南昌：城市綜合管理獎(jiǎng)罰10至30萬元不等

為加強(qiáng)城市綜合管理工作，有效激勵(lì)各級(jí)政府、職能部門和單位增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，南昌市日前下發(fā)295萬元2012年第四季度及今年第一季度城市綜合管理考核獎(jiǎng)懲資金。城區(qū)組每月根據(jù)考核排名實(shí)施獎(jiǎng)罰，第一名獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，最后一名處罰15萬元；開發(fā)區(qū)（新區(qū)）組每月根據(jù)考核排名實(shí)施獎(jiǎng)罰，第一名獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)15萬元，最后一名處罰10萬元。

考核結(jié)果除了作為經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲的依據(jù)，南昌市還規(guī)定，如當(dāng)年度連續(xù)兩次考核周期排名末位且每次成績(jī)低于80分的，由被考核對(duì)象的分管領(lǐng)導(dǎo)在全市城市綜合管理調(diào)度會(huì)上說明情況并提出整改措施。如果出現(xiàn)城市綜合管理重大問題，造成惡劣社會(huì)影響的，將按干部管理權(quán)限由南昌市考核辦報(bào)請(qǐng)南昌市紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)被考核對(duì)象的相關(guān)責(zé)任人實(shí)行問責(zé)，直至黨政紀(jì)處分。

摘自《江南都市報(bào)》（ 2013年06月30日）