當前做好退休職工黨建思想文化工作芻議

何家明

（勝利油田孤東采油廠，山東東營 257237）

當前做好退休職工黨建思想文化工作芻議

何家明

（勝利油田孤東采油廠，山東東營 257237）

隨著退休職工隊伍人數的不斷增加,加強對退休人員的思想教育和引導，搞好“三個結合”，是做好當前退休職工黨建思想文化工作的重要前提；堅持思想重視要到位，陣地建設要到位，排憂解難要到位，是做好當前退休職工黨建思想文化工作的有效途徑；在“多面手”上下功夫，在“排憂解難”上下功夫，在“親情管理”上下功夫，是做好當前退休職工黨建思想文化工作的根本保證，實現當前退休職工隊伍的和諧穩定。

退休職工;黨的建設；思想文化工作

一、搞好“三個結合”,,加強對退休人員的思想教育和引導，是做好當前退休職工黨建思想文化工作的重要前提

第一，要將退休職工黨建思想文化工作與正面灌輸引導相結合。在當前企業深化改革的形勢下，特別應注重對退休人員進行形勢任務、理想信念、道德觀念的教育及先進科學文化知識的灌輸，使其成為退休人員的精神食糧。要通過召開不同形式的座談會，及時傳達上級指示精神，通報企業經營生產狀況，加強退休職工對黨的路線、方針、政策的理解，增強維護企業和諧發展的自覺性。要堅持開展科普知識、社會公德和普法教育，適時舉辦法制報告會，反對封建迷信，增強退休職工的法制觀念。要根據退休職工的思想、生活和身心特點，充分利用老年大學、老年黨校等教育平臺，經常組織報告會、讀書會、學習會、知識競賽等形式多樣、有聲有色的活動，不斷豐富老同志們的精神生活。通過堅持不懈地引導教育，使廣大退休職工做到政治堅定、理想永存。

第二，要將退休職工黨建思想文化工作與日常管理服務相結合。關注退休職工出現的各種思想問題，通過有效的管理服務手段，及時消除不良思想傾向和情緒，是做好退休職工黨建文化工作的有效手段。要建章立制、抓好落實，把退休職工思想工作貫穿于企業管理的全過程，實現管人、管事、管思想的有機統一。要充分利用活動場所便于集中交流的特點，采取教育、談心或設立意見征集箱、“說句心里話”等多種方式和渠道，加強與退休職工的溝通，及時發現并解決他們的思想問題和矛盾。正確運用激勵機制，可以起到鼓勵先進、激發后進的作用。因此，要發揮先進典型的引領示范作用，通過評先樹優、表彰獎勵等措施，在退休職工隊伍中積極營造“縱比知足、橫比知?！钡臐夂穹諊?。

第三，要將退休職工黨建思想文化工作與企業的和諧發展相結合。一是以企業文化建設為載體，將退休職工黨建思想文化工作融入其中，不斷豐富思想工作的內涵。企業文化建設是多層面、多方位黨建思想文化工作的綜合載體，它包括培育退休人員的精神狀態、塑造退休人員的良好形象、增強凝聚力和向心力等。要通過開展一些喜聞樂見、健康向上的活動來達到寓教于樂的效果，以此完成對退休人員的黨建思想文化教育引導。二是以和諧共建為目標，積極引導鼓勵老同志們參與到各類社會活動和企業生產經營工作中，發揮余熱、貢獻智慧，將老年工作和社會改革發展、企業生產經營實際等緊密結合起來，從而使退休職工思想教育工作真正落到實處。

二、堅持“三個到位”，把解決思想問題和解決實際問題相結合，是做好當前退休職工黨建思想文化工作的有效途徑

解決實際問題是做好退休職工黨建思想文化工作的落腳點和最終歸宿，也是當前下退休職工黨建思想文化工作的一項重要內容。解決好老同志們的實際困難，往往能達到其它方式所達不到的教育效果。老同志有了良好的娛樂生活環境，子女沒有了后顧之憂，才能全身心地投入到工作中，從而實現退休和在職隊伍的穩定與和諧。

思想重視要到位。要堅持把退休職工黨建思想文化陣地建設納入文明建設總體規劃之中，通過形式多樣的家文化、孝心文化和心田文化創建活動，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，營造尊老愛老、敬老助老的良好氛圍。要堅持每年召開專題調研工作會，聽取退休職工工作匯報，對事關退休職工切身利益等問題，都要優先考慮，從快從嚴抓好落實。

陣地建設要到位。搞好老年活動陣地建設，是開展退休職工黨建思想文化工作的重要途徑。一是要加大資金投入，不斷完善老年活動場所的設施配套和維護，同時搞好“三個基地”建設，包括老年大學、老年黨校、老年黨支部學習等理論教育基地和宣傳欄、老年簡報等宣傳基地以及圖書閱覽室、室內外文體活動場所等文化基地。二是要實施“夕陽安康”文體工程，將活動的思想性、娛樂性、藝術性有機地結合起來，不斷提升活動場所的吸引力和感召力。同時，積極鼓勵老同志們走出家門、走向戶外、融入社會，在參加活動中愉悅身心、陶冶情操，展示自我價值。

排憂解難要到位。要建立健全困難聯系幫扶制度，大力暢通聯系幫扶渠道，做到“真困難真幫助、特殊困難特殊幫助”。各級黨政領導要做到經常進家入戶開展走訪慰問，及時了解老同志的冷暖，積極為老同志們辦好事、解難事。老年工作者要像“對待父母一樣對待老同志，帶著深厚的感情去為老同志服務”，主動和他們敘家常、解憂愁，做退休職工的貼心人和知心人。

三、提升“三種能力”，努力增強服務本領，是做好當前退休職工黨建思想文化工作的根本保證

要做好退休職工工作，老年工作者必須具備高尚的道德情操、可信賴的人格品質，才能得到退休職工群體的認可，才能更好地落實黨建思想文化工作。

在“多面手”上下功夫。要做好當前的退休職工黨建思想文化工作，老年工作者必須與時俱進，加強學習，精通業務，力爭成為多面手。同時，還應多研究學習與老年人有關的知識，例如心理學、營養學等及相關法律知識。同時，應利用舉辦業務知識競賽、老年職工綜合運動會和各種慶典等方式不定期檢驗學習效果，帶動老年工作者隊伍向高素質型轉變。另外，還可以通過請進來、走出去、學習觀摩等方式，不斷提升老年工作者的綜合能力。

在“嚴細實”上下功夫。要嚴格規章制度，加大獎懲力度，強化“嚴細實”的工作作風。通過開展爭創“親情工作者”、“優質服務杯”等活動，充分調動退休職工工作者的工作積極性，使職工隊伍始終保持蓬勃朝氣和進取精神。要大力開展工作滿意度測評活動，主動接受老同志的監督和測評，不斷強老年工作者的自我約束能力。

在“親情管理”上下功夫。要針對不同時期退休職工工作的特點，不斷創新服務理念，做到讓黨組織放心、讓老同志滿意。首先，要堅持做到“三心、四勤、五到位”（即熱心、耐心、誠心；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；工作到位、服務到位、責任到位、方法到位、效果到位），以踏實的工作、周到的服務贏得退休老職工的信賴和尊重。其次，要不斷完善親情服務組織，細化親情服務內容，制定親情服務措施，做退休老職工生活上的“知心人”、精神上的“知己者”，要動真情、辦實事，體現人文關懷、親情管理。

總之，當前退休老職工黨建思想文化工作要緊跟形勢，探索新方法，制定新措施，提高工作的時效性，形成尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚，在實際工作中做到感情到位、責任到位、工作到位，教育和引導退休老同志做到離職不離黨、退休不褪色，充分發揮其智慧和力量，維持當前退休職工隊伍的穩定，從而保證老年黨建思想文化工作實效。

（責任編輯：曹木易）

D64；D267

A

1008—6153（2013）01—0070—02

∶2012-11-27

∶何家明(1963-),男，四川邳峽人，勝利油田孤東采油廠技術質量監督中心工會主席。