引領——“淮北模式”獨樹一幟

為全面提升職業教育辦學水平，淮北市結合職業教育發展實際，制定了“超常規發展職業教育”的戰略目標，采取“高位推動、規劃引領、創建帶動、平臺推進”舉措，不斷強化市級統籌，加快推進了區域職業教育的協調發展。安徽省委省政府以及省教育廳對淮北市的做法予以充分肯定，并要求全省學習借鑒。

措施一：強化市級統籌，扎實推進體制機制創新

淮北市政府成立了職業教育工作委員會，負責領導、規劃和指導全市職業教育。淮北市市長牛弩韜擔任職業教育工作委員會主任，分管人事、財政、教育的市人大常委會副主任、副市長為副主任，各有關部門、縣區政府和2所高職院校主要負責人為成員。淮北市職業教育工作委員會下設辦公室，淮北市教育局主要負責人兼任辦公室主任。淮北市職業教育工作委員會實行雙月例會制度，定期研究部署職業教育工作。

成立淮北市職業教育局，為副縣級財政全額撥款事業單位，是市教育局的二級機構。核定編制10名，局長1名，副局長1名，內設高職、中職和教研三個科室。市職業教育局作為職業教育委員會的辦事機構，打破部門、行業、學校之間的類型界限，對全市高等職業教育、中等職業教育和各類職業技能培訓機構進行統籌管理，整合全市高、中等職業教育和技能培訓資源，改變職業教育條塊分割、資源分散、效率低下的現狀，提高工作質量和效益。

構建現代職業教育工作體系，進一步完善政府主導、行業指導、企業參與的職業教育辦學體制機制，建立市職業教育工作委員會—市職業教育局—縣區教育局—學校（培訓機構）管理體系；……