，血小板的壽命為7-9天，白細胞的壽命則更短，一般只有3-5天。每天都有一定比例的紅細胞、血小板、白細胞死亡，也有一定比例的新生。18至55周歲，體重高于90斤的健康成年人一次獻血400毫升，丟失的水分和無機鹽類在1-2個小時內，由組織液滲入血管得到補充；丟失的血漿蛋白，由肝臟加速合成進行補充，1-2天可以恢復；血液中的血細胞數一般經3周左右的時間，能恢復到獻血前的水平。

根據山東省有關規定，對無償獻血者用血給予優惠政策，無償獻血者本人5年內可以無償使用獻血量5倍血液，5年后可免費使用等量血液；無償獻血者的配偶和直系親屬可在一個月后無償使用無償獻血者等量血液。從某種意義上說，無償獻血相當于平時在銀行里存款，急時用起來方便并且惠及配偶和直系親屬。

獻血會刺激造血器官即骨髓加速血細胞的生產，使造血機能更加旺盛，促進機體的新陳代謝。定期獻血可以降低血液中鐵等一些重金屬的含量，減輕解毒器官肝臟的負擔，增強肝臟功能；獻血可以降低血脂和膽固醇的濃度，降低血液粘稠度，起到稀釋血液，加速血流速度，改善心、腦等器官供血的作用；科學規律地獻血，有利于降低血脂和膽固醇，加速血流，使血液中脂肪、重金屬等物質不容易沉積于血管壁，可預防血管彈性下降、硬化，起到預防高血壓、血栓性疾病，心腦血管疾病的作用。根據專家的研究成果表明：人類女性平均壽命高于男性，其中成年女性特有的失血生理被認為是其中的重要原因，這一研究成果從另一個角度證明了適量獻血的有益性。

還有許多人存在著獻血是否會傳染疾病的疑慮？其實，這種擔心也可以消除。各城市的中心血站是經國家衛生行政部門批準的，合法的專業采供血機構，采血人員均為經過培訓合格的醫務人員，他們會給獻血者提供安全、衛生、便利的獻血條件，所用采血器材都是經過嚴格消毒的一次性器材，獻血者完全可以放心。

據張俊玲副科長介紹，淄博市中心血站的100多人，除少數幾個身體不適合獻血外，其余都是無償獻血者。機采科周潔是一位身材苗條的年輕護士，她告訴我，她已有6年的獻血史，獻血量達到5000毫升，榮獲全國無償獻血奉獻獎。她不僅自己獻血，還動員她的父親獻血，如今，他父親也會定期到中心血站無償獻血。

有著15年獻血史的楊勇等無償獻血志愿者則以現身說法為人們釋疑。據楊勇的介紹，十多年來身體健康，精力充沛，堅持獻血不僅沒有傷害身體，而且有益健康。

楊勇的奉獻與付出，得到了組織的肯定與表彰。2011年4月26日，衛生部副部長陳嘯宏在視察淄博市中心血站時，與正在獻血的楊勇親切握手，對他無償獻血者的無私奉獻精神給予了充分肯定和贊譽。

他用黑帶知識管理志愿者團隊

一花獨放不是春，百花盛開春滿園。

十多年來，楊勇在自身逐漸加快獻血頻率，加大獻血量的同時，一直在思考著我國無償獻血的現狀，如何健全城市獻血機制？如何提高無償獻血志愿者管理水平？如何保障無償獻血事業可持續發展？

因為他懂得，無償獻血是一項群眾性工作，僅靠少數人是不夠的。正像俗話所說：一個人渾身是鐵，能打多少釘？

我國血液供應的現狀給國人留下了許多隱憂。

在科技發展日新月異，人類可以將宇宙飛船送上太空，又返回地球的今天，科學家們仍然無法在生產線上制造安全合格的人造血液，臨床用血不得不依賴人體提供。

1818年，英國婦產科醫生Blundell首開人與人直接輸血成功挽救失血產婦生命先河，為人類帶來了福音，給許多因傷因病大量失血的人群帶來了生的希望。從此，獻血、輸血、血液知識進入人類醫學范疇，成為社會文明的標志。

《中華人民共和國獻血法》于1998年10月1日頒布實施，無償獻血成為健康成年公民的義務。我國血液實行以地市級及以上城市為單元專項管理。世界衛生組織、紅十字會與紅新月會國際聯合會、國際獻血組織聯合會將2004年6月14日定為第一個世界獻血者日。從此，每年的6月14日成為世界獻血者的節日。

《獻血法》頒布15年來，總體來說，我國公民的無償獻血意識不斷增強，但西方“經濟人”理論的浸潤及鮮血澆花、郭美美等負面事件的炒作，給我國無償獻血事業發展帶來嚴重阻撓。

世界衛生組織指出，一個國家為了維持足夠的血液供給，需要1-3%的人口參與獻血，而我國人口獻血率不到0.9%。

近年來，“血荒”一詞不時見諸媒體，這個曾經只是一個不時閃現的幽靈，如今在許多城市蔓延。據有關媒體報道，全國70個大中城市，近年來出現“血荒”報道的已經多達47個。很多城市因為缺血影響到手術的正常開展和病人的救治；甚至，部分城市為緩解血液緊缺開展的互助獻血演變為血液買賣。由于血液供應缺口大，某大醫院一天內停開了17臺手術；某市級醫院每天的備血量連一臺手術都滿足不了；某著名腦科大夫5個小時開顱手術，一半時間竟在“等血”；一些重癥患者在等血期間告別人間。

隨著醫改政策的實施，我國臨床用血呈現每年15%以上快速增長的趨勢。“血荒”折射出我國城市文明建設任重道遠！

當今流行這樣一句話：“凡是錢能解決的問題都不是問題，錢不能解決的問題才是問題”。由于血液的特殊性，血液就是一個不能用錢解決的問題。獻血者不是為了錢，而是因為道德與愛心；也不是法律和行政命令能夠解決的問題，而是國民對文明的追求和仁愛的自覺。因此，血液成為一個精神文明建設的社會問題。

楊勇憑著獻血量的攀升和管理協調能力的突出，在2008年12月淄博市無償獻血志愿者服務大隊成立時，以高票當選為服務大隊隊委和第一任副大隊長，負責組織發展、制度建設和教育培訓工作。

位卑未敢忘國憂。

楊勇知道：作為淄博市志愿者服務大隊副大隊長，僅憑自己多獻血，多做義工是遠遠不夠的，更需要用志愿者的崇高理念、規范管理、科學傳播，打造一支高素質的志愿者隊伍，讓每個人成為宣傳隊、播種機，滲透到博山淄水的每個角落，讓更多淄博人投身無償獻血事業，讓淄博成為一個不缺血的城市。

2009年以來，企業管理綠帶和黑帶的培訓學習給了楊勇極大的啟迪，他將目前世界最前衛最先進的企業管理黑帶知識和工具應用到了無償獻血志愿者服務大隊的管理之中。圍繞提高隊伍素質，打造不缺血的城市這個目標，楊勇不知付出了多少智慧與汗水。

楊勇根據黑帶項目管理DMAIC理論，通過定義顧客需求、評估當前績效、分析問題原因、提出改進措施、控制固化成果等管理流程；運用排列圖、魚骨圖、散點圖、控制圖、頭腦風暴等現代管理工具，促進淄博市無償獻血志愿者服務大隊管理持續改進和品質提升。

俗話說：“萬事開頭難”。無償獻血志愿者服務是一項高尚的事業，是一種愛心的傳遞。高尚的事業需要高尚的人來從事，愛心的傳遞需要仁愛之士來參與。黑帶管理成功的關鍵是選擇正確的人來做正確的事。如果沒有把好進口關，一旦動機不純的人員進入這個團隊，做出有違規章的行為，抹黑的將是整個團隊，損害的將是無償獻血事業。他們在團隊建設中注意選用正確的人員，培訓后擇優接納志愿者、隊干部層層選拔后任用并且動態考核。在查找問題和制度建設中選用正確的方法和工具，針對管理中出現的問題建立健全了《行為規范制度》、《志愿服務預約制度》、《工時管理制度》、《培訓管理制度》、《檔案管理制度》、《活動管理制度》、《“星級”晉升評選制度》等11項目規章制度；在流程管控上尋求正確的支持，建立了培訓流程、干部任用流程、志愿服務流程。與淄博市中心血站、團市委、紅十字會及其他社會公益組織建立了良好的溝通渠道，獲得了很大的支持與幫助，也進一步推動了志愿服務隊的發展和壯大。

淄博市無償獻血志愿者服務大隊從2008年起步，一路走來十分穩健，因為他們有崇高精神指引，有現代管理方法保障，有一群具有奉獻精神和管理智慧的骨干導航。

來自中國化工大成農藥公司的淄博市無償獻血志愿者服務大隊大隊長翟春明告訴我說：“楊勇思路廣、點子多，工作非常認真，電腦用得好，課件做得好，是我們大隊的智多星，很多方面值得我們學習。他為志愿者團隊建設、規范管理、隊員培訓犧牲了許多業余時間，發揮了重要作用。這幾年，他在本職工作非常繁忙的情況下，做了550多個小時的義工，平時晚上加班及組織培訓工作等他都不肯計算工時。”

2008年以來，志愿者服務大隊共舉辦了十期志愿者初級培訓班及一期內訓師培訓班，楊勇親自授課。培訓內容涵蓋志愿者性質、規章制度、獻血常識、行為規范、血液生理知識、獻血反應處置等。

目前，淄博市正式注冊的無償獻血志愿者已發展到420多名。在五區三縣建立了志愿者服務分隊，選出了獻血作表率、服務動真情、管理有能力的正副隊長，形成了健全的組織機構和工作網絡。

楊勇告訴我，志愿者服務隊組織不追求隊員數量，而特別注重隊員素質，發展每一個志愿者都要經過嚴格考核。首先要有50個小時的實習期，由志愿者骨干帶領上街頭獻血車服務，主要考察入隊動機、工作態度、學習能力。考察合格者才能參加系統培訓，通過考試考核，方可正式注冊成為志愿者服務隊員。為了保證隊伍的純潔性，隨時清除不合格隊員。先后有3名志愿者或因動機不純，或因違反制度被除名。淄博無償獻血志愿者服務大隊像血液一樣，是一支容不得任何雜質的高純度的隊伍。

以楊勇為群主的志愿者QQ群于2009年2月開始運行，成為志愿者們交流思想、傳播信息、排憂解難、釋疑解惑的通訊平臺，在這個平臺上活躍著一群淄博好人，他們踐行著“獻出人間真愛，延續文明血脈”的神圣使命。

我在采訪淄博市團市委副書記李厚永時，他告訴我：“近年來，淄博市涌現出了一大批民間公益組織，在組織規范化建設、專業化運作方面，無償獻血志愿者服務隊管理最規范，成績最突出，是我們淄博市的一張名片。”

中心血站田茂生副站長說：“淄博市有400多萬人口，2012年無償獻血達到16.8噸多，共有49000多人參與了無償獻血，保證了充足的血源，采血車經常停采，能取得這些成績，志愿者服務大隊功不可沒。他們不僅自己獻血，而且經常深入機關、學校、社區宣傳動員，尤其是在寒冬和盛夏，他們不畏嚴寒酷暑，走街串巷，深入宣傳，招募獻血者，為保證特殊時期血液充足發揮了積極作用。”

淄博市無償獻血志愿者服務大隊注定要美名遠揚。他們先后獲得“感動淄博年度人物”、“山東省雷鋒號先進集體”、“山東省優秀志愿者”等稱號。楊勇先后代表志愿者服務大隊前往哈爾濱、深圳、濟寧等多個城市介紹經驗，為淄博市贏得了美譽度。

他把助人為樂當作一種習慣

1965年3月5日，毛主席在《人民日報》發表“向雷鋒同志學習”題詞，從此，神州大地聳立了一座精神豐碑。“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”、“對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情”、“一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業貢獻出自己的一切，這才是最幸福的”……雷鋒的名言成為時代熱詞，學習雷鋒活動猶如春潮席卷大江南北、長城內外，雷鋒精神感染、激勵、影響著一代又一代炎黃子孫。

楊勇沐浴著時代春風，在雷鋒精神的熏陶下成長，他從小就立志以雷鋒為榜樣，做一個助人為樂的人，做一個對社會有用的人。

我在楊勇的詩歌本上看到了他學生時代寫下的以《榜樣》為題的一首詩：

學習雷鋒樹新風，學習賴寧作新星。

有此二人作榜樣，人人奮斗攀高峰。

盡管書寫這首詩的紙張已經發黃，押韻也不算規范，但以雷鋒為榜樣，助人為樂、奉獻付出的理想卻在楊勇的生命歷程中弘揚光大、歷久彌新。

人們常說，習慣決定性格，性格決定命運。

對于楊勇來說，助人為樂已經成為他的一種習慣，固化為一種性格。

譚浩強，是藍星東大審計處的一位年輕科員，說起楊勇，敬佩之情油然而生。他告訴我：楊勇像兄長一樣，給我很多幫助。我家在外地，結婚時，他擔當了婚禮儀式總管角色，為我的婚事忙前忙后，把婚事辦得非常圓滿，我們都非常感激他。他對同事的關心無處不在，一次，我孩子生病，打車打不上，急得要命，我不由自主地給楊勇打電話。楊勇知道后，馬上開車過來把孩子送到了醫院。楊勇平時經常問我，有什么困難嗎？需要我幫助就說一聲。我感覺到跟他在一個部門工作是一種幸福。

說起楊勇的為人，藍星東大原企管處的同事王大寧打開話匣子滔滔不絕。王大寧說：楊勇為人特好，他總是會給朋友帶來溫暖。我給你舉個例子。2008年夏天，我孩子生病住院，一天晚上7點多，我在病房接到楊勇打來的電話，說已經到了樓下，要來看孩子。見到我后，拿出一個裝著3000元錢的信封對我說，孩子住院需要花不少錢，我給你準備了點錢，您拿著先用，令我們十分感動。

古語說：“久旱一滴勝甘霖”，楊勇對于同事來說猶如及時雨，潤物無聲。

楊勇審計處的同事楊大勛、吳秋影、朱輝異口同聲地說：楊勇習慣于助人為樂，喜歡幫助別人。同事工作和生活上有什么困難，他都會主動關心。我們部門同事之間關系融洽，在一起共事非常開心。

在與楊勇交談時，他告訴我，從小就看不慣社會上出現的負面東西。我們光埋怨這埋怨那解決不了任何問題，如果每個人都用實際行動做些好事善事，這個世界就會多一些美好，多一些光明，多一些正面。

從楊勇的言行中，我們已經感悟到他樂于助人的深厚思想淵源。我們多數人與楊勇的差別在于，我們對社會負面現象批評得多，而為改變這種負面現象的實際行動少。

是的，正像韋唯在歌中所唱的那樣：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間。”

楊勇助人為樂不僅體現在本公司的同事中，而是走到哪兒做到哪兒；他到哪兒，助人為樂的春風就會吹到哪兒。

讓我們來聽聽楊勇紀檢監察班同學姜禹講述的故事。

楊勇于2012年3至6月參加了中國化工集團與中國紀檢監察學院聯合舉辦的紀檢監察人員培訓班，系統內73名紀檢監察干部參加了這次培訓班，姜禹來自哈爾濱石化公司，現任該公司價格處副處長。

姜禹說：最初的相識緣于班上同學們出游活動，有一個人總是拿著一部并不專業的小相機，忙前忙后的為同學、為老師留下精彩瞬間，并且每次都會及時收到他發來的電子版照片，這個人就是楊勇。每次翻看照片，都會發現少了楊勇的身影與笑容，因為他一直躲在相機后面，為同學們服務。這份主動的付出不是每個人都能做得到的，但楊勇一堅持就是4個月。

楊勇是個好學的人，每次討論或考試，他都會認真準備，并將自己整理的資料第一時間上傳到網上，供同學們參考，他這種助人為樂的精神令同學們感動。

楊勇還是個很重感情的人，記得開學后第一次放假，他就從山東淄博老家為同學們帶來了整整兩大箱周村燒餅，分給同學們品嘗。他這份時刻惦記他人不計回報的情感，是極為珍貴的。

我在淄博團市委、文明辦、中心血站采訪時，多次聽到楊勇策劃幫助15名殘疾人圓看大海夢的故事。

強烈的好奇心驅使我前往周村區采訪了這一活動的發起者、淄博市新陽光殘疾人互助家園會長聶淑杰。

我在一個街邊的小商店見到了坐在輪椅上的聶淑杰。聶淑杰一歲多患病高位截癱，從此與輪椅為伴。這個身殘志不殘的姑娘勤奮好學，為許多殘疾人做過許多好事，2010年她以小商店為基地，發起成立了淄博市新陽光殘疾人互助家園。幾年來，聶淑杰以周村區為中心，將新陽光照耀博山淄水。聶淑杰的事業得到了社會和政府的充分肯定，聶淑杰以高票當選2010年度感動淄博人物。聶淑杰還作為2011年中央電視臺《向幸福出發》欄目特邀嘉賓前往北京向億萬電視觀眾講述了她自強不息的愛心故事，給華夏大地傳播了新陽光，傳遞了正能量。

據聶淑杰回憶，楊勇無償獻血志愿者服務大隊與她同為2010年度感動淄博人物。2011年1月7日參加感動淄博人物頒獎，因我坐輪椅行動不便，楊勇他們特別熱情，幫助抬上抬下，對我照顧得無微不至，令我非常感動。此后，我們一直保持著聯系。

聶淑杰在向新陽光家園成員做“您最大的夢想是什么”問卷調查時了解到，許多殘疾人的答案是“看大海”。

如何圓這些殘疾人的夢想呢？讓我犯了愁。一批行動不便的殘疾人，外出旅游風險很大。我試著聯系過幾家旅行社，一聽這種情況，竟然沒有一家愿意承攬這項業務。

聶淑杰沒有喪失信心，她決定向志愿者團隊求助。楊勇團隊樂于助人、熱情善良的畫面再次浮現在她的眼前，她把希望寄托給了無償獻血志愿者團隊。一天晚上，聶淑杰撥通了楊勇的電話，向楊勇道出了15位殘疾人想看大海的夢想。

電話的這頭心情忐忑，電話的那頭沒有遲疑，爽快地答應了聶淑杰的求助，并告訴她三天之內提交一份活動策劃方案。

楊勇放下電話，立即向無償獻血志愿者服務大隊隊委作了匯報，大家一致表示要積極組織好這次活動，并由楊勇負責做好策劃方案。

三天后，楊勇策劃團隊和聶淑杰坐在了一起，令聶淑杰沒有想到的是楊勇把每一個細節、每一個時間點，包括用餐、零食、暈車藥、創可貼等都考慮得滴水不漏。

2012年6月19日，由15名志愿者一對一陪同15名殘疾人乘坐的大巴車行駛300多公里來到了蓬萊海灘，不僅幫助他們實現了看大海的夢想，志愿者還將每個輪椅上的殘疾人抬到了海邊，讓他們親近海水。為了滿足一位體重超過200斤的重度殘疾人親近大海的夢想，6名志愿者抬著一輛輪椅在松軟的沙灘上艱難跋涉，他們將歡聲笑語和汗水灑滿了沙灘。

這次殘疾人看大海的夢想，按照策劃方案安全、準時、圓滿實現，連一個擦碰和摔跤的小事故都沒有發生。

聶淑杰感動的淚水濕潤了眼眶，她說：志愿者不僅奉獻了時間，而且承擔了不少費用。

我說：“這些殘疾人實現了看大海的夢想，都非常激動吧？”聶淑杰說：“對于我們殘疾人來說豈止是激動，而是一生的幸福和驕傲，將會留下永恒記憶。”

是的，對于一個健康人來說，看一次大海屬于平常之事事，而組織15個，其中7個坐輪椅的重度殘疾人同時看大海，是一件多少不容易的事啊！

有關楊勇助人為樂的故事還有很多，不用過多列舉，以上這些發生在同事、同學以及殘疾人身上的故事足以詮釋他把助人為樂當作一種習慣的命題。

堅韌后臺支撐他一路前行

從海面上看到的一座冰山，其實只是冰山一角。一座冰山大約90%的體積沉浸在水下。

10多年來，楊勇收獲了“黑帶資格證書”、“全國無償獻血奉獻獎金獎”、“淄博市無償獻血杯金獎幸福家庭”等大量殊榮。這些榮譽，猶如冰山一角。我們不僅要為這冰山一角的美麗鼓掌喝彩，而且要探尋支撐冰山一角的水下冰基。

3月30日，淄博下起了一場淅淅瀝瀝的春雨。我們沐浴春風，伴著春雨，驅車50多公里，前往高青縣南尹村，探尋楊勇的生命源泉。

楊勇父親楊士福和母親張秀榮兩位老人在小院門口熱情地迎接我們一行，兩位老人都年近七旬、體弱多病。

楊士福一歲時父親去世，與母親相依為命長大成人。當年楊士福是一位赤膽忠心的熱血青年，1966年說服母親參軍入伍、保家衛國，被分配在江蘇揚州武警部隊。他積極上進、刻苦訓練，卻不幸在一次高難度訓練時失手受傷，落下了四級傷殘，后回鄉務農。國家給予的傷殘補助從每月幾元、幾十元，幾百元到現在的1000多元。

張秀榮，一位勤勞善良的老人，如今有些耳背，需要借助助聽器才能交流。張秀榮讀書不多，卻深明大義。由于丈夫身體不好，農活的擔子主要落在了她的一副柔肩之上。她吃苦耐勞、樂觀向上，常常勉勵兩個兒子好好讀書，將來成為國家有用之材。

楊勇兄弟兩人，哥哥楊彬大楊勇6歲。上世紀八十年代，高青縣農村與全國各地一樣，農民大都在溫飽線上掙扎。為了負擔兩個孩子求學，家里幾乎盡其所能。當楊彬考入山東大學，楊勇該讀初中的時候，家里經濟陷入了困境。能借的親戚都借了，值錢的東西都賣了，湊足了楊彬上大學的學費，卻難以湊足楊勇上初中的學費，急得兩位老人寢食不安。看到父母滿臉愁容，楊勇想說服父母自己不上初中了，在家為父母幫把手，支持哥哥完成大學學業。可張秀榮說什么也不同意，她要千方百計讓楊勇繼續求學。她聽說本村有一位老鄉在縣農行當行長，希望通過這層關系貸款解決楊勇的學費之難。

那是一個炎熱的夏天，張秀榮領著楊勇提著10斤雞蛋走了10里地來到縣城，在市場上買了一個大西瓜，經多方打聽找到了行長家。家人說行長正在睡午覺，有什么事等行長醒了再說。張秀榮和楊勇蹲在樹陰下等待著。張秀榮一遍又一遍地默誦著說服行長幫助她家貸款的理由。

行長睡醒午覺后，接見了張秀榮母子。原本一個村子，他們家里的情況也有所耳聞。行長聽完張秀榮流暢的陳述，同情之心油然而生，加上家里還有一個考入大學的學生，貸款的風險不會太大，行長終于答應了張秀榮的請求。通過一系列程序幫助解決了300元貸款，使楊勇得以繼續上學。

時間雖已過去20多年，母親求人貸款的鏡頭卻永久地定格在了楊勇的腦海中，也成為他刻苦學習、努力工作、回報社會的強大精神動力。

兩位老人住著四間平房，冬天靠煤爐取暖，過著簡樸的生活。

我從楊勇父母那里了解到，楊勇從小忠厚老實，學習刻苦，成績一直在班上名列前茅。按楊勇的學習成績他本應是一個上大學的苗子，但因家里生活困難，楊勇希望早點參加工作為家里減輕生活壓力，決定放棄報考高中，以名列前茅的成績考取了山東省會計干部中等專業學校淄博分校會計學專業。楊勇以優秀的成績和高尚的品德受到老師和同學們的認可，當選為團支部書記和副班長，擔任校文協秘書長，成為社會活動和公益事業的組織者。多次被評為三好學生和優秀干部。

當年楊勇是一位文學青年，喜歡以古體和現代詩歌抒發豪情壯志。至今他的抽屜里仍然珍藏著學生時代的兩本詩集，粗數一下，將近百首。其中有一首寫于1995年12月4日，以《我愿》為題的51行長詩抒發了楊勇的宏圖大志、仁心愛意。下面摘取其中的十幾行與讀者分享：

我愿化作一團火

讓賣火柴的小女孩

溫暖手腳

讓冰雪消融

把寒冷逐出人間

我愿化作一場春雨

給初醒的麥苗

滋潤心田

我愿化作一方沃土

播下愛的種子

讓愛心充滿世界

我愿化作一把鑰匙

為求知若渴的人們

開啟知識的殿堂

我愿作一只白鴿

讓世界實現和平

……

古人曰：“詩言志”。岳飛的《滿江紅》表達了抗金決心；文天祥的《正氣歌》抒發了忠誠正氣；毛澤東的《泌園春·雪》流露了對中國未來的憧憬和信心；周恩來的“大江歌罷掉頭東，邃密群科濟世窮。面壁十年圖壁破，難酬蹈海亦英雄”表明了救國壯志……

我們不難從楊勇當年的詩歌中找到他人生“海水之下的冰基”。

從校園走向社會的楊勇，不正是一團火、一場春雨、一方沃土、一把鑰匙、一只白鴿嗎？他持之以恒地回報著祖國、溫暖著社會、仁愛著他人，向這個世界傳遞著正能量！

當我向兩位老人問起，楊勇參加義務獻血和志愿者活動，獻了很多血，犧牲了很多業余時間，你們是否知道？父親說：我們知道，起先怕影響孩子身體，有些擔憂。后來看到他獻了10多年對身體也沒什么影響，我們也消除了顧慮。年輕人多為國家做點貢獻我們支持。做志愿者，也是好事。我們兩位老人還能自己照顧自己，他們年輕人多為國家為社會做些公益事業我們也贊成。

多么善良的老人，他們更多的是理解別人，考慮更多的是為國家多作奉獻。他們不僅給予楊勇以健康的生命，而且給予楊勇高尚的人格、成就事業的基因。

據楊勇的同事譚浩強介紹，楊勇是一個大孝子，一聽說父母生病就到處求醫問藥，把老人接到市里醫院治療，如果雙休日不能回去看望老人，也會經常打電話問候。

人們常說，一個成功的男人背后必定站著一個女人。為了深入采訪楊勇身后的女人，我走進了楊勇的小家。

楊勇的家在淄博市一個小區的六樓，大約七十平方米的面積，家里陳設比較簡陋。作為專職黑帶和幾個公益QQ群群主的他，家里連張書桌都沒有，很難想象楊勇經常加班加點制作的一份份精美的PPT材料是他坐在馬扎上、把筆記本電腦擺在掀開被子的床上完成的。

他為需要幫助的人捐獻了大量的資金，獻出了大量的鮮血，為無償獻血事業付出了巨大的機會成本，他的物質條件卻依然如此清貧。

一位社會學家說：一個人是否富有，不在于房子有多大，而在于房子里是否有笑聲。如此看來，楊勇家是富有的。

先來說說楊勇的愛女，一歲九個月的晴晴小姑娘吧。胖胖的小臉十分可愛，發音還不順暢，教了挺長時間，就是發不出天天帶她的“姥姥”之音，但小姑娘挺有創意，管“姥姥”叫“媽媽娘”，叫得“姥姥”樂開了懷。晴晴見到家里來了客人，非常熱情，忙著為我們從果盤里送松仁、小西紅柿，每送一次還不忘說聲“謝謝！”逗得大家哈哈大笑。

我想，這大概是耳濡目染、潛移默化之使然吧，在這個充滿熱情、禮儀的環境下長大的孩子，文明用語會脫口而出，習慣成為自然。

楊勇的愛人叫孫秀麗，中等身材，白里透紅的臉上架著一副眼鏡，性格開朗，常帶微笑，說起話來如一串串銀鈴聲。小孫祖籍山東德州，大學畢業后留在淄博市就業，在哥哥的幫助下自己開了一家小公司，憑著厚道誠信，業務不斷發展。

說起無償獻血和做志愿者的話題，她覺得十分平常。她說：“我在楊勇的動員下獻過血，參加過無償獻血志愿者培訓班，聽過楊勇講課，對血液知識有了一些了解。我知道無償獻血是利人利己的好事。楊勇獻了15年血，身體很健康，睡眠非常好，一年到頭連感冒都很少得。楊勇做的是好事，我當然支持他。我有些慚愧，自從有了孩子后，參加獻血和志愿者服務少了。”

當我問到，楊勇把那么多業余時間用在了做義工上，帶孩子、做家務都交給了您，您會發牢騷，提要求嗎？小孫笑了笑，把眼鏡往上推了推說：“牢騷沒發過，要求經常提，楊勇出門做義工之前我會要求他幫我把一天的菜炒好，因為他的菜做得好，我喜歡吃他炒的菜。”

一個有關獻血的嚴肅話題，在小孫的口中十分輕松，她覺得像蘋果成熟后從樹上落到地面這么自然。

小孫還告訴我，晴晴一天天長大，我今后獻血和做志愿者的機會會多一些，我們會繼續堅持多做一些公益事業。

哥哥楊彬一直是楊勇的偶像，楊勇小學五年級時，楊彬送給楊勇一本新華字典，楊勇在扉頁上寫上了“正直、助人、勤學、多問”作為座右銘。

楊彬現在淄博市安監局政策法規科任科長。楊彬應邀與我進行了交流。楊彬像他的名字一樣文質彬彬、言談儒雅。他對楊勇長期獻血也曾有過擔憂，后來在楊勇的引導下，自己也加入了無償獻血的行列。楊彬大力支持楊勇的社會公益事業，以實際行動多承擔一些長子的責任。

通過走近楊勇的父母、愛人、哥哥和女兒，我們看到楊勇身后的堅韌陣容。楊勇猶如一艘航船，之所以能夠劈波斬浪一路前行，是因為他有一個溫馨的港灣，有一個堅韌的后臺。

他將正能量傳遞四面八方

燃燒一團火，可以溫暖許多人。楊勇就像一團火，溫暖著他人，溫暖著社會。

在楊勇的影響和引導下，先后有20多人加入無償獻血者的行列，其中有的還成為傳播者，動員更多人加入這支隊伍。

3月30日，是中心血站采血車到高青縣采血的日子，我在高青縣街頭采血車旁見到了高青縣志愿者分隊隊長閆海濱、志愿者韓春雷、呂學芳、許光玉、王剛。當天上午，下著小雨，氣溫很低，行人比平時少了一些，在志愿者的積極宣傳、引導下，仍然有不少獻血者走上采血車獻血，結果比他們預計的采血量高出了許多。

他們在和我交流時，不約而同地稱贊楊勇。有的說楊勇活動策劃得好，有人說楊勇的培訓課講得好，有的說楊勇的PPT做得好，有的說楊勇對志愿者關心……

他們給我講了一個楊勇策劃幫助一位志愿者捐款的故事。

有一個志愿者的兒子在一場車禍中造成一條腿骨折，治療時安裝了鋼板，本應一年后取出，因這位志愿者家庭經濟困難，兩年過去，鋼板仍然留在孩子的腿內。楊勇了解到這個情況后，策劃了一個為志愿者獻愛心捐款活動，并帶頭捐了1000元。結果幾天之內募集到12000多元，解了燃眉之急。這次為志愿者捐款活動，幫助了一個人，影響了一大片，志愿者服務隊凝聚力更強了，吸引力更大了。

3月31日，我陪同楊勇及志愿者來到沂源縣，見到了小京京和他媽媽秦桂芳。小京京恢復了造血功能，停藥一年多，已經上了幼兒園。那天我們看到活潑可愛的小京京，騎著小車滿院子轉。小京京看到楊勇他們非常親熱，因為他們已經成為了老朋友。楊勇等志愿者已是第三次來看小京京，每次都為小京京送來玩具和好吃的。

秦桂芳對楊勇等志愿者充滿著無限敬意。她說，以前我的生活圈子主要在親戚、同學、同事之間；小京京生病后，我遇到了這么多圈子之外的好人，讓我轉變了觀念，開闊了眼界。我已申請加入無償獻血志愿者服務隊，只要有需要，我會積極獻血，以實際行動回報社會。

近年來，楊勇和他的團隊將無償獻血志愿者的服務領域不斷擴大，做的好事越來越多。

春運期間，為幫助返鄉旅客排憂解難，楊勇策劃了志愿者走進汽車站、火車站為民服務活動，從農歷二十五堅持到除夕前夜，為寒冷的冬天送去一股暖流，愛心播灑到千萬旅客的心田。

志愿者于亦福說：“我們無償獻血志愿者紅馬甲在淄博是一個響當當的品牌。在車站當志愿者時，旅客信任我們，有的年輕媽媽上洗手間時，把孩子托付給我們，有的旅客把旅行箱交給我們，這是對我們志愿者多么信任呀，我們志愿者感到特別自豪。”

在一些地方誠信缺失，廣受詬病的當下，淄博市無償獻血志愿者能有如此高的信任度，是400多名志愿者用愛心、真誠、鮮血和汗水筑就的。

4月2日下午，我來到山東鋁業公司老年公寓，這里是楊勇、翟春明、張帆等志愿者策劃的關愛老人的基地之一。

山東鋁業公司后勤科王洪新科長和老年公寓負責人徐立勇女士接受了我的采訪。他們告訴我，山東鋁業公司老年公寓有60多位老人，去年無償獻血志愿者分別在父親節、重陽節和公寓安裝電梯后三次組織志愿者來老年公寓為老人服務。志愿者為老人打掃衛生、剪指甲、表演節目，與老人聊天，還給老人送紀念品，老人們被感動得熱淚盈眶，直夸他們是好人。

淄博市文明辦李金華科長告訴我：楊勇的事跡非常感人，是我們淄博市精神文明建設中涌現出來的明星，他的事跡過得硬、立得住、叫得響，楊勇在2012年12月被評為“山東好人”，今年由山東省文明辦推選到了中央文明辦，近期將參加“中國好人”投票評選。

楊勇是一個讓西方“經濟人”理論失靈的人，淄博市無償獻血志愿者團隊是一個讓西方“經濟人”理論失靈的團隊。

楊勇奉獻了很多，也獲得了很多鮮花與掌聲，但楊勇喜歡將過往的成績歸零。他總認為自己還做得不夠，對未來常常提出新目標。他希望在有限的時間里進一步協調好本職工作和公益事業之間的關系，使之并行不悖、花開兩枝。過去的幾年間，由于他獲得諸多殊榮，有關部門為他獎勵了前往臺灣、香港、澳門免費旅游的機會，但因為公司審計和持續改進任務繁重，都被他一一謝絕。他說，這些地方盡管沒有去過，也充滿著期待，但相比之下，手頭的工作更為重要。旅游今后會有機會，工作耽誤不起。

楊勇、于亦福等無償獻血志愿者骨干了解到捐獻眼角膜能給他人帶來光明，捐獻器官能給更多人帶來生的希望之后，也決定捐獻自己的遺體，他們已經向淄博市紅十字會提出了申請。他們將毫無保留地把自己的一切奉獻給社會，他們要將生命不斷延長，將愛心播灑人間！

大愛無疆，大音稀聲。楊勇盡管行事低調，不事張揚，但他傳遞的正能量卻能穿越時空、眾口鑠金。

“楊勇同志2003年加入共產黨組織時，我是機關黨總支書記，我代表組織與他談過話。他的工作表現、工會活動和無償獻血公益事業都非常突出，而且十年如一日保持共產黨員本色，難能可貴。”這是藍星東大工會副主席郭莉對楊勇的評價。她接著說：“今后工會組織要加強楊勇先進事跡的宣傳，傳播精神文明建設的正能量。”

藍星東大黨辦主任孫衛民說：“藍星東大一直是山東省文明單位，楊勇是東大精神文明建設的一張名片。我們每年都在整理他的事跡，是我們上報材料中的一個亮點。我們今后要加大對楊勇事跡的宣傳，讓他的先進事跡鼓舞更多職工。”

藍星東大黨委書記伍厚道在接受我采訪時說：楊勇的事跡非常感人。他在公司是一位好職工，在社會上是一位好志愿者，在家庭是一位好成員，非常不易。公司黨委要加大正面宣傳，樹立先進典型，號召大家向楊勇學習，教育和影響廣大職工，推動企業發展。

中國化工集團公司非常重視精神文明建設和先進典型的宣傳。任建新總經理在2013年度工作會上向系統內企業提出要求：“加強宣傳思想工作，繼續發現、培育和大力宣傳系統內各個層面的先進典型，引導基層黨組織和廣大黨員干部把學習先進爭當先進貼近工作實際，融入中心任務，化為崗位行動。”

習近平總書記向全國人民發出了“實現中華民族偉大復興的中國夢”的動員令。他告訴我們：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來。”

要實現夢想，需要每一個中國人奉獻、奮斗、付出。實現中國夢，要從點滴做起，要從身邊做起。

楊勇持之以恒地奉獻、奮斗、付出，將夢想照進了現實，為我們確立了標桿，樹立了榜樣，榜樣的力量是無窮的！

我來到淄博之時，春寒料峭、寒氣襲人；離開淄博之日，已是春意盎然、春花綻放。春天是一個充滿生機的季節，春天是個點亮夢想的日子。

今日的華夏大地到處孕育著出彩的機會，蘊藏著溫暖的能量。你看，雷鋒的那團火仍在熊熊燃燒，郭明義的那團火燃燒得正旺，楊勇的這團火已成燎原之勢，還有大江南北的千團火，長城內外的萬團火正在燃燒，正在升溫，正在發光。

結束這次采訪后，我越來越意識到：實現偉大的中國夢，需要更多的雷鋒，需要更多的郭明義，需要更多的楊勇，需要更多的你我他。

因為中國夢，就是人民的夢！

責任編輯/魏建軍