摘 要:目前,中職學校在完成財務會計理論教學后,基本都會接著安排財務會計實訓,結合財務會計相應知識,根據會計核算方法對學生進行訓練。但事實卻是,大多數學生畢業后在面對會計實務工作時,表現得無所適從。本文針對這一情況,從會計實訓內容設計、實訓手段、實訓師資隊伍建設等角度進行了分析,并提出了改進建議。
關鍵詞:會計實訓 問題 對策
一、中職學校財務會計畢業生就業現狀
中職學校財務會計專業的學生基本都經過了財務會計實訓的考核,學習了會計信息技術和財經法規,通過了統考拿到了會計從業資格證書,但他們中的絕大多數卻不會處理會計實務,或者說不知道實際工作中會計需要做什么、怎么做,畢業后不能快速適應工作和社會。這就是中職學校財務會計學生畢業后面臨的尷尬境地。而與此同時,很多企業往往不愿意充當培訓單位的角色,他們需要的是可以馬上勝任會計工作的人才。企業對會計職位任職條件的一般要求包括:熟悉操作財務軟件,熟悉國家有關財稅法律法規,具備一年及以上會計工作經驗等。中小型企業聘用會計的不多,而會計部門作為企業重要的內部部門,企業一般也不歡迎學生實習。上述因素造成中職學校財務會計專業學生實習的渠道相對稀缺,會計工作經驗獲取的渠道狹窄,在會計崗位的就業率較低,第一次就業時往往從事的是出納、倉庫保管員這類職業。如何改變這一現狀,是財務會計實訓必須思考的課題。
二、中職學校財務會計實訓的主要問題
1.實訓內容
(1)實訓內容構成。財務會計實訓一般以制造業、流通企業為例,這類企業繳納的是增值稅,屬于國稅局管理范疇。實訓內容主要包括資金的籌集(權益性資金和負債資金、利息的核算)、商品材料采購、生產加工(領用原材料;其他費用的核算;固定資產和無形資產增加、減少、計提折舊的核算;工資分配和發放、結轉部分扣款;結轉完工產品)、銷售核算(收入確認和銷售成本結轉的核算、銷售稅金的計算和繳納)、財產清查的核算、經營成果的核算。
(2)實訓內容的不足。一是知識滯后。2008年,會計準則和《企業所得稅法》的內容都發生了很大的變化,《個人所得稅法》也經歷了多次修訂,勞動法律法規所規定的最低工資和社保的計算方法也年年在變。而目前財務會計實訓內容的修訂還沒有跟上時代變化的步伐。
二是與相關知識之間的銜接不充分。企業都希望用人效益最大化,因此現在會計崗位的工作內容越來越豐富,尤其是在中小企業,會計不僅要進行日常核算,還要計算工資,辦理社保、工商年檢、納稅申報、年終匯算清繳、年度審計等。而目前中職學校的會計實訓只是選擇了理論上認為重要的知識點(如長期借款、金融資產等),對于實務中常見的知識點遺漏較多(如企業按季收取的存款利息、注冊資金和購銷合同等的印花稅等)。實訓材料中沒有體現如何計算社保、代扣個稅、工資標準是否違反勞動法等知識,而企業實務則要求會計人員必須掌握這些知識。
三是對不同行業的關注度不夠。目前,財務會計實訓的重點主要集中在制造業和商品流通企業的經濟業務上,對增值稅行業的訓練比較充分,但是對營業稅范疇的企業經濟業務的關注度不夠。而服務業是國家和地方政府鼓勵發展和扶持的,也是學生當前一個重要的就業方向。但實訓在服務業、營業稅這方面的實務訓練明顯不夠。
2.實訓手段
由于受實訓條件所限,學生一般采用手工記賬進行模擬訓練。手工記賬可以加強學生對會計核算方法的理解和掌握,增強他們對賬證、賬賬、賬實之間內在聯系的感性認識,幫助他們更好地掌握會計報表編制技能。但是由于會計核算工作量很大,稍有差池就會引起連鎖反應,影響會計報表的正確性,所以手工記賬的計算復查占據了學生大量時間,影響學生對經濟業務審查的注意力。另外,由于簡易會計軟件售價下降,相關管理部門對會計核算的要求不斷提高,會計軟件記賬普及率越來越高。學校實訓條件在這方面的欠缺,影響了學生對會計核算軟件的掌握。
3.實訓指導老師
目前,不少中職學?;緵]有專職的會計實訓老師,實訓老師一般由理論課老師兼任,且實訓老師的待遇普遍低于理論教學的專業老師。中職財務會計專業實訓指導老師存在以下幾個方面的問題。
一是實訓指導老師缺乏實踐經驗。會計專業招聘的教師多是應屆畢業生,他們在校實習時,由于各種原因實習流于形式;工作以后,所謂的下企業鍛煉,也因為各種原因最終落空。這造成實訓指導老師難以有獲取豐富的實踐知識的有效渠道。
二是實訓指導老師知識更新較慢。會計每年都有繼續教育,但是不少學校不愿意承擔會計教師的繼續教育費用,導致專業教師對會計知識的更新較慢;專業老師負責對學生進行全日制管理,課程教學任務繁重,無暇提升自己;再由于專業老師不在企業兼職,所以對會計新業務的了解和把握就沒有壓力,對會計知識的更新缺乏動力。
三是實訓指導老師缺乏一貫性。理論教師兼任實訓老師具有偶然性,往往沒有時間、精力和熱情去收集、完善實訓資料,也沒有動力和壓力就實訓中出現的問題、教訓進行總結并加以改進。
三、提高財務會計實訓效果的對策
學校要真正重視財務會計實訓,將財務會計實訓作為會計專業必不可少的一個教學環節在教學計劃中固定下來,保證其時間和空間不被擠占。同時,學校還可以從以下幾個方面入手,來改進會計實訓教學。
1.改進實訓內容
(1)更新財務會計實訓資料。修訂手頭現有資料,使實訓資料符合最新的會計準則和相關法律規定;補充資料,實訓內容中的經濟業務不僅包括傳統的供產銷業務,還要增加原來被忽略的知識點,包括印花稅、防洪基金、綠化費、城鎮垃圾處理費、殘疾人保障基金、以及工會經費、職工教育經費的上交、留用部分、土地使用稅、房產稅、按季收取存款利息、業務招待費、廣告費、滯納金等。
(2)增加勞動法、社保、稅收、公司法等知識點。教師要加強對學生實訓過程的輔導,提醒和補充財務會計教學中的遺漏。工資是會計核算的一個重要方面,許多稅費都在此衍生,如社保、綠化費、殘疾人基金、城鎮垃圾處理費、工會經費、職工教育經費、職工福利費、個稅、職工薪酬等。學生必須了解與會計密切相關的經濟業務知識,如:工資不得低于當地的最低工資標準,用人單位必須為職工繳納社保,企業對此的遵守執行情況由勞動局和社會保險中心監管,每年都要接受社保年檢、勞動年檢;企業所得稅稅前扣除的工資不得高于地稅系統納稅申報中個人所得稅明細申報客戶端軟件中申報的工資,年終匯算清繳時會審查工資和相應的費用,企業所得稅計算對有關費用扣除有規定,所以管理費用設置多欄式明細賬費用專欄的時候,要考慮到稅法和內部管理的要求。
雖然以往的實訓資料中也有工資核算的內容,但有些已經不符合現在法律的規定這就不僅需要修訂該部分知識,更需要指導老師的講解。
(3)增加跨行業經營的知識。設計實訓項目時,不僅要有制造業、商品流通業的經濟業務,還可以適當增加服務業,如廣告業、投資業、保安業、酒店業等的相關業務,使學生能夠了解不同行業的會計核算特點和要求。
2.改進實訓手段
學校應該加大對實訓軟硬件的投入,配備專門的會計軟件實訓室,安裝市場上常用的財務軟件,如用友、金蝶、航天信息、易橋財稅通等的單機版,讓學生在一個高度仿真的環境中進行實訓,提高學生的崗位適應性和技能熟練度。
同時,加強與計算機專業老師和專業機構的合作,設計高度仿真的納稅申報系統,讓學生學習如何正確及時地進行納稅申報。利用互聯網,教學生如何下載社保網上申報軟件進行社保的網上申報、網上工商年檢等。
3.設置專職實訓指導老師
學校應該提高專職實訓指導老師的待遇,從內部聘請理實一體化專業教師作為專職實訓教師的負責人,從企業中聘請有豐富實踐經驗的老師來校指導,從而建立起自己的專職實訓隊伍。這支隊伍專門研究、收集、整理、改進實訓資料,使會計實訓更具真實性,使學生走上就業崗位后不再手足無措,也增加了學生對后續其他專業課程的感性認識。
實訓指導老師是實訓中最為關鍵的因素。再完善的會計實訓資料也需要經過實訓指導老師的指引和提醒,學生才能靈活應用,才能將理論和實踐有機地結合起來。而即使不夠詳實的會計資料,一旦經過實訓指導老師的加工、講解、演示,也能讓學生獲得對會計某方面業務的全面認識。
總之,筆者認為目前中職學校財務會計實訓存在的主要問題是會計專業的教學和企業的實際需要脫節,因此保持教學與實際工作的密切聯系是財務會計實訓成功的關鍵點。
參考文獻:
[1]無錫市會計人員繼續教育培訓教材編委會.2012年度會計人員繼續教育培訓教材[M].北京:新華出版社,2012.
[2]張孝友主編.企業會計雙重模擬實習教程[M].上海:立信會計出版社,2012.
(作者單位:義烏市城鎮職業技術學校)