彭慧
(湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院,湖南 長沙 410205)
高校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理初探
彭慧
(湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院,湖南 長沙 410205)
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理包含很多內(nèi)容主要有實(shí)驗(yàn)時間、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)管理等,其中前兩者是開放的基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)管理則是開放的主要途徑.本文對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理的模式、理念、內(nèi)容進(jìn)行探討,為充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室功能提供參考.
計算機(jī);網(wǎng)絡(luò)開放;實(shí)驗(yàn)室;管理
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室的目的是在完成教學(xué)任務(wù)的前提下,開放實(shí)驗(yàn)中儀器設(shè)備以及相關(guān)資源,為學(xué)生們提供便利的實(shí)踐場所,進(jìn)而調(diào)動學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的熱情,以此培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立探索、思考能力.這種目的的實(shí)現(xiàn)需要樹立以人為本的管理理念,并探索出切實(shí)可行的管理模式和方法.
高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,突出人的發(fā)展,這就需要將以人為本的教育理念融入到教學(xué)中的各個環(huán)節(jié),作為教學(xué)實(shí)踐重要部分的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放管理應(yīng)將以人為本當(dāng)做理念,并認(rèn)真的貫徹落實(shí).
1.1 注重以學(xué)生為本的主體地位
學(xué)生在高校工作中處于主體地位,尤其在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室的主體地位不可動搖,應(yīng)將全心全意為學(xué)生服務(wù)作為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn),為學(xué)生知識的獲得和個人綜合能力的提高創(chuàng)造條件,以此激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情和自主探索能力,最終實(shí)現(xiàn)“以人為本、育人為本”教學(xué)目標(biāo).作為計算機(jī)網(wǎng)路開放實(shí)驗(yàn)室的管理者應(yīng)圍繞增加學(xué)生知識,提高學(xué)生技能,激發(fā)學(xué)生潛能,完善學(xué)生人格為中心開展各項工作,為此管理者應(yīng)注意建立與學(xué)生溝通交流的平臺,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為前提,鼓勵學(xué)生參與到計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理活動中來;及時了解和掌握學(xué)生們遇到的問題,并積極尋找方法給予解決.總之,管理是為了幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)德、智、體、美、勞等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展.
1.2 積極調(diào)動學(xué)生的主觀能動性
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)任務(wù)的指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變之前由上到下的管理方法,開展由下到上的管理探索活動,即將之前替學(xué)生做主的管理方法轉(zhuǎn)變成由學(xué)生參與管理的管理方式,以此調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造熱情,提高教學(xué)管理效果.網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)管理中應(yīng)將“以人為本”理念融入到教學(xué)活動的整個過程,僅僅圍繞“學(xué)生”這個中心開展教學(xué)活動,實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動實(shí)踐中應(yīng)注重激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,使其積極的參與到教學(xué)活動中來,此時教師不但具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,同時還應(yīng)具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力.在教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)不斷擴(kuò)展自己的知識面,最大限度的滿足學(xué)生追求知識的欲望,在管理上能夠靈活多變,善于運(yùn)用各種管理方式,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時,高效的完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo).
1.3 強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本因材施教
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放管理應(yīng)滿足和尊重學(xué)生的個性,改變往日共性管理扼殺個別學(xué)生個性的管理方式.只要學(xué)生提出的要求較為合理,就應(yīng)當(dāng)采取相關(guān)措施滿足他們,這就要求開放網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室管理者應(yīng)積極的引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生從實(shí)際出發(fā),提出符合試驗(yàn)教學(xué)活動的要求,這樣才能較容易的滿足他們的愿望和要求.同時試驗(yàn)教學(xué)管理還應(yīng)注重平等的對待學(xué)生,對于取得優(yōu)異成績的學(xué)生應(yīng)多提出表揚(yáng),當(dāng)然不能忽略對成績平平學(xué)生的關(guān)注,管理者同樣應(yīng)表揚(yáng)他們的長處,以此使其樹立學(xué)習(xí)的信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情,而且實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理成敗的重要評判標(biāo)準(zhǔn)為能否滿足學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求,為此應(yīng)牢記“以人為本”的教學(xué)理念,積極的引導(dǎo)學(xué)生提出合理的學(xué)習(xí)需求,進(jìn)而滿足其各種要求的實(shí)現(xiàn).
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理模式的確立應(yīng)堅持“以人為本”管理理念,注重人本管理理論的良好運(yùn)用.人們管理內(nèi)容包括人、空間、物質(zhì)、時間等,其中人是最為活躍的也是最為重要的內(nèi)容,因此人本管理理念要求應(yīng)以人為立足點(diǎn),運(yùn)用多種方法和措施提高人的積極性和創(chuàng)造性,以此實(shí)現(xiàn)人的持續(xù)發(fā)展.作為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理中學(xué)生是最重要的管理內(nèi)容,處于整個管理要素的核心地位,因此,在管理過程中融入“人本管理”內(nèi)涵具有深遠(yuǎn)的意義.
人本管理模式是在人性假設(shè)的前提下設(shè)計出一系列的管理概念,例如,管理程序、管理工具、管理內(nèi)容等,并在管理對象中反復(fù)的運(yùn)用,從而達(dá)到使管理者自覺遵守的目的.因此,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理模式也應(yīng)體現(xiàn)一定的自覺性,即以學(xué)生為主體的自主性實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí),將實(shí)驗(yàn)室中的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)項目等列為管理的內(nèi)容,將以開放為核心的各項管理制度當(dāng)做管理工具,結(jié)合人本原理理念最終實(shí)現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室的有效管理.很顯然這種管理模式較傳統(tǒng)模式優(yōu)勢較為明顯,尤其在空間和時間上放松了對學(xué)生的約束,學(xué)生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇實(shí)驗(yàn)時間和實(shí)驗(yàn)項目,并進(jìn)行自主性討論;教師能夠不受時間限制的查看和評定學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,同時還能組織問卷調(diào)查與學(xué)生進(jìn)行積極的溝通和交流,進(jìn)而較為方便的對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo);實(shí)驗(yàn)室管理人員對實(shí)驗(yàn)室中的各種資源進(jìn)行科學(xué)的管理,發(fā)布實(shí)驗(yàn)室動態(tài)信息,協(xié)調(diào)不同實(shí)驗(yàn)之間的關(guān)系,還能根據(jù)實(shí)際情況推薦實(shí)驗(yàn)項目等.
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室需要管理的內(nèi)容較多,主要有各種設(shè)備和儀器、實(shí)驗(yàn)時間、實(shí)驗(yàn)管理等,下面對其做具體介紹.
3.1 設(shè)備與儀器的管理
開放實(shí)驗(yàn)室的管理應(yīng)滿足兩項要求,其一,保證設(shè)備和儀器能夠滿足試驗(yàn)的要求,且具備系統(tǒng)的安全保護(hù)措施,同時能綜合運(yùn)用科技手段監(jiān)視實(shí)驗(yàn)過程,以及實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的傳輸;其二,實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器應(yīng)能滿足多項要求,保證其既能進(jìn)行綜合性實(shí)驗(yàn)也用于單一的實(shí)驗(yàn).同時設(shè)備和儀器種類應(yīng)齊全,不但具備普通性能的設(shè)備,還應(yīng)具有精準(zhǔn)度高等高端設(shè)備,只有這樣才能滿足不同實(shí)驗(yàn)項目的要求.
為了達(dá)到上述管理要求,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理時應(yīng)建立記錄實(shí)驗(yàn)設(shè)備的數(shù)據(jù)庫,用于設(shè)備和儀器的種類、數(shù)量以及狀態(tài).管理員依托數(shù)據(jù)庫核對試驗(yàn)設(shè)備與儀器的數(shù)量、性能等參數(shù),在保證實(shí)驗(yàn)項目正常進(jìn)行的同時,顯著提高管理效率.對實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器進(jìn)行管理時,一方面為了上級部門對實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器有個準(zhǔn)確的了解和把握,在每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后管理員進(jìn)行統(tǒng)計各種器材的損壞情況,并更新數(shù)據(jù)庫里的內(nèi)容.另一方面根據(jù)設(shè)備與儀器,以及相關(guān)器材的使用情況,發(fā)布器材的維修信息,并及時的調(diào)整試驗(yàn)時間,以此保證學(xué)生的各項實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蛴行У倪M(jìn)行.
同時,為了避免人為的損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)備和器材,管理者應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生們的責(zé)任意識使其養(yǎng)成自覺保護(hù)試驗(yàn)設(shè)備和器材的習(xí)慣.為此實(shí)驗(yàn)室管理者應(yīng)對實(shí)驗(yàn)器材進(jìn)行編號,這樣以來不但能夠?qū)p壞的設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,而且還能落實(shí)到學(xué)生本人,以此監(jiān)督學(xué)生規(guī)范的使用設(shè)備.對學(xué)生惡意損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)備的根據(jù)賠償制度嚴(yán)格落實(shí),同時在實(shí)驗(yàn)室醒目位置粘貼違規(guī)操作的警示圖示,以此避免實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器的損壞.
3.2 實(shí)驗(yàn)室的時間管理
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在時間上,因此管理員應(yīng)加強(qiáng)開放時間的管理,從而保證學(xué)生擁有充足的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器的利用率,因此管理者重視以下管理內(nèi)容.
3.2.1 保證實(shí)驗(yàn)室時間的開放
首先,實(shí)驗(yàn)室上的開放不僅體現(xiàn)在滿足學(xué)生做自主性實(shí)驗(yàn)的要求上,還應(yīng)體現(xiàn)在允許學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室預(yù)習(xí)和完成實(shí)驗(yàn)報告;其次,當(dāng)學(xué)生在課外時間做探究性試驗(yàn),或畢業(yè)設(shè)計要求的相關(guān)試驗(yàn)時,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)給與大力的支持.
3.2.2 確定實(shí)驗(yàn)室時間開放形式
管理者應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)驗(yàn)項目的類型和特點(diǎn),確定合理的實(shí)驗(yàn)室開放時間,具體來講應(yīng)從以下四個方面進(jìn)行考慮:在工作日內(nèi)保證全天候開放,具體開放時間范圍可以選擇從早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)時間段內(nèi);沒有特殊情況積極鼓勵在雙休日開放,即從早上九點(diǎn)開始,到下午五點(diǎn)結(jié)束.根據(jù)教學(xué)需要選擇定時或階段性開放,以滿足學(xué)生們實(shí)驗(yàn)的要求.預(yù)約開放,學(xué)生有特殊需要可以提出申請,管理者根據(jù)預(yù)約的學(xué)生數(shù)目、使用的實(shí)驗(yàn)器材等進(jìn)行開放.
3.2.3 實(shí)驗(yàn)時間開放注意事項
為了保證實(shí)驗(yàn)室時間開放的順利實(shí)施,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的管理并積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)教師工作.對于學(xué)生的管理來講相對比較容易,學(xué)生按照規(guī)定做好實(shí)驗(yàn)前的預(yù)約一般不會出現(xiàn)差錯.因此,管理者應(yīng)將管理的重點(diǎn)放在協(xié)調(diào)指導(dǎo)教師工作上.首先,應(yīng)督促指導(dǎo)教師做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作.其次,積極鼓勵教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)指導(dǎo).最后,保證該次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后不影響后面實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行.
同時,應(yīng)將指導(dǎo)教師課余時間的工作量換算成正常的教學(xué)課時,并將其看做全年工作量的一部分,以此鼓勵教師參與到實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教學(xué)活動中來.另外學(xué)生利用課余時間實(shí)驗(yàn)時,不慎將設(shè)備損壞其后果應(yīng)有學(xué)生自己承擔(dān),這樣以來不但減少了學(xué)校成本開支,而且還能使學(xué)生養(yǎng)成謹(jǐn)慎的實(shí)驗(yàn)作風(fēng).
3.3 實(shí)驗(yàn)管理的開放
實(shí)驗(yàn)管理的開放首先是內(nèi)容的開放,這里所說的“內(nèi)容”指實(shí)驗(yàn)室中各種內(nèi)容的綜合,可以是圖像、文字、聲音文件等,其本質(zhì)是非結(jié)構(gòu)化文檔、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的綜合.其次,指管理的開放,這里所說的“管理”包含批準(zhǔn)、確認(rèn)、收集等一些列動作,顯然它是對“內(nèi)容”的操作,進(jìn)行管理的目的是為了保證內(nèi)容能夠以正確的形式傳達(dá)給進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的學(xué)生和指導(dǎo)教師.內(nèi)容管理的主要工作是將實(shí)驗(yàn)的各種資料和之前的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)資料收集起來,并進(jìn)行分類整理最終建立開放的實(shí)驗(yàn)資料庫,供學(xué)生們實(shí)驗(yàn)時做參考.為了豐富資料庫內(nèi)容,管理者應(yīng)積極鼓勵學(xué)生和教師貢獻(xiàn)相關(guān)的資料和教學(xué)經(jīng)驗(yàn).
實(shí)驗(yàn)室管理開放以提高實(shí)驗(yàn)室服務(wù)和管理水平為宗旨共包含五方面內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室門戶網(wǎng)站建設(shè)工作,包括實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與環(huán)境、實(shí)驗(yàn)隊伍、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等內(nèi)容的介紹;合理安排實(shí)驗(yàn)教學(xué),包含考勤管理、實(shí)驗(yàn)報告、實(shí)驗(yàn)安排等內(nèi)容;負(fù)責(zé)開課管理、開課計劃、開課審核等內(nèi)容的教務(wù)管理;負(fù)責(zé)以預(yù)約實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)電源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器為內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)室開放管理;最后一個方面負(fù)責(zé)溝通交流,針對學(xué)生實(shí)驗(yàn)存在的問題,進(jìn)行統(tǒng)一安排,通過在線留言或?qū)崟r答疑等方式進(jìn)行解決.
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理涉及很多層面的內(nèi)容,本文重點(diǎn)探討了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理理念、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理模式、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開放實(shí)驗(yàn)室管理內(nèi)容三方面內(nèi)容.在實(shí)驗(yàn)室管理內(nèi)容中著重探討了實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與儀器的管理、實(shí)驗(yàn)室的時間管理和實(shí)驗(yàn)管理的開放.實(shí)驗(yàn)室管理者應(yīng)牢記以人為本的管理理念,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為管理模式開展實(shí)驗(yàn)室管理工作,以此培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造性,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì).
〔1〕李恬.高校計算機(jī)開放實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新模式的實(shí)踐與探索[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2007(04).
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TP393
A
1673-260X(2013)12-0013-02