摘要:本文在高校圖書館讀者服務(wù)工作中,分析了流通部館員與讀者之間的溝通障礙,探討了館員與讀者之間的溝通技巧。
關(guān)鍵詞:高校圖書館流通部 館員 讀者 溝通技巧
在高校圖書館,流通部其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到圖書館的整體形象和服務(wù)水平,它是圖書館的形象窗口,也是接觸讀者并服務(wù)于讀者最多的部門之一。圖書館要樹立好這個形象,建立和諧的館讀關(guān)系是非常重要的。館員為讀者服務(wù)的過程其實(shí)就是館員與讀者溝通的過程。溝通是一門藝術(shù),需要掌握一定的技巧。和諧有效的溝通,可以使雙方心情愉悅,提高服務(wù)質(zhì)量可以吸引更多的讀者來到圖書館,從而提高圖書流通率。
1 流通館員與讀者之間的溝通障礙分析
1.1 個體差異的障礙。在工作中,館員每個人的性格特點(diǎn)存在著一定的差異,在工作時要面對千萬個不同性格特征的讀者,不同的性格、不同的素養(yǎng)、不同的習(xí)慣、不同的理解和表達(dá)方式、不同的神態(tài)和語氣,都極易導(dǎo)致讀者和館員在借還書過程中發(fā)生矛盾沖突,從而影響?zhàn)^員和讀者之間的溝通和交流,影響和諧關(guān)系的發(fā)展。
1.2 語言交流的障礙。每個人的語言修養(yǎng)存在很大的差異,館員在與讀者溝通的過程中,語言表達(dá)能力是十分重要的,表達(dá)是否準(zhǔn)確清楚,都將會影響溝通效果。在溝通過程中,由于語言表達(dá)能力的差異,粗俗的口語、難以聽懂的方言,不禮貌的用語,不能準(zhǔn)確的將所表達(dá)的意思表達(dá)出來,往往容易引起誤解,也是造成與讀者溝通的障礙。
1.3 文化背景的障礙。館員與讀者之間存在著知識、社會經(jīng)歷、興趣愛好和文化素質(zhì)差異,在解釋同樣信息時,他們會用自己的方式來評價信息,他們在價值觀和對待同一個問題的方法上存在差異,存在著價值判斷的不同,從而得出完全不同的結(jié)論。
1.4 身份地位的障礙。流通部館員每天要接待大量的讀者,還要整理歸還的圖書,人與人之間應(yīng)該是平等相待,互相尊重的關(guān)系。工作非常繁瑣辛苦,心生厭倦,接待讀者自然會不夠耐心細(xì)致,語氣比較浮躁,對待讀者冷漠,缺乏工作熱情,這是造成工作障礙的重要因素。其次,大部分讀者潛意識里認(rèn)為圖書館工作極其簡單,就只是管理圖書而已,不了解圖書館的工作性質(zhì),不自覺的會和教師工作比較,歧視館員的工作,無視圖書管理規(guī)章制度,這也是造成館員和讀者溝通障礙的另一因素。
1.5 自我情感的障礙。館員的情感障礙主要表現(xiàn)在對讀者的態(tài)度過于強(qiáng)烈或過于冷漠。過于強(qiáng)烈指的是館員和讀者在溝通時,不分場合不分對象,不分說話輕重程度,絲毫不顧及對方的心理承受能力;過于冷漠則指在與讀者溝通時對待讀者的態(tài)度生硬冷淡,缺乏工作熱情,接待讀者咨詢時缺乏耐心和主動性,解答讀者問題簡單化、程序化。
2 流通部館員與讀者之間溝通的技巧
館員要學(xué)會和諧溝通的臨場發(fā)揮技巧,必須要掌握與讀者溝通的藝術(shù),在溝通過程中積極主動和讀者交流,善于觀察、傾聽、表達(dá)和控制情緒,流通部館員要做好讀者的服務(wù)工作。
2.1 提高館員自身素質(zhì)。要將政治思想工作擺在首要位置,提高館員的職業(yè)道德素養(yǎng)。館員素質(zhì)是館員與讀者之間能否進(jìn)行有效溝通和交流的前提。根據(jù)不同讀者的特點(diǎn),采取相對應(yīng)的服務(wù)措施,在工作中不斷積累服務(wù)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)服務(wù)理念,以適應(yīng)不同讀者的服務(wù)需求,使讀者和館員之間的溝通更加和諧化,從而提高圖書流通率,促進(jìn)圖書館的發(fā)展。
2.2 文明服務(wù)是進(jìn)行有效溝通的基礎(chǔ)。圖書館的服務(wù)必須嚴(yán)格按照文明服務(wù)基本規(guī)范來操作,堅(jiān)持服務(wù)至上”的服務(wù)理念,思想上要牢固樹立“讀者第一,要求館員在工作上要熱情主動,以主人翁的態(tài)度平等地去對待每位讀者,急讀者所急,想讀者所想,站在讀者的角度審視問題,真誠、耐心、細(xì)致地服務(wù)于每位讀者。為每位讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.3 和諧溝通。館員要學(xué)會與讀者和諧溝通,善于觀察和傾聽讀者所提出的建議。觀察,指館員要認(rèn)真觀察讀者的體態(tài)語言,傾聽,指館員要虛心接受讀者所提出的任何意見,判斷讀者的情緒,揣摩讀者的心理需求。要千方百計(jì)地滿足讀者的需求,做到百問不厭、主動周到,做事要有耐心、熱心、專心。
2.4 為了更好的為讀者服務(wù),滿足讀者需求。館員必須較好地運(yùn)用語言工具去表達(dá)思想、溝通感情,語言是人類溝通的重要交際工具,也是最有效的溝通方式。在接待讀者時,館員應(yīng)做到以下幾點(diǎn):①及時為讀者做具體詳細(xì)的指導(dǎo),館員盡量使用專用術(shù)語,與讀者產(chǎn)生學(xué)術(shù)上的共鳴。②溝通過程中,要使用委婉、溫和、商量、尊重的語氣,講究語言藝術(shù),建立互信、互愛的和諧關(guān)系,體會圖書館員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和真誠的服務(wù)態(tài)度,讓讀者在人格、身份地位平等的感受中舒服的學(xué)習(xí)。③為縮短館員與讀者之間的心理距離,要使用如“您好,謝謝,您慢走,歡迎下次再來”等,文明禮貌用語,來增強(qiáng)讀者的親切感和對館員的信任感,體現(xiàn)親和力。
2.5 讓部分讀者參與圖書館的一線工作,徹底改變過去他們對圖書館員的誤解和歧視,讓他們親身感受到圖書館工作的繁雜、瑣碎和辛苦,加深對館員的理解和信任,體會到館員工作的不易。這樣有助于直接了解讀者的意見和需求,通過讀者的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),發(fā)揮讀者的宣傳作用,積極宣傳圖書館工作,構(gòu)建一種良好的溝通模式。
2.6 營造良好的溝通氛圍。館員在為讀者服務(wù)的過程中,館員態(tài)度冷漠,會使讀者望而卻步,不利于溝通,態(tài)度溫和是館員與讀者之間進(jìn)行有效溝通的良好開端。要面帶微笑,熱情禮貌地接待讀者。
2.7 不斷提高自控能力。在流通服務(wù)過程中,館員難免會聽到讀者的抱怨,抱怨文獻(xiàn)資源的缺失,服務(wù)不周到等,面對讀者的抱怨,館員的情緒一定要嚴(yán)格控制住,正確對待讀者的埋怨情緒,心平氣和地聽取讀者的抱怨和傾訴,然后耐心地給予解釋和答復(fù),使事情得到更圓滿的解決。對于不能及時解決的問題耐心地向讀者說明情況,并及時反饋到有關(guān)部門處理。對于文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的建議,及時反饋給采編部,根據(jù)讀者的需求,精選圖書品種,建立合理的圖書體系,提高圖書的利用率。
3 結(jié)束語
流通部館員要想切實(shí)掌握溝通技巧,僅有理論感受是不夠的,必須在工作實(shí)踐過程中勤于學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)。本著一切為讀者服務(wù)的宗旨,有意識地進(jìn)行角色互換,站在讀者的角度去感受其處境、心態(tài)、反應(yīng)。從而使自己成為主導(dǎo)者,實(shí)現(xiàn)與讀者和諧有效的溝通,更好地為讀者服務(wù)。
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