醫院青年志愿者工作是當前醫院黨團組織介入事物管理和公共服務的最新路徑,是引導、推動、促進和提升醫院文化建設的重要載體之一,也是當前醫院兩個效益發展中一支重要的力量[1]。青年志愿者在自我認同的醫院文化過程中,滿足自我發展與自我完善需求的同時,踐行醫院文化的建設,并以積極的姿態影響和推動整個醫院文化觀的形成和發展。因此,醫院的文化建設與青年志愿者建設形成良好互動,實現相互促進,達到雙贏局面。現將右江民族醫學院附屬醫院(簡稱右醫附院)的實踐經驗介紹如下。
右江醫學2013年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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