白雪玲 王元 秦愛新
我院是一所綜合性的三級甲等教學醫院,每年培養大、中專及本科護校實習生近200人。臨床實習是護生理論聯系實際、培養合格護理人才的重要階段,而手術室的工作與臨床其他科室有很大差別,由于手術量大,接臺手術多,工作節奏快,人員復雜,器械設備繁多,消毒隔離制度嚴格,常使實習護生感到膽怯。因此,在承擔護校學生實習的教學任務中,應如何根據手術室的工作特點,做好帶教工作使她們圓滿完成手術室實習計劃,是一個值得探討的問題。現將筆者在手術室帶教工作中的點滴體會總結如下。
1.1 強化帶教老師的專業思想,熱心帶教。手術室繁忙的工作常常使部分帶教老師對自己的工作產生厭倦,加之醫院待遇不同,表現為對患者態度冷漠,操作粗暴,這些對尚未正式參加工作的護生產生了不可言喻的消極作用。因此,作為一名帶教老師,要加強思想道德建設,不斷提高自身修養,以身作則,熱愛自己的專業,將敬業的精神點點滴滴地滲透到教育學生的過程中去。絕對不可在學生面前表現出對自己工作的不屑,尤其是在對患者進行生活護理時流露厭煩情緒,引導學生認識到自己職業的高尚與神圣,萌發職業自豪感,使她們對日后的工作充滿憧憬與希望。
1.2 提高帶教老師的專業素質,保證帶教質量。帶教老師在護生臨床教學中扮演重要角色,他們既是教學活動的設計者、指導者,又是教學活動的組織者、管理者,其素質的高低將直接影響教學活動的實施和質量[1]。在手術室的帶教工作中,對帶教老師嚴格挑選,要具有豐富的專科經驗及理論基礎,能掌握各科常見手術的手術步驟、解剖層次及特殊要求,善于講解和解答問題,帶教老師之間不斷進行評比、經驗交流,逐步建立了一支以大專以上學歷、主管護師為主體,具備強烈的事業心和責任感,臨床經驗豐富,有一定理論水平和教學管理能力的中青年師資隊伍。同時,為帶教老師提供各種學習機會,不斷更新、充實新的知識,專業素質得以提高。
1.3 加強師生之間的溝通,注重細節,掌握溝通技巧。國外護理教育者認為良好的師生關系通常體現在人格上的平等、教學中的合作、心理上開放和諧及交往的真誠等方面,這種師生互動創造了良好的教學環境,使知識得到了很好的傳播和交流[2]。在實習護生第一天進入手術室時,帶教老師要熱情的接待,主動介紹自己,師生間盡量以溫柔的語氣互相交流。由于手術室環境復雜,護生不一定能記住老師所介紹的布局設施,甚至不能找到離開手術室的路,帶教老師要積極詢問是否明白、是否需要幫助,多交談,這樣才能使護生盡快適應新環境,減少對手術室的神秘感和恐懼感,盡快進入手術室實習護生的角色。日常工作中要善于發現護生的優缺點,操作成功一定要及時給予認可,以提高護生實習的熱情;做錯時要盡量避免在人前嚴厲地批評,注意維護學生的自尊心,講究方法,使師生之間的溝通更為有效。
護生在手術室實習時間一般為四周,護生進入手術室第一周,由總帶教負責帶教,講解手術室主要工作流程、各班工作職責,消毒隔離要求及職業防護,掌握手術室常用無菌操作技術(如洗手、穿無菌手術衣、戴手套、鋪無菌手術臺等)以及常用手術器械的名稱、用法,練習穿針引線、裝刀片、器械傳遞等基本操作;熟悉手術間基本布局,了解常用儀器設備的使用方法,如:手術床的操作、電刀的使用等,為護生進入手術間實際操作做好準備。第二到第四周,由總帶教給每位護生合理安排老師,專人帶教,以確保護生每一時間都有老師帶教,并盡可能使每人都有相對均等的機會參與洗手、巡回工作,這樣通過分階段按部就班的學習,護生從學習制度到熟悉各種中、小手術的術前準備,乃至獨立完成中、小手術的巡回及器械護士的工作,最終達到理想的帶教目的。
①為人師表,樹立典范。手術中帶教老師要態度嚴謹,對學生嚴格要求,術中發生意外不驚慌,患者清醒時不隨便議論患者病情、麻醉效果、手術進展等,注意語言文明、舉止大方,不講與手術無關的話,密切配合麻醉做好病情觀察,積極配合手術醫生順利完成手術,在為學生樹立榜樣的同時,不斷提高自身素質。②督促檢查。由于手術室工作的特殊性,作為帶教老師既要放手去做,又要進行嚴格監管,絕對做到放手不放眼,如:絕對不能讓護生單獨留置標本、接送手術患者、手術臺上物品點數等,必須在帶教老師的嚴格監督下方可操作。為使護生的理論知識和操作技能同步提高,帶教老師要親力親為,創造更多機會讓護生多學習、多觀察、多訓練,同時對護生的實習筆記進行檢查,錯誤之處及時糾正,以增加護生的學習責任感和緊迫感。③嚴格強調無菌技術的重要性。因為有無嚴格的消毒滅菌制度和無菌技術操作規程,是外科患者治療成敗的關鍵[3]。帶教老師在帶教洗手或巡回時,要從外科手消毒的重要性及方法、無菌臺的鋪設與維持、術中隔離技術的使用、手術間環境的潔凈,人流的控制等方面詳細講解,使護生認識到手術室醫院感染預防的重要性。
在實習的第二至三周,由總帶教對護生實習中接觸較多的手術進行為時半天的理論授課,制作PPT,比如:疝修補術、闌尾切除術、剖宮產術等,對手術的主要解剖層次,手術步驟及相應的配合方法進行詳細講解,理論聯系實際,取得較好效果;或由總帶教在實習初期就布置護生針對此類手術進行資料收集,選護生代表在實習的第二至三周進行講解,不足之處總帶教補充,師生互動,也大大地提高了護生的學習積極性。
實習結束前,帶教老師與護生進行雙向交叉測評,由護理部總結出該批護生帶教工作中存在的問題,反饋至總帶教,及時改進;每年由護生評出優秀帶教老師并給予表彰。出科前護士長積極參與護生座談會,對實習工作進行總結與肯定,鼓勵護生提出帶教工作中存在的問題及建議,及時進行總結并改進。
只有不斷提高帶教老師自身綜合素質,熱心帶教,積極溝通,計劃詳盡,實習護生就能在學習與工作中完成由護校實習生到合格護士的轉變。我們相信:沒有學不會的學生,只有教不好的老師。所以我們有責任、有義務在做好本職工作的同時,不斷總結經驗,探索新的教學方法,從而提高教學水平,培養出更多優秀的高素質的護理人才。
[1]許巖,沈寧.護理本科教學中開設教與學課程的實踐中華護理雜志,2003,38(9):736-737.
[2]楊明,胡春紅.本科實習護生與臨床帶教老師的心理差距分析及對策南方護理學報,2004,11(2):53-54.
[3]林菊英.醫院護理管理學護士進修雜志,1996,11(7):1-3.