合理配礦優(yōu)化礦石質(zhì)量

摘 要：配礦是影響選礦質(zhì)量的重要因素，也是低品位礦石獲得有效利用及提高礦產(chǎn)資源綜合利用率的重要手段。本文闡述了配礦的原理，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)化配礦的計(jì)算公式做了介紹并探討了影響配礦的因素和提高礦石質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：配礦；礦石質(zhì)量；優(yōu)化

配礦，就是將品位不同的礦石，按照一定的比例進(jìn)行搭配、混勻并使之達(dá)到礦石指標(biāo)的要求，所以配礦也被形象地稱為礦石質(zhì)量中和或礦石質(zhì)量均衡。配礦的意義不僅在于可以有效保障礦石達(dá)到某種指標(biāo)的要求，而且使低品位礦石獲得應(yīng)用，提高了礦產(chǎn)資源的綜合利用率，對(duì)于礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作用顯著。本文介紹了配礦原理和優(yōu)化配礦的一些公式，探討影響配礦的因素及提高配礦質(zhì)量的措施。

1 配礦原理

1.1 概述

配礦按照搭配和混勻的場(chǎng)地分為兩種情況：一種是搭配和混勻在同一料場(chǎng)進(jìn)行，也就是配勻料場(chǎng)；另一種是搭配和混勻分別在不同的地方進(jìn)行。前者占地面積較大，但管理復(fù)雜，投資較大；后者對(duì)料場(chǎng)面積要求低，管理相對(duì)簡單，但配礦效果也差一些。根據(jù)配礦所處階段，可分為以下幾種：（1）礦山現(xiàn)場(chǎng)配礦，如開采時(shí)根據(jù)電鏟作業(yè)面的綜合品位變化按不同比例法配礦。（2）選礦廠料場(chǎng)配礦?？梢圆捎脙煞N方法配礦，其一是礦石分別貯存，按需配礦；另一種是積層法，將礦石按層堆積，再從垂直斷面方向挖取礦石。（3）在磨礦后選礦前配礦。礦石分別堆存、破碎和磨礦，在攪拌槽中配礦。（4）料倉中配礦。礦石破碎、篩分后在中間料倉分層布料，料倉底部排料時(shí)混勻。（5）以精礦配礦，即將不同等級(jí)的精礦，按不同產(chǎn)品要求分別進(jìn)行搭配和混勻后出售。

2 影響配礦的因素和優(yōu)化礦石質(zhì)量的措施

2.1 影響配礦的因素

2.1.1 管理因素。①生產(chǎn)控制不嚴(yán)，配礦時(shí)不嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，導(dǎo)致配礦質(zhì)量難保證；②現(xiàn)場(chǎng)條件變更，卻不主動(dòng)調(diào)整配礦方案，造成配礦質(zhì)量出現(xiàn)偏差。

2.1.2 配礦方法因素。①憑經(jīng)驗(yàn)配礦，不積極采用科學(xué)有效的方法而致配礦誤差較大；②方法有誤，忽略了礦點(diǎn)品位與開采量之間的關(guān)系，即以算術(shù)平均代替加權(quán)平均，使配礦品位管理失控。

2.1.3 品位因素。①地質(zhì)資料失真，一方面是采樣方法不規(guī)范，采樣結(jié)果不能真實(shí)反映礦點(diǎn)實(shí)際品位；另一方面采用與實(shí)際偏差很大的地質(zhì)資料指導(dǎo)生產(chǎn)，也不可能達(dá)到正確配礦的目標(biāo)；②爆破現(xiàn)場(chǎng)處置不當(dāng)，一是未作標(biāo)識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員弄不清實(shí)際位置在地質(zhì)品位圖上的對(duì)應(yīng)點(diǎn)；二是受爆堆反拋、前沖影響，判斷失準(zhǔn)。

2.2 提高配礦質(zhì)量的措施

2.2.2 改進(jìn)配礦方法，提高配礦精度。①采用電算方法，提高配礦效率。通過與科研院校合作，開發(fā)適合本企業(yè)特點(diǎn)的配礦綜合管理軟件，可大大提高復(fù)雜配礦的計(jì)算速度，實(shí)現(xiàn)配礦調(diào)整及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。②對(duì)影響配礦的關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)研究，規(guī)范操作，解決影響配礦質(zhì)量的因素。如地質(zhì)采樣的代表性、鏟裝運(yùn)輸穩(wěn)定性操作等環(huán)節(jié)。③積極學(xué)習(xí)和掌握當(dāng)今最先進(jìn)的配礦方法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際加以應(yīng)用。

2.2.3 品位管理。①解決地質(zhì)資料失真的問題。一是對(duì)地質(zhì)人員嚴(yán)要求，明確其責(zé)任和強(qiáng)調(diào)其工作重要性；二是規(guī)范其操作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程；②加強(qiáng)爆區(qū)品位管理。品級(jí)劃分要細(xì)致、準(zhǔn)確，根據(jù)品位分布圖在現(xiàn)場(chǎng)做好標(biāo)記，并向工作人員交代清楚。

3 結(jié)語

解決配礦質(zhì)量的關(guān)鍵因素是管理、方法和品位，因此合理配礦和優(yōu)化礦石質(zhì)量就應(yīng)圍繞這些因素，把工作做細(xì)做扎實(shí)。還要看到配礦工作的復(fù)雜性，面對(duì)諸多不可預(yù)料和控制的因素，需要做好充分思想準(zhǔn)備及備案，同時(shí)積極采用現(xiàn)代科技成果，使配礦工作數(shù)字化和信息化，提高配礦工作的科技含量。

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