摘要:現代社會隨著工程項目日益復雜、勞動力成本不斷上升、以及多技能員工成為培養(yǎng)趨勢,員工調度和項目管理相結合的問題已經被越來越多的學者研究,但是,將員工的學習效應結合進來的不多,建立一個非線性規(guī)劃模型來對此類問題進行求解,并將員工的學習效應考慮進來,目標函數是最小化外包員工所花費用,用遺傳算法來進行計算,并用多組數據進行了實驗來對本文提出的算法進行驗證。
關鍵詞:學習效應;遺傳算法;項目管理;員工調度
中圖分類號:C931.3 文獻標志碼:A
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