淺談如何當好國有建筑施工企業基層黨支部書記

唐小林

(中國葛洲壩集團第一工程有限公司，湖北宜昌 443002)

隨著改革開放的不斷深化，人們的物質生活不斷豐富，精神層面的需求也更加多元化，相應地導致人們的世界觀、人生觀、價值觀也發生了深刻的變化。國有建筑施工企業是我國基礎設施建設的骨干力量，長期以來為國家的經濟建設做出了突出貢獻。隨著時代的發展，國有建筑施工企業開始采用行政負責制，黨建工作在一定程度上被邊緣化，逐漸偏離生產經營中心。特別是在當前的建筑施工企業基層黨組織配備中，往往只配備一名專職或兼職的支部書記作為政工干部。而基層黨支部作為黨的基層組織，是黨的思想陣地最前沿，是最貼近人民群眾的組織機構，是企業中全部戰斗力的基礎，做好基層黨建工作對于加強黨的領導和黨組織建設至關重要。作為國有企業基層黨支部書記，既要負責傳達貫徹上級指示和精神，又要積極助推本單位的穩定發展，同時還要積極維護職工權益，可謂責任重大。

一、當前國有建筑施工企業基層黨支部書記工作存在的不足

由于能力及素質的限制，在當前的國有建筑施工企業基層支部書記中不可避免地存在一定的問題和不足，主要表現在三個方面:一是對黨建工作認識不足。有些基層支部書記對加強黨建工作存在錯誤認識，認為只要做好生產經營，黨建工作做做樣子就可以了，導致基層支部書記對黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作淪為“附屬品”。二是工作責任心不到位。目前很多基層黨支部書記都是兼職書記，他們消極地認為基層黨支部書記是“無位無為”的崗位，促使部分兼任書記責任意識淡薄。三是黨建工作缺乏創新。部分支部書記不能“與時俱進”，仍是采取念念文件、讀讀報紙、聽聽報告的形式開展黨建活動，或者用業務活動代替黨內活動，導致黨建活動參與率低、效果差。

二、當好國有建筑企業基層黨支部書記的關鍵是加強自身建設

基層黨支部書記作為基層黨組織的第一責任人，是這個單元的“核心”，支部的戰斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關，基層黨支部書記是否有效發揮作用，直接影響基層黨組織建設的質量。而這就對基層支部書記的素質及能力提出了一定的要求:

第一，加強理論學習。扎實的理論功底是做好新形勢下職工群眾思想工作的基礎，身為基層黨支部書記必須不斷加強學習，熟練掌握馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論，學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會黨的路線方針政策。

第二，加強道德修養建設?；鶎狱h支部書記應牢固樹立“為職工服務”的思想，始終把人民群眾和集體以及黨的利益放在第一位，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，積極為員工謀福祉。應不斷加強廉潔自律工作，清清白白做人，堂堂正正做事，在干部職工面前做好表率。

第三，加強綜合能力修養。當前國有建筑施工企業提出了黨建工作應融入生產經營中心的要求，這是新時期企業黨建工作的出發點與落腳點，身為基層支部書記，應在刻苦鉆研黨建業務能力的同時，加強生產經營知識的學習，避免做業務上的“門外漢”，切實提高自身綜合能力，以更好地融入生產經營中心，為企業發展做出貢獻。應該不斷提高組織領導能力，有能力組織、動員各方面力量圍繞工作重點和企業中心工作開展工作。應不斷提高溝通協調能力。基層支部書記如果不注重協調組織能力的培養，必然會導致信息不暢，閉目塞聽。應開拓視野，提高管理水平，密切聯系群眾，確保各項工作順利開展。

三、當好國有建筑企業基層黨支部書記應重點強化“四個意識”

第一，要強化責任意識?！霸谄湮?，謀其政”，不論是專職支部書記還是兼職書記，既然黨組織信任你，交給了這樣一個崗位，支部書記便應當確實履行職責。支部書記應該充分認識到基層黨建對企業改革和發展的重大意義，明確自身的重要責任?；鶎狱h組織做好形勢宣傳，做好思想政治工作，精神文明工作和職工隊伍穩定工作，發揮黨員的先鋒模范作用，對完成本單位生產經營工作任務具有極大的促進意義，而這些工作的完成需要支部做大量艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領導工作。

第二，要強化模范意識。基層黨支部書記是基層黨組織的旗幟，其思想及行為直接影響著員工對黨組織的認識。支部書記是黨組織的帶頭人，必須以身作則，充分地發揮先鋒模范作用?！昂捌粕ぷ硬蝗绺沙鰳幼印?，凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。強化一個“德”字，做到一個“勤”字，堅持一個“儉”字，安于一個“清”字，倡導一個“廉”字，保持一個“誠”字，使自己成為黨員的標桿，職工群眾的榜樣。

第三，要強化全局意識?；鶎狱h支部書記要有全局意識和整體意識，善于總攬全局，舍小利、為大局。既要統一和協調支部班子成員的思想，加強與行政領導的溝通，協調好班子成員間的關系，確保班子保持昂揚斗志。又要增強自身掌控能力，加強信息掌握，采用民主集中制，協助行政領導做好決策。

第四，要強化創新意識。隨著時代的發展，傳統的黨建活動不再適應黨員們的需求。身為支部書記，應時刻保持高度的創新意識，不斷與時俱進，積極創新黨建活動的載體及方式，變傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”為新形勢下的多媒體學習、精神大辯論等形式，增強黨建活動的吸引力及效果。

四、當好國有建筑企業基層支部書記應做好的重點工作

第一，加強支部黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作。身為基層支部書記，做好黨的組織建設是本職工作。應確實加強以“五個體系”、“七個基本”為基礎的黨建工作，抓好黨建制度體系建設，加強黨員教育，扎實開展各類黨建活動，加強基層黨組織的滲透力、學習力、引領力、創造力、凝聚力、執行力的建設，從根本上增強基層黨組織的內在生命力，使其能夠在基層生產經營工作中發揮戰斗堡壘作用。為充分調動廣大黨員的積極性和創造性，筆者所在黨組織設立了“共產黨員示范崗”、“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，起到表率作用。

第二，加強班子和隊伍自身建設，增強團隊凝聚力和戰斗力。要想完成好各項生產經營目標，班子建設是關鍵。以筆者所在支部為例，支部把“團結協作、求真務實、開拓創新、廉潔自律、榮辱與共”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平、組織能力和執行力。在班子建設中，支部書記應起到潤滑油的作用，及時消解矛盾、化解沖突。深入基層了解職工群眾的思想動態，做好上傳下達工作。

第三，關心青年成長，幫助青年成才。人才是企業發展最重要的戰略資源，而科學發展觀也突出強調以人為本。在當前的建筑行業中，青年人才呈現出井噴式的爆發，已逐漸成為建筑企業的骨干力量。身為基層支部書記，無論在思想動態上，還是工作、生活、學習上都應給予年輕人重點關注和幫助。以筆者所在單位為例，黨支部建議對新員工實行三個月的部門輪崗制度、一月一輪換，開展一對一的師帶徒工程，班子成員帶頭帶徒弟，從而快速提升其能力。對工作熱情高、業務能力強、表現突出的年輕人基層支部書記應重點關注，加強考察，重點培養，適當提高工資待遇或給予職位，確保人才不流失。支部書記還應確實做好人性化管理，以經常性個別談、以一個月一次集中座談的方式，以心交心，切實幫助青年員工解決實際中的困難，讓其充分感受到黨組織的溫暖和關懷，對部分優秀青年人才應積極發展其加入黨組織。第四，開展豐富多彩、形式多樣的活動助推項目建設。以開展勞動競賽促進工程建設順利推進。以筆者所在支部為例，2012年期間，支部組織開展了兩次勞動競賽活動，制定了詳細的方案、成立領導小組和考核監督小組。節點任務目標，獎懲措施，責任到人，大大調動了廣大干部職工的積極性，確保了超額完成各項生產經營指標。

將創崗建區活動緊密融入生產經營，結合階段性生產重點，在建筑現場設立黨員先鋒崗、黨員責任區，從而有效地強化了黨員責任意識，激發了他們干事創業的熱情。黨員的積極奉獻形成了表率，進一步帶動了廣大職工干事創業。

利用職工工作之余開展各類文體活動，融洽單位氛圍，緩解緊張情緒，并將這種機制常態化，從而真正建設和諧單位。以筆者所在支部為例，2012年期間，我們組織開展實物版開心農場種菜活動，文明寢室評比活動，經常性組織羽毛球、乒乓球、籃球賽等活動。并根據團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節組織職工旅游，重溫入團誓詞，有效地凝取了人心，增強了項目部整體戰斗力。

［1］華學蘭.淺談如何當好基層黨支部書記［J］.法制與經濟，2011(3):109－109.

［2］冷 靜.關于基層黨支部書記職責與作用的探討［J］.中國外資，2012(4):194－194.

［3］鄭俊杰.政工師必備修養及加強自身素質的重要性［J］.現代企業教育，2012(5):29－29.

［4］張保安.淺談基層黨支部書記角色及作用的發揮［J］.企業家天地，2010(5):257－258.