創業精神與相關經濟指標的相關性實證研究

朱燕空

內容摘要：本研究參照職業選擇理論，用新創企業數量代表創業精神，對河北省1995-2009年的創業精神與相關經濟指標之間的關系進行實證研究，得出了相關結論：失業率與新創企業數量呈負相關關系、政府財政支出總額對創業精神具有顯著正向影響、儲蓄總額和放款總額與創業精神具有正向相關、國民所得與創業精神具呈負相關。研究結論對促進區域創業精神具有一定的借鑒意義。

關鍵詞：創業精神 職業選擇理論 經濟指標

引言

早期對創業精神的研究側重于對“個人特質”的研究，其研究方向雖具有價值，但仍有局限性。首先，“個人特質”本身存在很多的不確定因素，它受限于時間和空間。其次，針對“個人特質”的研究樣本數量少，缺乏可靠的數據依據。

對于“個人特質”研究的不足，已促使部分學者從不同的角度去研究創業精神。作為創業型企業的代表—中小型企業，其個數的研究理所當然地成為人們研究創業精神的入手點。在此，基于國內相關研究的不足及研究角度的不同，國內的中小企業即使受到環境變化的考驗，仍能展現出源源不絕的創新精神。本研究試圖了解河北省的創業精神與部分經濟因素的關聯性，并在此基礎上通過對可控經濟指標的規范與引導，激發我國潛在的創業精神，引導中小型企業更好更快地發展。

文獻回顧

本研究參考之前學者的研究，針對社會經濟指標，將創業精神驅動因子歸納為以下三種類型。

（一）職業選擇理論與創業精神

職業選擇是一個個人與環境相互作用，促使人們從事不同職業（包含創業）活動的過程。在古典經濟學派的完全競爭市場的假設前提下，勞動市場與資本市場均處于均衡狀態且沒有資訊不對稱的情況，因此在追求個人極大效益的情況下，任何人都可以自由地選擇成為受雇的勞工或成為設立公司的創業家，其所需考慮的只是未來預期報酬的高低，以決定應成為受雇勞工或資本創業家 （Lucas，1978）。換言之，當整體社會的受雇勞工預期創業所得會大于工資時，人們會放棄工資而選擇成為創業家，勞動市場的勞動供給減少，造成工資上漲；當工資高于創業所得時，創業者會放棄創業而投入勞動市場成為受雇勞工。

（二）供給面驅動因子與創業精神

在受雇勞工轉換成為新設公司創業家初期時，由于設立資本及公司營運資金的需要，所以必須籌措資金，此時其資金的主要來源有自有資金及銀行借貸。而自有資金的主要來源即為所得及儲蓄，就國家經濟的角度而言，即為國民所得及儲蓄 （率）總額。因此眾多學者將儲蓄率與國民（平均）所得作為探討創業驅動因子的重要變數。

就古典經濟學派的利率決定理論而言，儲蓄為可貸資金供給的主要來源，在不考慮外生變量（如政府赤字預算）的前提下，自發性投資即為可貸資金的需求，兩者的供需決定實質利率的高低。因此，銀行的放款額度及配套措施也是衡量創業精神強度的重要參考因素。

（三）需求面驅動因子與創業精神

需求面因子著重于現有及潛在新興市場的機會認知，Romanelli （1989）認為需求的變動有助于創業精神的推動。因此整體需求的增加或消費支出增加，對創業家而言就是看見機會（Arenius and Kovalainen，2006）。同時，就需求效果而言，Reynolds et al.（1994）在研究新公司設立比率時，發現人口（密度）數量與新設公司具有顯著正向關系。其次，Stinchcombe（1965）提出組織性社會財富的論點，他認為創業家精神與社會財富具有高度關聯性，并將 GNP/GDP視為創業精神的重要驅動因子。從凱因斯的總合需求及顧志耐的國民所得理論可知，消費支出、政府支出都包括在 GDP的計算之內，因此本研究從支出面的角度出發，亦將消費支出、政府支出視為需求面的驅動因子。

研究方法

（一）研究結構

依據Ritsila and Tervo（2002）提出以推動及拉升的觀點來探討失業率與創業動機。本研究采用其研究架構變數的主張提出研究架構如圖1所示。

（二）研究假說

個人的自有資金與社會的可貸資金都是創業的基本要求及動力來源，因此Shane（1996）及van Stel et al.（2005）均將社會整體的儲蓄率或儲蓄密度作為創業精神的驅動因子，且自有資金對于創業動機有正面的影響。由此本研究提出以下假說：

A1：儲蓄總額與創業精神具有顯著正向相關，即儲蓄總額越高，越能激發創業精神。

學者對于銀行貸款便利與否與創業動機呈正向或負向的關系沒有一致的結論，主要原因應該是開發中國家與已開發國家的銀行體系的成熟度與放款標準不一致；在開發中國家大多呈現負向，但在已開發國家中則呈現正向（Lee，Florida and Acs， 2004）。本研究進一步提出下列假說：

A2：銀行放款總額與創業精神具有顯著正向相關，即銀行放款總額越高，越能激發創業精神。

在失業率與創業精神間的關系上，從職業選擇的角度而言，大多學者對于兩者間的關系仍有歧見。部分學者認為勞工之所以選擇自行創業，主要源自于失業及對工作的不安全感，因此失業率與創業精神應呈正向相關 （Shane， 1996）。本研究又進一步提出以下假設：

A3：失業率對創業精神具有顯著正向影響，即失業率越高，越能激發創業精神。

A4：政府稅收總額對于創業精神應呈正相關，即政府稅收越高，社會福利越有保障，有助于創業精神之發揮。

A5：國民所得對創業精神具有顯著正向影響，即國民所得越高，越能激發創業精神。

A6：政府消費支出對創業精神具有顯著正向影響，即政府消費支出越高，越能激發創業精神。

A7：民間消費支出對創業精神具有顯著正向影響，即民間消費支出越高，越能激發創業精神。

（三）研究變量的定義與衡量

本研究所采用的經濟指標及數據，其說明如下：樣本資料期間為：1995-2009年；樣本個數為：15個；資料來源：河北省統計年鑒；研究變量如表1 所示。

數據分析與驗證結果

（一）數據分析

本研究采用SPSS多元線性回歸方法進行分析，并對回歸模式適應性、共線性及殘差自相關性進行診斷，得到最終適合的回歸模型（見表2）。

（二）自我回歸模式

本研究用AR模型來解決線性回歸模式的殘差自我相關的問題。首先根據自我相關的 ACF圖及 PACF圖以判定該選用的落后期數，并設定下列模式進行比較，以選擇出最適模式：模式1：AR（1），AR（2），AR（3）；模式2：AR（1），AR（2）；模式3：AR（1），AR（3）；模式4：AR（2），AR（3）。其結果匯整如表3所示。

從標準差，調整后R2，D-W值等可判定（模式3）為最適合模式。本研究將模式3的結果表示如下：創業精神=-1233439.806

-0.365（滯后一期的企業數目）-57.474（滯后二期的企業數目）-1036.009*（國民生產總值）-524453.846*（失業率）+1059.682*（總儲蓄）+2410.813*（居民消費支出）+ξ，其中ξ為具有獨立性的殘差。根據線性回歸結果，本研究可驗證A1-A7成立與否（見表4）。

結論與建議

根據資料分析的結果，本研究在探討河北省部分經濟指標對于創業精神的驅動因子上獲得下列結論，并對此提出建議。

（一）職業選擇理論獲得具體驗證

眾多學者均認為，失業率對于創新公司具有推動及拉升兩股推波助瀾的力量。即失業率對創業精神具有顯著正向影響。但本研究實證結果顯示，河北省失業人口數量與新創立的中小型企業數量呈顯著負向因果關系，其標準化t值達-3.428。失業率反映了當前就業形勢嚴峻，眾多企業通過減員增效，降低人員支出成本，以勉強保證公司運營的收支平衡，也就是當前部分行業的發展受到經濟環境影響，出現生存難發展難的問題，因此不利于創業精神的激發，人們對此種經濟狀況更多持有觀望態度。

（二）政府財政支出政策為創業精神的驅動因子

本研究實證分析結果顯示政府財政支出總額（標準化t=2.079）對創業精神具有顯著正向影響，與Pitrobell（2004）等學者的研究來對照，發現河北省財政支出政策表現與OECD 會員國具有相同的結果，即其社會安全制度越完善者，則創業比率越高。

（三）金融機構的財務政策對創業精神有微弱的促進作用

本研究有數據分析得出儲蓄總額（標準化t=2.011）和放款總額與創業精神具有正向相關，但是影響作用不大（影響系數僅為+169.709），個人自有資金中儲蓄的增多和放款總額的增長便于創業者初期資金的籌集，快速形成創業的環境，有利于創業精神的發揮。

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