浪花里飛出廉潔的歌

長江萬州航道管理處開展廉政文化建設取得豐碩成果，被長江重慶航道局樹立為廉政文化建設示范單位。

那么，萬州航道管理處是怎樣進行廉政文化建設、又有哪些鮮明的特點呢？

服務長江水運 共享廉潔人生

廉政文化的理念是：美麗庫區、廉潔航道；服務長江水運、享受廉潔人生。長江萬州航道管理處負責維護管理158公里長江航道里“高峽平湖”綠色相伴、航道人家柔水相依、橋水相連、航標矗立于山水之間，一派美麗庫區景象。美麗庫區帶來的深刻變化就是水運更加發達、流域經濟更加繁榮、沿江百姓更加依靠水資源；與水各方對航道的依賴更加突出、對航道的要求越來越高、航道的貢獻率更加凸現。就是在這個特定條件下，萬州航道管理處一改傳統的廉政教育方式，深化廉政文化建設，展現一條廉潔的庫區航道，讓所有的服務對象享受的服務不打折，充分享受廉潔優質服務；讓所有的萬州航道人都干干凈凈做事，堂堂正正做人，遠離腐敗，享受廉潔一生。

警鐘回蕩與遠揚

廉政文化載體主要是從視角和聽覺上進行的。一是設立“廉政文化室”。萬州處機關9樓設立的廉政文化室非常有特點：總面積40余平方米，入戶正面有“警鐘長嗚”醒目的警示標語，四周的墻面上采用噴繪等形式，開辟了“廉政書畫”、“入黨誓詞”、廉政宣傳櫥廊、廉政電教角等8個主體廉政教育欄和項目。特別值得一提的是，廉政文化室天面正中垂掛著一口直徑400毫米的銅鐘，取名為“警鐘長鳴”。廉政文化室的利用也相當得體：要求機關人員每月至少去一次，并且每人進去都必須敲響“警鐘”；機關組織集體活動或者培訓班，其全部人員是必須光顧的地方。二是設立廉政網絡專欄和廉政電子雜志。在萬州航道管理處網站上開辟欄目，并且做到適時更新；電子雜志就是把一些警句、漫畫、故事、幻燈、以及職工創作作品，制作成文件頁面，通過電子郵件以及QQ等發送給職工，讓職工讀之有味、思之有理。三是手機短信話廉政。凡是重大節日，紀檢部門的同志均給一定級別的干部和利害相關部門的同志群發廉政短信，提醒相關人員享受廉潔人生。四是警示語處無處不在。萬州處把警言警句、警示字畫制作、運用到辦公區域的各個角落、如樓層標示牌、辦公室名、座牌、崗位職責牌等都有廉政警語警畫等，甚至我們的考勤卡、就餐卡也不例外，警示教育已深入到我們的工作和生活的方方面面，讓廣大干部職工時時處處受教育、時時警惕。

點亮導航心靈的航標

廉政文化建設重在“建”字，讓廉政航標導航心靈。一是解決了有人辦事，建立起了與廉政文化相適應的機制體系。成立了廉政文化建設領導小組，特別突出紀委作用。二是解決有力辦事，形成一套制度體系。制定了一批制度性文件、規定、措施、辦法等。三是解決了有錢辦事，經費落實到位。建立、更新、完善廉政文化陳列室、網絡、電子雜志以及其他視覺系統等，是要支出一定的資金。領導班子的意見絕對統一，統一意見就是：廉政文化建設花點錢值得，該花就花。有力地推動了廉政文化建設工作。四是建設標桿普及廉政文化，點亮一盞燈，照亮一大片。廉政文化切忌機關熱熱鬧鬧、基層冷冷清清，要讓廉政香花在全處開放。在有影響力的躉船基地建立示范點，讓學有目標有內容。渝道603航道基地就是該處廉政教育示范點，就是這個點，起到了點亮一盞燈，照亮一大片的作用。五是形成《廉政文化手冊》、《美麗庫區廉潔航道》等廉政書畫發放到生產班組、職工手中，讓廉政文化的理念、視覺系統、行為系統個個知曉、人人明白，讓全處職工真切的感受到廉政教育是具體的、不是枯燥的空洞的。

廉潔收獲美麗

廉政文化的影響力、感染力形成了“廉潔在我心中”的良好氛圍，全處職工自覺踐行“服務長江水運、享受廉潔人生”理念，有力地支撐了單位的全面發展。三峽成庫后，所轄航道的船舶通過率大幅攀升，去年船舶流量達到5萬余艘次，征求行輪意見數千艘次，滿意率達到了99.8%。近年來，萬州航道管理處獲得了許多重要榮譽：重慶市文明單位、重慶市五一勞動獎狀、長江航道局文明建設先進集體、全國航道養護先進集體、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號。涌現了以全國勞動模范金生國為代表的一大批先進人物。

美麗庫區、廉潔航道。大力推進廉政文化建設已經成為萬州航道管理處的既定目標，將進一步提升理念、豐富實踐，在“服務長江水運、享受廉潔人生”的征程中，萬州航道管理處充滿底氣，正在沿著“服務長江水運、服務流域經濟、服務沿江百姓”的思路，迎接新的騰飛。

（作者單位：長江重慶航道局）