余金雪 李蘭英 黃彩娟 高 麗
(河南科技大學第一附院血液科,河南 洛陽 471003)
血液科護生臨床實習中存在的問題及對策
余金雪 李蘭英 黃彩娟 高 麗
(河南科技大學第一附院血液科,河南 洛陽 471003)
近年來,隨著環境污染,血液病日益增多,血液科在臨床科室中的位置也越來越重要,我院做為一所綜合性的教學醫院,接受中專、大專、本科的臨床帶教任務,實習人員多,理論知識參差不一,給血液科的實習帶教工作也帶來了許多困難。本人根據在血液科幾年的臨床護理帶教經歷,現將帶教中存在的問題與對策介紹如下。
血液科;護生;臨床實習;問題;對策
1.1 護生與患者的溝通能力差
①護生剛剛從學校步入臨床,社會關系由原來簡單的師生和同學關系突然轉換為護患關系,在轉換的過程中出現不適應,不知如何交流,從而造成與患者的溝通困難。②護生對血液系統的專業理論知識掌握不足,面對患者的疑問,不能給與合理的解釋,導致護生害怕與患者交流溝通。③血液科的患者大多數是長期反復住院的老患者,熟知用藥知識和健康指導,甚至了解的知識比護生還要多,導致護生產生自卑心理,害怕說錯話讓患者嘲笑而不愿與患者交談。
1.2 責任心不強
①護生在實習過程中一直有帶教老師指引著,故認為老師讓做什么就做什么,做錯事情有老師承擔著,甚至認為即使出現差錯也與自己無關。②血液科的操作大部分是皮下注射、靜脈輸液、靜脈輸血、靜脈應用化療藥物和更換液體,一些護生就認為這些操作簡單乏味,而且在其他科室都會學到,于是在實習工作中就馬虎不認真,甚至不愿意干。
1.3 自信心不足
①血液科的患者因為長期反復化療,血管破壞嚴重,導致靜脈穿刺困難,護生多次穿刺失敗后,就灰心喪氣,失去再次穿刺的勇氣。②護生在實習過程中,難免會犯些錯誤,部分護生就認為既然工作就避免不了出錯,那么少工作就少出錯,不工作就不會出錯。此外,護生如果發現某位患者難以交流溝通,就不愿去做有關這位患者的治療工作。
1.4 缺乏團隊協作精神
現在的實習護生大多是家中的獨生子女,一切以自我為中心,缺乏互相理解、寬容和協作的精神。在我科,護生入科后就固定跟隨一個帶教老師直到出科,于是有些實習護生就只聽從自己帶教老師的工作安排,對其他老師的吩咐就置若罔聞,或者其他老師班次上的事情就不管不問。
2.1 提高護生整體素質,培養護患溝通能力。帶教老師要有意識的培養護生與患者之間交流溝通的能力、方法和技巧。護生入科后,要先介紹科室的環境、物品的存放位置、常見病的類型、常用藥物的作用等,講解血液科疾病的護理常規和健康教育,同時要求護生溫習血液系統相關的理論知識,這樣一來,護生面對患者的問題就不會茫然不知所措。此外,還可以給護生講解人際之間的關系,并且言傳身教,在患者面前給護生作示范,鼓勵護生與患者主動交流,給患者做健康教育和生活護理如修剪指甲、洗臉、穿衣等,為建立良好的護患關系打下基礎。
2.2 強化職業道德,增強責任感。要想成為一名合格的護士,必須首先樹立熱愛護理事業,為護理事業獻身的崇高理想。我科通過多種途徑、方式開展護生職業道德、職業態度和職業價值觀的職業素質教育,鼓勵護生積極參加優秀護士的演講活動,帶領他們巡視病房,目睹患者承受的痛苦和折磨,努力培養護生成為具有扎實嚴謹的工作態度和作風,具備關愛患者,尊重他人,尊重生命,無私奉獻的職業操守和職業信仰,成為把治病救人,救死扶傷作為自己終身使命的高素質、高級技能型人才。
2.3 培養護生自信心。帶教老師要以和藹的態度對待護生,幫助護生樹立自信,引導他們熱愛自己的專業。工作中既要嚴格要求也要積極鼓勵,多給與表揚和肯定。即使護生存在有問題和不足,也不能指責挖苦,而是要面帶微笑、熱情耐心的給與指導和幫助,及時彌補,這樣才不會挫傷護生對工作的積極性和熱情。另外,避免當眾批評指責護生,要維護他們的自尊,并給予充分的信任,以增進他們對學習熱情,以積極的心態對待實習。對于那些缺乏自信的護生帶教老師更要積極鼓勵,與他們多交流溝通,學習和生活中多給予幫助,盡自所能幫助護生建立起信心和勇氣。
2.4 培養團隊協作精神。一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團,要向護生講解團隊協作的重要性,每一個人都有自己的長處和不足,團體協作,能最大程度地調動大家的主動性和創造性,實現優勢互補,大家在一起工作就是一個整體,互相幫助和支持,才能把工作做的完美。此外,帶教老師要以身作則,工作中互幫互助,互相體諒,潛移默化中給護生以正確的引導。
R47
:C
:1671-8194(2013)07-0379-02