關于新時期思想政治工作創新探討

摘 要：隨著時代的發展，市場競爭越來越激烈，各個企業間的競爭加劇，那么這就需要企業加強自身的實力。思想政治工作是企業正常運行的基礎保障，是企業中一切經濟活動的基本，只有在思想政治上加強管理，才能夠為企業的其他工作打下堅實的基礎。但是在現階段來講，我國企業的思想政治工作中還存在很多的問題，非常不利于企業的發展，所以要對企業中思想政治工作出現的問題進行分析，然后有針對性的制定出相應的措施，為企業的發展增強凝聚力，提高企業的實力。

關鍵詞：思想政治；工作；創新

前言

改革開放以來，我國的經濟體制發生了重大的改革，社會主義市場經濟的建立，不僅使社會形式發生了多樣化的轉變，同時也給人們的思想帶來了較大的沖擊，人們的思想認識、價值觀念、思維方式等都發生了較大的改變，人們的思想處于空間活躍期，在這種情況下，如何做好新時期的思想政治工作就成為急切需要解決的重要問題。

1 創新思想政治工作的重要性

1.1 重要性

在經濟全球化的時代背景下，企業間的競爭日趨激烈，在科技高速發展的形勢下，各個行業都引進了先進的技術和設備，那么這些硬件上的設施基本上不會產生太大的差距，所以說增強企業的軟實力就顯得尤其重要。加強企業的思想政治工作就是新時期企業發展的重要依據，只要思想政治工作做好了，才能夠更好的開展其他工作。

在企業內部的思想政治工作，可以對企業文化有更好的詮釋，將企業的發展理念滲透到每個職工的頭腦中，通過對職工的思想政治工作，可以提高企業的凝聚力，從而提高企業的戰斗力。在工作中，針對出現的問題，要具體問題具體分析，做到有針對性，這樣才能提高工作效率，增強企業的競爭力。在企業中開展思想政治工作，也是響應我國的號召，積極的將國家的政策方針落實，提高職工的思想意識和個人素質。

1.2 創新的必要性

在激烈的市場競爭中，企業要想擁有自己的立足之地，就需要標新立異，做出不同于其他企業的產品和思想理念，所以說創新在企業中的作用非常重要，是企業發展的必勝法寶。思想政治工作是一個長期的工作，所取得的效果也不是在短期內能夠看到見的，并且思想政治工作不是可以量化的，不是像經營管理那樣可以看到直接的效益，但是可以通過企業所產生的效益來反應出思想政治工作的成果。思想政治是通過潛移默化的作用滲透到每個職工的心中，在思想上激勵每個人的行為，從而在工作中能夠有更加優良的表現。

2 思想政治工作創新的思路

隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善發展，各種思想、觀念、文化互相融合碰撞，思想政治工作在理念、導向、方式、方法上面臨著嚴峻考驗和挑戰。傳統的說教式的思想政治工作已很難適應新形勢發展的需要，面對新形勢、新問題，企業思想政治工作必須與時俱進，我們必須從思想政治工作的內容與形式上不斷創新，以適應新形式、新局面、新環境的要求。

2.1 樹立與時俱進的新觀念

創新是人們對事物發展規律認識的深化、拓展和升華。思想政治工作創新的目的在于探索新知、推動發展，其前提是必須有正確的思想方法、科學的求實態度和變革求新的勇氣和與時俱進的理念。因此，必須樹立與社會主義市場經濟相適應的思想政治工作新觀念。要樹立創新意識，要看到目前的思想政治工作思路、觀念、方法落后的現狀。跳出傳統的圈子，打破封閉的格局，實現思想政治工作的創新。其次，要樹立市場經濟意識，主動研究市場經濟，適應市場經濟，服務市場經濟，引導市場經濟。應根據市場經濟的特點研究出適應社會主義市場經濟條件下思想政治工作的新方法，開辟出一條思想政治工作的新路子。第三，要樹立\"以人為本\"的意識，思想政治工作是做人的工作，而人的工作是要靠人去做的。因而一定要增強思想政治工作的吸引力和有效性。既要以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。還要做到保尊重人、理解人關心人、愛護人。

2.2 運行機制要創新

新形勢下，要對思想政運行機制進行創新，使之更好地服務與企業的管理。一方面，要考核管理人員的思想政治工作，形成所有管理人員都要進行思想政治工作工作格局。思想政治工作與行政手段互相結合。消除單純用行政手段進行思想政治工作的方法。因為單純強調行政手段雖然一時見時效，但是卻存在著后勁不足，缺乏長久效應。思想工作和行政手段二者必須有機地結合起來，要把思想政治工作納入企業管理，在研究、安排、檢查、總結工作時，同時研究、安排、檢查、總結思想政治工作，把定性變為定量，實行量化考核，并定期檢查落實。同時，還要建立思想政治工作預警分析制度。做到對職工的思想早發現、早預防、早解決、把化解矛盾做在矛盾激化之前。確保思想政治工作信息渠道暢通，加強信息溝通和反饋及各部門之間協調配合。思想政治工作者也要深入職工群眾調查研究，不斷提高自身理論和能力，運用科學理論和方法提高思想政治工作的針對性和時效性。

2.3 加強政工干部隊伍建設

思想政治工作的落實需要政工干部的整體素質的不斷提高，政工干部的素質直接關系著思想政治工作的好壞。因此，每個政工干都要把抓好思想政治工作當作自己義不容辭的政治責任，不能把這件事當成事不關已的份外事。所以不僅在平時要積極參于思想政治工作的學習，還要針對新形勢，認識到當前思想政治工作的特點，這樣才能改進和創新新時期的思想政治工作。

2.4 創新企業文化、改進工作方法

文化創新是文化事業發展的動力。要繼承和發揚一切優秀的文化傳統，同時，要結合新的實踐和時代要求，發揮各自優勢，進行文化創新。積極探索新形勢下宣傳思想工作的新路子，增強宣傳思想工作的感染力、說服力和號召力。要繼續搞好以\"講文明、樹新風\"為主要內容的群眾性精神文明創建活動，深入開展創建文明建設等活動，努力使廣大群眾在參與中受到教育，得到提高。還要積極開展學習先進活動，注意總結和宣傳不同層次、不同類型的先進典型，激勵作用輻射到社會生活和各個領域的不同群眾，在全社會形成崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時，還要大力發展文化活動，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育娛樂活動，通過文化潛移默化的引導作用開展思想政治工作。

3 總結

新時期對于企業的思想政治工作有著新的要求，需要企業投入更多的精力來完善思想政治工作。思想政治工作是一個企業發展的基礎保障，是對企業文化和知識等各方面的充實。在競爭激烈的市場形勢下，企業的軟實力在競爭中發揮著重要的作用。思想政治工作一項隱形的工作，通過潛移默化的效果，在職工的思想意識上進行改變，從而影響到企業的生產經營。通過軟實力的提升，可以加強企業的競爭力，為企業的發展壯大提供保障。

參考文獻

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