十八大產(chǎn)生的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提倡開短會(huì)、講短話,更提倡脫稿講話,大得黨心、民心。
長期以來,一些會(huì)議越開越長,程式老套,機(jī)械呆板,了無生氣。一些人官越當(dāng)越大,語言能力卻似乎越來越差,一字不拉照本宣科也成了常態(tài)。結(jié)果,久而久之,那種不動(dòng)腦筋、坐享其成的照本宣讀者似乎成為穩(wěn)重踏實(shí)、處事謹(jǐn)慎的一種姿態(tài);而辛勤動(dòng)腦、獨(dú)立思考、注重自我發(fā)揮的脫稿講話者則被視為口無遮攔,處事不穩(wěn)的表現(xiàn)。這種不動(dòng)腦筋、四平八穩(wěn)、被動(dòng)懶惰、按部就班、過于謹(jǐn)小慎微的做派往往成為一些官員的開會(huì)習(xí)慣乃至一種思維定勢。這不能不說是官場的悲哀、社會(huì)的悲哀,乃至一個(gè)民族的悲哀。
王岐山副總理最近就此給予了一種貼切的批評(píng),可謂點(diǎn)到了穴位,抓住了關(guān)鍵。他說:開一個(gè)會(huì),秘書們不僅要起草好會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話,連主持人的講話也要一字不漏地寫好,從第一句話:“請(qǐng)大家注意,會(huì)議就要開始了”到最后的“散會(huì)”,甚至有時(shí)候還包括“會(huì)議結(jié)束后請(qǐng)與會(huì)人員到餐廳二樓吃工作餐”也要寫好,供主持人宣讀,快要與皮影戲相差無幾了。怪不得現(xiàn)在一些人官越當(dāng)越大,水平卻越來越低,思路也越來越窄,思想也越來越僵化,連最富有臨場特色最需要隨機(jī)應(yīng)變的會(huì)議主持稿都由秘書事先代勞。長此以往,你領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平能不讓人懷疑嗎?你的威信和形象在群眾眼里能不大打折扣嗎?若干年前,一位領(lǐng)導(dǎo)由于講話離不開講稿,曾被下級(jí)譏諷過:他說一句話也要有講稿!試想,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,他的工作態(tài)度,他的治政能力,他的群眾威信又從何談起?
因此,我們完全可以這樣說,能否脫稿講話,很大程度上與領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政實(shí)干直接相關(guān),或者說,脫稿講話是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部勤政與否的重要標(biāo)志。為什么呢?因?yàn)槊摳逯v話不是讓你信口開河講空話講虛話,是要有先決條件的:首先,領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要有比較豐厚的文化修養(yǎng)和理論知識(shí)的積累,講起話來才能出口成章,有聲有色;其次,領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多下基層調(diào)查研究,掌握第一手資料,胸有成竹,講起話來才能言之有物,形象生動(dòng);第三,還要求領(lǐng)導(dǎo)干部能有一副演講的好口才,既要條理清晰,邏輯嚴(yán)密,又要聲情并茂,風(fēng)趣幽默,節(jié)奏鮮明,扣動(dòng)人心;等等。這些都是與一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政緊緊聯(lián)系在一起的。古今中外許許多多杰出的政治家和領(lǐng)袖都是優(yōu)秀的演說家。然而,這些基本功都是在長期的辛勤努力之下培養(yǎng)起來的,如果沒有良好的“勤政”意識(shí),就會(huì)怠于學(xué)習(xí),疏于實(shí)踐,懈于思考,滿足于做官當(dāng)老爺,把事情一股腦兒都推給秘書去辦,所謂脫稿講話也就根本無從談起。
脫稿講話是有很多好處的,除了可以為領(lǐng)導(dǎo)干部“加分”外,從個(gè)人角度上講,脫稿講話還能鍛煉人的思維,開發(fā)人的智力,提升人的分析、判斷、概括、歸納以及應(yīng)變能力,是一個(gè)人綜合素質(zhì)綜合能力的展示,同時(shí)也是提升領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力性影響力的杠桿。記得在部隊(duì)時(shí),連隊(duì)每月召開一次由班排長參加的連務(wù)會(huì),主要內(nèi)容是班排長匯報(bào)一個(gè)月的工作。有一位江蘇籍的班長匯報(bào)時(shí)給我的印象特別深。他非常好學(xué),善于動(dòng)腦,結(jié)合實(shí)際,概括提煉,突出重點(diǎn),條理清楚,有板有眼。一般先用四句話概括一下本月的工作特點(diǎn),又從三個(gè)方面具體總結(jié)回顧本月的工作情況,思路清晰,簡單明了,讓人過耳不忘。而一位山東籍的班長匯報(bào)時(shí),往往“這個(gè)”“那個(gè)”說不清道不明,常常被連長調(diào)侃:“時(shí)間都讓你‘這個(gè)’‘那個(gè)’浪費(fèi)掉了。”久而久之,這個(gè)班的榮譽(yù)和士氣都受到影響。
筆者近日與一位朋友聊天,談及這個(gè)話題,他也深有同感。此人曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記、鎮(zhèn)長多年,所以體會(huì)特別深刻。他說尤其是當(dāng)副書記期間,因?yàn)榻?jīng)常要充當(dāng)會(huì)議主持人,所以得到鍛煉提高最多。那時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件有限,講話都是領(lǐng)導(dǎo)自己寫自己講,大多醞釀一個(gè)思路,列一個(gè)提綱,到了會(huì)場便放開來脫稿講話。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作麻雀雖小,五臟俱全,各類會(huì)議較多,而各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都是自己準(zhǔn)備,主持人會(huì)前并不知道他要講的具體內(nèi)容,因此主持會(huì)議都要靠現(xiàn)場發(fā)揮。他當(dāng)專職副書記和鎮(zhèn)長時(shí),主持會(huì)議的機(jī)會(huì)很多。每次主持會(huì)議都有一種壓力,感到緊張,因?yàn)橐獜母黝愵I(lǐng)導(dǎo)的講話中找出重點(diǎn),進(jìn)行歸納梳理,同時(shí)又要拿出自己的東西。由于長期注重鍛煉和實(shí)踐,每次又都十分認(rèn)真和投入,所以會(huì)議主持大都非常成功,既能從領(lǐng)導(dǎo)的講話中拎出重點(diǎn),加深印象,又能讓自己的見解得到彰顯,主次搭配,相得益彰;既能讓報(bào)告人滿意,感到恰如其分,又能讓與會(huì)者感受到主持人“綠葉配紅花”的水平,還能很好地調(diào)節(jié)會(huì)議氣氛,提高會(huì)議效果。那情景,至今還常被人提起甚至津津樂道。
人在回首往事時(shí)能有這樣一份成就感是一件令人欣慰的事情——其實(shí)歸根結(jié)底這也是一個(gè)令人終身難忘和終身受益的過程,堅(jiān)持下去,必有收獲。