人社要聞

新一輪國務院機構改革將啟動

3月10日披露的國務院機構改革和職能轉變方案表明，新一輪國務院機構改革即將啟動，國務院組成部門將減少至25個。

改革的重點是，緊緊圍繞轉變職能和理順職責關系，穩(wěn)步推進大部門制改革，實行鐵路政企分開，整合加強衛(wèi)生和計劃生育、食品藥品、新聞出版和廣播電影電視、海洋、能源管理機構。

這次改革，國務院正部級機構減少4個，其中組成部門減少2個，副部級機構增減相抵數量不變。改革后，除國務院辦公廳外，國務院設置組成部門25個。

國務院機構改革和職能轉變方案經十二屆全國人大一次會議審議通過后，國務院將對改革實施作出部署，建立工作機制，制定配套措施，排出時間表，逐項抓好落實。抓緊完成新組建部門的“三定”工作，綜合設置部門內設機構，嚴格控制人員編制和領導職數。

據了解，改革開放以來，國務院已進行過六輪機構改革。

中國人才網開通

2月26日，由中央人才工作協調小組辦公室指導、人民網·中國共產黨新聞網主辦的中國人才網（rencai.people.com.cn）正式上線運行。

中國人才網的開通，是貫徹黨的十八大精神，推進人才工作信息化、現代化、科學化的一項重要舉措。廣大人才可以通過該網站了解黨和國家關于人才工作的重要政策和重大部署，了解我國人才工作具體舉措，并對人才的培養(yǎng)、吸引、使用提出意見和建議。中國人才網著力突出宣傳性、工作性、互動性和服務性，堅持面向人才、面向基層、面向需求，設置了“人才時訊”、“宏觀指導”、“人才服務”、“交流互動”、“輿情監(jiān)測”等五大板塊近50個欄目。同時還建設了“微博發(fā)布廳”、“人才論壇”等與手機互聯互通的互動平臺，以便于廣大網友互動交流。作為人才工作的門戶網站，中國人才網旨在建設成為傳播中央精神的重要陣地、交流工作經驗的有效渠道、展現人才風采的生動窗口、服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的便捷平臺。

《論人才——重要論述摘編》出版

日前，中央組織部、中央宣傳部聯合下發(fā)通知，要求結合學習貫徹落實黨的十八大精神，組織好《論人才——重要論述摘編》的學習宣傳和使用。《論人才——重要論述摘編》一書由中央組織部、中央宣傳部和中央文獻研究室組織編選，摘編了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于人才工作的重要論述，是學習研究黨的人才思想的重要文獻。

該書由人才的重要性、堅持人才工作的方針、充分發(fā)揮人才的作用和實施人才強國戰(zhàn)略、加強人才隊伍建設、培養(yǎng)和使用青年人才、吸收人才引進人才、創(chuàng)新人才工作體制機制、加強黨對人才工作的領導等八個方面組成，集中反映了我們黨關于人才工作的重要思想和基本精神，清晰展現了中國特色社會主義人才理論發(fā)展脈絡。認真抓好該書的學習宣傳和使用，對于深刻理解黨的十八大精神，學習領會黨的人才思想，牢固樹立人才資源是第一資源的理念，全面形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，推進人才強國戰(zhàn)略實施具有積極的促進作用。

該書由黨建讀物出版社、中央文獻出版社聯合出版，近日在全國各地新華書店發(fā)行。

廣西：基層招人難崗位適當降低面試成績

本刊訊 （通訊員 譚澤友 王龍娟） 2013年廣西計劃招考公務員8232人，從3月6日起接受網絡報名。細研廣西發(fā)布的考試錄用公告，筆者發(fā)現，2013年廣西采取了放寬學歷條件、降低面試成績等舉措，以解決基層崗位招錄難問題。

廣西規(guī)定，少數民族自治縣、民族鄉(xiāng)與扶貧開發(fā)重點縣的部分職位，可放寬到高中、中專學歷；高中、中專及大專學歷和非普通高校畢業(yè)生的報考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。對招人難的崗位還適當降低面試成績。報考少數民族、艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位，以及報考公安機關人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績可在當天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎上降低5分，但不得低于60分。

此外，為杜絕考生有意“放水”，廣西規(guī)定面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。擬錄用人員公示后，自動放棄錄用資格或公示不合格的，不再遞補錄用對象。

2013年春季廣西人才交流大會舉行

本刊訊（通訊員 羅 曉） 3月16日，由中國廣西人才市場主辦的2013年春季全區(qū)人才交流大會在南寧舉行，共有來自區(qū)內外的605家用人單位入場招聘，為當天入場的近5萬求職者帶來約2.7萬個就業(yè)機會，成為近期廣西及周邊區(qū)域規(guī)模最大、層次最高的人才交流大會。

本屆人才交流大會中，各類用人單位對畢業(yè)生的需求較2012年春季全區(qū)人才相比增長5倍多，達到5459個，占本屆大會總體崗位需求的20%。其中，文教/科研類的崗位需求達到219個，遠遠超過2012年春季全區(qū)人才交流大會同類崗位的需求數13個。同時，行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類的崗位需求數也有大幅上升，分別達到148個和141個。