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論地方院校圖書館在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的作用
——以梧州學(xué)院圖書館為例

2013-03-20 02:32:49李凱旋
梧州學(xué)院學(xué)報(bào) 2013年1期
關(guān)鍵詞:圖書館員應(yīng)用型圖書館

李凱旋

(梧州學(xué)院圖書館,廣西梧州543002)

論地方院校圖書館在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的作用
——以梧州學(xué)院圖書館為例

李凱旋

(梧州學(xué)院圖書館,廣西梧州543002)

從應(yīng)用型人才的內(nèi)涵界定出發(fā),明確高校圖書館在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的重要地位。結(jié)合梧州學(xué)院圖書館實(shí)際情況指出高校圖書館在文獻(xiàn)資源、圖書館環(huán)境、圖書館員教育職能、圖書館成為人才培養(yǎng)實(shí)踐基地、作為一個(gè)與社會(huì)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)溝通交流的平臺(tái)等五個(gè)方面所能發(fā)揮的重要作用。

應(yīng)用型人才培養(yǎng);圖書館;作用

應(yīng)用型人才是指運(yùn)用掌握的知識(shí)直接創(chuàng)造財(cái)富的人才,他們具有一定的理論基礎(chǔ)和技術(shù)能力,承擔(dān)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)[1]。從總體上定義可以這么說,但應(yīng)用型人才按學(xué)歷可以分為本科、專科、中專乃至技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)班之類的,他們的差別在于掌握知識(shí)的程度不同,將理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力不同。作為本科層次的地方高等院校,其培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)必須堅(jiān)持以培養(yǎng)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力為核心,為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展源源不斷地提供高素質(zhì)人才。要實(shí)現(xiàn)這一辦學(xué)目標(biāo),以教師為主體的各系部固然是中堅(jiān)力量,行政管理部門同樣也責(zé)任重大,但人們往往忽視了素有“高校辦學(xué)三大支柱之一”的圖書館的重要地位和作用。從歷年發(fā)表的與本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)相關(guān)的論文來看,涉及高校圖書館的寥寥無幾,僅有黃瓊《高校圖書館為培養(yǎng)應(yīng)用型人才服務(wù)的思考》(沈陽(yáng)教育學(xué)院報(bào),2010年第4期),張萍等人《新建本科高校圖書館為應(yīng)用型人才服務(wù)對(duì)策幾點(diǎn)思考》(銅陵學(xué)院報(bào),2009年第3期)和翟秀鳳《圖書館服務(wù)在本校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的幾點(diǎn)思考》(吉林華僑外國(guó)語學(xué)院學(xué)報(bào),2011年第1期)三篇直接相關(guān)的論文。前兩篇多從宏觀的、概括的角度圍繞高校圖書館的服務(wù)功能論述,并提出具體措施。翟文能結(jié)合她所在的吉林華僑外國(guó)語學(xué)院圖書館論述圖書館在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的具體作用和采取的對(duì)策。然他們的不足之處在于前兩篇過于泛泛而談,而翟文又不夠深入。因此,筆者結(jié)合梧州學(xué)院圖書館較有代表性的具體情況分析其在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的作用。

多數(shù)人都認(rèn)為高校圖書館只是個(gè)教輔部門,其主要功能就是為全院廣大師生提供文獻(xiàn)信息資源服務(wù)。這種偏見忽視了高校圖書館除了服務(wù)功能之外,同時(shí)擔(dān)負(fù)更為重要的教育功能。之所以長(zhǎng)期存在這種偏見,首先是因?yàn)閳D書館的教育功能表現(xiàn)的形式相對(duì)于教師課堂教學(xué)而言,更為隱形。它的教育性除了圖書館收藏的知識(shí)信息被讀者學(xué)習(xí)汲取之外,還體現(xiàn)在圖書館員結(jié)合我院專業(yè)設(shè)置、師生意向有選擇性的購(gòu)書、分類、加工以及信息推送。至于日常的貌似簡(jiǎn)單的借書還書,圖書館員的言行舉止對(duì)大學(xué)生的影響廣度其實(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一半的老師。而干凈整潔、井然有序的圖書館環(huán)境對(duì)大學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)無疑也起到潛移默化的作用。因而,我院圖書館絕不是附屬于各系部的一個(gè)單純的服務(wù)性部門,同時(shí)也是一個(gè)獨(dú)立的,與各系部一樣擔(dān)負(fù)著教育重任。結(jié)合梧州學(xué)院圖書館工作實(shí)際和個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為圖書館在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中所能發(fā)揮的作用主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

一、發(fā)揮圖書館文獻(xiàn)信息資源優(yōu)勢(shì),積極為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的文獻(xiàn)信息推送、咨詢等服務(wù)

在上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),下到圖書館各級(jí)負(fù)責(zé)人的辛勤努力下,梧州學(xué)院圖書館藏書總量已達(dá)80萬冊(cè),并購(gòu)買CNKI系列數(shù)據(jù)庫(kù)、萬方、超星等電子數(shù)據(jù)庫(kù),基本滿足廣大師生教學(xué)、科研的需要。但在館藏文獻(xiàn)信息的質(zhì)量和信息宣傳推送服務(wù)上仍然存在諸多不足,需要加以改進(jìn)和完善。比如,我院圖書館迄今沒有一個(gè)對(duì)本館資源進(jìn)行深度整理、分析、加工,并向讀者宣傳,接受高端讀者專業(yè)咨詢的參考咨詢部。甚至一些日常的與讀者互動(dòng)交流的工作都還沒有開展,如建立QQ群接受師生咨詢建議。在這種情況下,圖書館文獻(xiàn)信息資源的深度開發(fā)受到很大限制,其服務(wù)讀者的能力和深度也十分有限,受到忽視和誤解也在所難免。因此,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需要圖書館充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)地為全校師生提供高質(zhì)量、高知識(shí)附加值的服務(wù)。

二、美化圖書館環(huán)境,開發(fā)圖書館建筑的多種功能

梧州學(xué)院圖書館作為整個(gè)校園的標(biāo)志性建筑,歐化的外形十分壯觀雄偉,但由于種種原因,其內(nèi)涵顯得較為簡(jiǎn)陋。2012年以來,伴隨學(xué)院迎評(píng)促建,綠化校園活動(dòng)的開展,圖書館建筑內(nèi)外環(huán)境都得到了較大改善。周邊環(huán)境經(jīng)過整治綠化煥然一新,圖書館內(nèi)部標(biāo)志清晰,自習(xí)區(qū)域懸掛勵(lì)志標(biāo)語,并擺放盆景花草,令人賞心悅目。這些不僅為大學(xué)生提供了安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)對(duì)他們的身心也起到“潤(rùn)物細(xì)無聲“的作用。由于圖書館建筑面積達(dá)兩萬余平米,除藏書、服務(wù)讀者外,其實(shí)圖書館建筑還有更多功能可以開發(fā)。比如,設(shè)置展覽廳、報(bào)告廳、陳列室、研究室以及和讀者交流互動(dòng)的會(huì)議室等。由于圖書館建筑在山上,在樓頂上可以設(shè)置望遠(yuǎn)臺(tái),茶館咖啡廳之類的休閑娛樂空間。應(yīng)用型人才的培養(yǎng)不僅僅靠課堂傳授、書本閱讀,高雅環(huán)境、健康娛樂的熏陶也同樣重要,區(qū)別于教室面積、功能的限制,圖書館建筑則可以深入開發(fā)多種功能,真正實(shí)踐寓教于樂的教育理念。

三、深度發(fā)揮圖書館員的教育、培養(yǎng)應(yīng)用型人才職能

梧州學(xué)院圖書館目前有工作人員30余人,最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示正高職稱一人,副高職稱5人,研究生以上學(xué)歷4人,并且圖書館學(xué)專業(yè)化程度較高。百分之六十以上的人員是上個(gè)世紀(jì)八九十年代受過電大圖書館學(xué)專業(yè)教育的人員,個(gè)別人員繼續(xù)深造,還取得研究生學(xué)歷。同時(shí),梧州本地人占到百分八十以上。與區(qū)內(nèi)同類高校圖書館人員構(gòu)成相比,優(yōu)勢(shì)還是比較明顯的。在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,我院圖書館員不應(yīng)該僅僅滿足于文獻(xiàn)資源信息收集、加工、提供上,也應(yīng)該利用自己各自的專業(yè)知識(shí)發(fā)揮其教育職能。首先是不僅做好每年一度的新生入館教育,開設(shè)文獻(xiàn)檢索課,并且把引導(dǎo)學(xué)生明白圖書分類、編目貫穿于日常的讀者服務(wù)中。有著計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、文學(xué)、化學(xué)、工程師知識(shí)背景的館員在日常的讀者服務(wù)中同樣可以發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng),給學(xué)生以親切指導(dǎo)。再者,除了知識(shí)上的指導(dǎo)啟發(fā)之外,圖書館員其實(shí)還應(yīng)是大學(xué)生的生活導(dǎo)師。與某些上完課即離開教室、和學(xué)生接觸時(shí)間有限的專業(yè)老師不同,圖書館員可以說是一個(gè)幾乎天天可以見到、想見就能見的老師。也許他們的知識(shí)沒有專業(yè)老師精深,但以女性為主的圖書館員對(duì)大學(xué)生生活中遇到的困難,思想上的包袱卻有著天性的善解人意,加上豐富的生活閱歷,使得他們很容易成為學(xué)生心理傾訴和解憂的生活導(dǎo)師。我們的圖書館員在與學(xué)生交流談心時(shí),更多把他們當(dāng)成自己的孩子加以寬容、引導(dǎo)。在閱覽、流通部門工作的圖書館員面對(duì)的是全校的大學(xué)生,他們通過觀察、接待、管理能遇到各種各樣的學(xué)生、各種各樣的問題。這樣,其教育、引導(dǎo)工作特性就凸現(xiàn)出來。就筆者調(diào)查來看,梧州學(xué)院圖書館的圖書館員Z老師曾出錢幫助學(xué)生看病,L老師結(jié)合突發(fā)事件教育當(dāng)事學(xué)生怎樣為人處世,F(xiàn)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生長(zhǎng)久站在窗口,精神恍惚,對(duì)其進(jìn)行推心置腹的勸導(dǎo),避免了嚴(yán)重后果的發(fā)生。這些活生生的事例都說明圖書館員并非常人眼中的“圖書搬運(yùn)工”,不過他們對(duì)人才的成長(zhǎng)所做的教育工作屬于隱性的、點(diǎn)滴的,更貼近日常生活。但其育人作用之大不容低估。

四、利用圖書館工作的實(shí)踐性、應(yīng)用強(qiáng)特點(diǎn)參與應(yīng)用型人才的培養(yǎng)

幾乎每一個(gè)大中型的高校圖書館都有勤工儉學(xué)的學(xué)生和不計(jì)任何報(bào)酬參與圖書館工作的學(xué)生義工。而在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)中,圖書館工作是校內(nèi)大學(xué)生從事實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)自強(qiáng)自立精神的最佳平臺(tái)。相對(duì)于其他學(xué)科而言,圖書館學(xué)本身就是一個(gè)應(yīng)用性、技術(shù)性較強(qiáng)的學(xué)科。因此,圖書館完全可以成為梧州學(xué)院大學(xué)生成長(zhǎng)為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)基地。比如網(wǎng)絡(luò)部可以聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)系的大學(xué)生參與管理,甚至開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè),解決計(jì)算機(jī)軟硬件問題;各個(gè)不同學(xué)科的書庫(kù)可以讓大學(xué)生在館員的指導(dǎo)下除了做一些圖書上架排序的基礎(chǔ)工作外,還可以針對(duì)館藏特點(diǎn)、讀者需求進(jìn)行調(diào)查研究,這樣既培養(yǎng)了大學(xué)生的自強(qiáng)自立精神,也增加他們對(duì)本專業(yè)文獻(xiàn)、梧州學(xué)院圖書館館藏和圖書館專業(yè)的了解程度,一舉多得。勤工儉學(xué)主要照顧家庭困難的學(xué)生,而義工則在經(jīng)濟(jì)上不作任何限制,學(xué)生可按年級(jí)、專業(yè)分批入館實(shí)踐,對(duì)我院培養(yǎng)應(yīng)用型人才將大有裨益。這樣最終使圖書館成為培養(yǎng)應(yīng)用型人才一個(gè)最重要的學(xué)習(xí)實(shí)踐基地。

五、圖書館還應(yīng)作為一個(gè)與社會(huì)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)溝通交流的平臺(tái)

圖書館應(yīng)該走出校園,與社會(huì)機(jī)構(gòu)如市圖書館、兄弟院校圖書館、公私營(yíng)書店乃至博物館、文史館、企業(yè)界積極溝通交流合作,舉行展覽、宣傳、講座等社會(huì)活動(dòng)。這樣,梧州學(xué)院師生不僅能分享更豐富的文獻(xiàn)資源,而且通過一系列活動(dòng)給全院師生打開一扇了解社會(huì)的窗口。這樣,當(dāng)然對(duì)圖書館員的素質(zhì)要求更高,因此,圖書館在積極參與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的同時(shí),不斷完善自我、提升自我,讓自己成為一個(gè)全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。

綜上所述,地方院校圖書館在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中絕不是一個(gè)置身其外的旁觀者,也不是一個(gè)僅僅起到輔助作用的助手,而和教師一樣屬于中堅(jiān)力量,教育目標(biāo)執(zhí)行者。圖書館員面對(duì)的學(xué)生數(shù)目更廣,接觸機(jī)會(huì)更多,培養(yǎng)責(zé)任更大。因而,培養(yǎng)應(yīng)用型人才高校圖書館更需要高素質(zhì)的專業(yè)人才,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層高度重視并推動(dòng)圖書館的最大限度地發(fā)揮作用。

[1]陳鋒,等.影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)探討[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2011(5):23—25.

G642.4

A

1673-8535(2013)01-0117-03

李凱旋(1972-),男,河南澠池人,梧州學(xué)院圖書館館員,廣西師范大學(xué)文學(xué)院在讀博士,研究方向:圖書館學(xué)、元明清文學(xué)。

2012-10-26

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