干部怎樣才能聽得進刺耳忠言

文／孫曙巒

“踐行群眾路線，就要真心實意聽意見，與群眾交心，聽群眾真話，尤其要善聽尖銳意見、刺耳忠言。”近日，廈門市委召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，省委常委、市委書記王蒙徽在會上提出上述要求。

俗話說，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，忠言的價值可想而知。不過，因為帶了一身“尖刺”，忠言可不是每一個人都能接受的；尤其對于見慣笑臉聽慣贊歌的干部來說，接受忠言更非易事。這不是嗎，只因網友在微博上發出質疑，貴州省副省長陳鳴明就大為光火，在微博上爆起粗口：“這些人不愛國，為成為中國人感到悲哀，讓他們趕緊去美國，越快越好！敗類，人渣！”盡管事后他為自己的不當言論道歉，但他的表現已經證明，聽得進刺耳忠言，殊為不易。

更可怕的是，一些干部對于刺耳忠言非但聽不進去，甚至還將它們當作挑戰個人利益的“戰書”，嚴加打擊。比如，2010年11月，在甘肅省圖書館工作的圖書館助理館員王鵬，因舉報大學同學在公務員招考中作弊，被寧夏吳忠市公安局利通區分局民警赴甘肅省跨省刑拘等等。由此可見，刺耳忠言在現實生活中得到的往往不是歡迎，而是拒絕甚至打擊。之所以如此，答案或許就藏在王蒙徽的一席話中，“一些干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，脫離實際，不求實效；群眾觀念淡薄，缺乏為民服務、為民負責精神；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。”正因為缺乏為群眾服務的精神、正因為一心想著謀取私利，一些干部才會把刺耳忠言當作“眼中釘、肉中刺”，必欲除之而后快；要知道，任何干部的權力都來自于人民，也只能用之于人民。

那么，干部怎樣才能聽得進刺耳忠言呢？在筆者看來，除了要用柔性的修養來約束干部外，更應當用剛性的制度來監督干部。而要做到這一點，就必須將群眾的監督權落到實處，讓群眾真正有權監督干部、讓群眾真正有權決定干部的去留。倘能如此，再刺耳的忠言，干部也能聽進心里，落實到行動上。