在創先爭優中培育黨建工作特色品牌

深入開展創先爭優活動是學習貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是加強企業黨組織建設的重要機遇，也是筑堡壘、揚旗幟、聚合力、促發展的必然要求。企業黨組織在開展創先爭優活動中，只有貼近企業實際、選定載體、突出特色、注重實效，大力培育黨建工作品牌，強化活動的運行支撐，創先爭優活動才會不斷深化。近年來，大連機車車輛有限公司黨委以“服務企業成長，提高經營效益，保證健康發展”為主題，以開展爭創“共產黨員標準化作業示范崗”為抓手，大力培育具有公司特色的黨建工作品牌，將創先爭優活動的成效體現在強化精細化管理、提高經濟效益、推進公司科學發展的具體實踐中，使企業生產經營工作與黨建工作形成互促共贏的可喜局面。

一、探索與實踐

大連機車車輛有限公司是一個具有光榮歷史的百年國企。公司現有黨員3800多名，占員工總數近40%。多年來，公司黨委把創先爭優活動融合到企業改革發展的進程中，把發揮黨員先鋒模范作用同做好本職工作結合起來，把實現遠大理想同在生產經營中建功立業統一起來，以堅強的信念、高尚的境界，創造出不平凡的業績，創先爭優成為推動企業實現又好又快發展的有效載體和強大引擎。為了把創先爭優活動向廣度和深度拓展，自2003年起，公司黨委在黨內創新開展了爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動，打造具有凝聚力、影響力和帶動力的黨建工作特色品牌，進一步提升黨的建設科學化水平，不斷把創先爭優活動引向深入，有效地激發出企業黨建工作生機和活力。主要做法是。

1、建立三項機制。一是建立了爭創“共產黨員標準化作業示范崗”目標管理機制。公司黨委下發了《關于深化爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動的指導意見》，明確了活動的目的、意義、評定標準等，引導黨員立足本職崗位，規范作業標準，積極爭創“共產黨員標準化作業示范崗”。二是建立了“共產黨員標準化作業示范崗”履崗監督機制。要求將“共產黨員標準化作業示范崗”牌匾掛在本崗位醒目的位置，自覺接受黨內外監督。各基層黨組織要定期或不定期進行抽查，發現問題限期整改，整改仍未達標的取消稱號，收回牌匾。三是建立了“共產黨員標準化作業示范崗”考核機制。將爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動與正在公司開展的“按規矩做事、按規則作業”主題實踐活動、推進精益生產工作以及月度的績效考核評價方法相統一。將爭創“共產黨員標準化作業示范崗”考核與每月對員工的績效考核工作同步進行。

2、突出崗位標準。制定了“四定”、“四有”標準。“四定”，既：“定人、定產品、定責、定置”；“四有”，“有崗位設備安全操作規程、有工藝規程或作業指導書、有工作票、有記名造、修、檢記錄”。

3、細化創建要求。所有參評“共產黨員標準化作業示范崗”的崗位和黨員，必須具備三個條件，達到四項目標要求。三個條件，即：必須是按標準化作業崗位內容和考核標準進行操作的崗位；必須是工藝技術板塊的樣板工程或其他關鍵工序的關鍵崗位；必須是生產一線的黨員先鋒崗。參評黨員要按規定的工藝標準操作，成為執行標準、規范作業的示范者和帶頭人，帶動其他黨員和群眾共同提升工藝水平和產品質量。四項目標要求是：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

4、強化考核評比。為做好做細考核評比工作，確保公平公正，經得起實踐和群眾檢驗，各基層單位成立相應的考核評比小組，與每月對員工的績效考核工作同步進行。每半年，組織支部委員、部分黨員、職工代表，采取定性與定量相結合的考評方式，對確定為“共產黨員標準化作業示范崗”的黨員，進行一次民主測評，并將測評結果張榜公示。

5、定期命名表彰。公司“共產黨員標準化作業示范崗”的評比由公司黨委每年6月統一組織。與當年創先爭優活動同步進行表彰，由公司黨委頒發“共產黨員標準化作業示范崗”牌匾和證書，并在公司內部媒體進行廣泛宣傳。

二、成效與認識

爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動的開展，有效地將品牌理念引入到黨建工作中來，充分發揮典型的示范效應，不斷促進黨建工作創新發展，實現了黨建工作與企業生產經營工作的相互融合，共同促進。取得了三個方面的成效，形成了四點共識。

三方面成效

1、黨員的政治思想素質和業務技術能力進一步提高。通過開展爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動，廣大黨員把干一行愛一行鉆一行作為自身的基本要求，不斷開拓新視野、豐富新知識、提高新技能，黨員隊伍素質進一步提高。講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的黨性觀念進一步樹立，有力地推動了公司的改革發展。近年來，公司抓住加快實現中國鐵路裝備現代化的歷史機遇，堅持以我為主，同時承擔內燃機車和電力機車兩大產品的引進消化吸收再創新項目。結合這一新形勢、新機遇，公司黨委不斷注入爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動新的內容，將公司推行的工藝作業標準、質量控制標準和現場定置標準，納入考核評價管理辦法，從制定標準、考核評比、動態管理和命名表獎四個環節上，完善、規范爭創的基本要素，組織黨員針對制造世界一流機車產品中的難點問題和重點環節立項攻關，通過開展“創最佳焊縫，干標準化部件”、“產品質量零缺陷”等活動，涌現出一大批免檢崗位、樣板工程和全年一次交驗合格率達百分之百的黨員標準化作業示范崗。特別是全國勞模毛正石發明的《整鑄機體預埋芯撐澆注操作法》，被列入公司十大操作法之一，并作為知識產權和公司技術創新成果，在鑄造行業推廣。這些行之有效的特色活動，有力地保證了公司各項重點工作的順利開展和自主創新能力的提升，不斷推出鐵路運輸急需的新一代世界一流的大功率機車。目前，公司不僅實現了機車由直流技術到交流技術的新跨越，搭建起全新技術平臺，而且自主研制的和諧3型大功率交流傳動機車產品已形成系列，既有內燃機車，也有電力機車，既有貨運機車，也有客貨通用機車，已累計交付2000余臺，配屬11個鐵路局，裝備30個機務段。公司經營業績也不斷提升，連續兩年銷售收入超百億，為實現公司“三步走”發展戰略目標，把公司建設成為軌道交通裝備行業一流企業集團奠定了堅實基礎。

2、黨員的先鋒模范作用進一步增強。“共產黨員標準化作業示范崗”既是一面旗幟，也是一個標桿，讓所有的黨員高標準，嚴要求，立足本職，無私奉獻，使每個崗位業績非凡，使每個工件成為精品，發揮出引領和示范的作用。廣大黨員吃苦在前、享受在后，時時處處走在群眾的前頭，為群眾樹立表率和榜樣。幾年來，結合企業生產經營的實際，以及各基層單位工作性質和崗位特點，公司黨委先是在生產一線的黨員工作崗位中開展爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動，在取得初步經驗和成效的基礎上不斷深化。從2011年下半年起，公司黨委在示范崗的設置上進行了三個拓展，既：由一線生產單位拓展到管理部室；由操作人員拓展到職能人員；由單獨操作崗位拓展到群體作業崗位。特別是把容易引發質量、安全、設備事故，經常影響生產進度、管理水平提升等薄弱部位和關鍵作業環節，都納入示范崗的控制范圍，實現重點崗位全覆蓋。為此，公司黨委對爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動提出了具體要求。在編制黨員崗位工作標準方面，既依據精細化管理要求，制定黨員崗位作業指導書，體現崗位工作要求，又統一執行爭做“四優”黨員標準，體現黨員先進性，努力把每名黨員的崗位都打造成技術創新、管理創新、工作創新的標準化示范崗，成為黨建工作的一道亮麗的風景線和品牌。

3、黨組織的凝聚力、戰斗力進一步提高。爭創“共產黨員標準化作業示范崗”活動的開展，使黨組織的政治優勢、組織優勢得到進一步發揮，凝聚力、戰斗力得到進一步增強，黨員先進性在崗位上得到充分體現，黨員的示范作用輻射和帶動了周圍的群眾。公司黨委命名表彰的“示范崗”已成為廣大黨員創先爭優的樣板，群眾學習的榜樣，按標準作業，干放心活已成為職工群眾的自覺行動。近年來，要求加入黨組織的群眾逐年增多，僅2011年就有111名同志光榮加入了黨組織，197名同志首次向黨組織遞交了入黨申請書。