企業(yè)動態(tài)

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信誠人壽「智贏未來」萬能險俏銷

2012年11月底，信誠「智贏未來」萬能型終身壽險正在市場上熱銷。通過搭配不同的附加險種，信誠「智贏未來」可以幫助客戶輕松實現(xiàn)在重疾、醫(yī)療、意外等諸多方面的保障需求；利用其靈活的保額設置功能，客戶可以根據(jù)自身情況在人生不同階段及時調(diào)整保障和投資的配比額度，滿足自身在養(yǎng)老金、教育金等方面的理財規(guī)劃。（特約通訊員｜李敏華）

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鼎和保險廣西分公司全面提升合同管理工作

2012年12月底，鼎和保險廣西分公司對2012年度簽訂的合同、協(xié)議開展歸檔管理工作。鼎和保險廣西分公司根據(jù)總公司的文件，細化落實，相應提出具體要求，專人專項負責管理合同檔案。經(jīng)過此次整理，鼎和保險廣西分公司的合同管理將得到提升，為全面實現(xiàn)合同電子化管理奠定基礎。（特約通訊員｜黃思倩）

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新華保險孝感中支組織全體員工學習十八大精神

2012年11月30日，新華保險孝感中支舉辦了傳達學習黨的十八大精神會議。本次會議圍繞“深入學習貫徹黨的十八大精神，積極推動湖北新華新發(fā)展”為主題。通過學習和深入貫徹十八大會議精神，有效加強了公司全體員工的政治覺悟，后階段，公司將學習貫徹落實十八大精神與公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，計劃好2013年工作思路和工作重點，力爭推動孝感新華各方面工作的快速發(fā)展。（特約通訊員｜程 丹）

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山東誠安達招遠分公司隆重舉行開業(yè)慶典

山東誠安達招遠分公司于2012年12月18日隆重舉行了開業(yè)慶典儀式。來自各界的人士齊聚在嶄新明亮的職場參觀。10點18分公司門前花炮齊鳴，11點18分，各路嘉賓又齊聚在慶典的第二現(xiàn)場—招金欣源大酒店。參加慶典的嘉賓有招遠市主管行政領導、金融行業(yè)相關負責人、山東及招遠知名企業(yè)董事長總經(jīng)理，還有保險供應商代表們。（特約通訊員｜馬紅濤）

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平安養(yǎng)老險首發(fā) “中國企業(yè)員工福利保障指數(shù) ”

2012年12月5日，平安養(yǎng)老保險股份有限公司在北京發(fā)布國內(nèi)首個企業(yè)員工福利保障指數(shù)——中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)（簡稱CEBI）。這一指數(shù)的發(fā)布填補了行業(yè)空白，翻開了中國“企業(yè)員工福利保障指數(shù)”研究嶄新的一頁。

為廣泛收集中國企業(yè)員工福利保障指標，確保數(shù)據(jù)的真實性，由平安養(yǎng)老險發(fā)起，與中華全國總工會勞動關系研究中心共同主辦，開展全國范圍內(nèi)的調(diào)研活動。調(diào)研范圍涵蓋中國內(nèi)地64座大中城市、4000余家企業(yè)，調(diào)查了社會保險、住房公積金、商業(yè)補充保障和非保險類福利四大類福利保障項目在中國內(nèi)地不同行業(yè)、不同所有制、不同規(guī)模企業(yè)中的實現(xiàn)情況，并就企業(yè)員工對上述4大類福利保障項目的滿意程度、企業(yè)對員工福利保障投入的效益評價進行了測評。（特約通訊員｜周晶晶）

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中匯國際與廣州航運交易所建立戰(zhàn)略合作關系

12月18日，中匯國際牟寶喜董事長帶隊參加了廣州航運交易所（以下簡稱廣州航交所）舉行的落戶南沙新區(qū)儀式。遷址儀式上，廣州航交所分別與中匯國際及廣東省航運集團、中國銀行、平安財險公司、人保財險公司、中銀保險公司、廣州天聚投資公司等8家單位就保險經(jīng)紀服務、航運產(chǎn)業(yè)、游艇產(chǎn)業(yè)、航運金融、航運保險等項目建立戰(zhàn)略合作關系。（特約通訊員｜吳淑一）

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河北省保險業(yè)消費者權益保護中心成立

12月28日，河北省保險業(yè)消費者權益保護中心成立大會暨揭牌儀式在石家莊舉行。河北保監(jiān)局、河北省消費者協(xié)會、石家莊市中級人民法院、石家莊市司法局等領導應邀出席并為河北省保險業(yè)消費者權益保護中心揭牌，各會員公司主管客服老總、石家莊市保險合同糾紛人民調(diào)解委員會調(diào)解員參加會議。據(jù)悉，河北省保險業(yè)消費者權益保護中心是河北省保險行業(yè)協(xié)會與河北省消費者協(xié)會聯(lián)合建立的，是保護保險消費者權益的保險專業(yè)機構，接受河北保監(jiān)局的監(jiān)督和指導。（特約通訊員｜范靜嫻）

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2012新浪湖北金麒麟論壇：專家齊聚論道幸福

2012年12月11日，被譽為“中國最具影響力的金融網(wǎng)絡盛事”的新浪金麒麟論壇首次落地武漢。經(jīng)濟學家茅于軾、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青、湖北省社科院副院長秦尊文、武漢大學區(qū)域發(fā)展研究院院長伍新木、中南財經(jīng)政法大學發(fā)展規(guī)劃部部長盧現(xiàn)祥等齊聚現(xiàn)場，用經(jīng)濟學的角度計算幸福的成本，同時為新經(jīng)濟周期下的社會幸福建設出謀劃策。

論壇通過沙龍形式對“幸福社會建設引擎在哪里”這一話題進行了探討，著眼于國民關心的幸福元素，如養(yǎng)老、醫(yī)療、教 育、住房等核心問題，分析解讀了“幸福社會”的深層內(nèi)涵，并為在新經(jīng)濟周期下，尋找到一條可持續(xù)發(fā)展下降低幸福成本、提升幸福指數(shù)的行動路徑提供了寶貴意見和智力支持 。

如何保障社會公平，老有所養(yǎng)？論壇上，茅于軾認為，要解決老有所養(yǎng)的問題，就是要培養(yǎng)和建立社會的公平分配機制。

如何保障每個人的幸福？從根本上解決看病難看病貴的問題是關鍵。在伍新木看來，作為公共品和公共服務的供給市場就是失效的，政府應該承擔起主要的責任來。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，政府應該為全社會滿意日益多的，品質(zhì)日益好的，覆蓋面日益大的，供給水平日益高的公共品和公共行業(yè)服務，具體來講就是醫(yī)療。“我們幾十年講吃飯問題，現(xiàn)在就是講吃藥問題，只有政府支持，才能做到真正有效的醫(yī)改。”

葉青在提到醫(yī)療問題的時候表示，江蘇省從2013年1月1日起取消官員公費醫(yī)療，這就走出了正式醫(yī)改的第一步，“關鍵的問題就在于要給老百姓一個公平公正的制度保障，未來的改革就是要從公平公正入手。”

當天，論壇還頒布了15家獲得金麒麟獎的單位，獎項的設置，旨在通過網(wǎng)民及專家對湖北本地金融企業(yè)綜合實力、具體業(yè)務口碑的評選，為金融企業(yè)提供了科學有效的自審途徑，推崇了湖北地區(qū)優(yōu)質(zhì)金融企業(yè)的經(jīng)營理念和經(jīng)營方式，敦促金融企業(yè)為消費者及企業(yè)提供更加完善的服務，進一步促進湖北金融業(yè)的國際化發(fā)展進程。（本刊記者｜禾

木通訊員｜張 鑫）