“春暖行動”為外來務工人員維權 天津市河東區人力社保局為外來務工人員簽訂勞動合同2700余份 追討工資210余萬元

天津市河東區人力社保局不斷創新調解技巧，以維護好流動人口的合法勞動權益特別是勞動報酬權為重點，積極做好勞動監察和維權保障工作，為外來務工人員就業創造良好環境。

截至去年10月份，河東區人力社保局通過開展春暖行動指導全區各有關單位與外來務工人員簽訂用工合同2700余份，共為270余名外來務工人員要回拖欠工資216萬元，為9名外來務工人員要回被騙的保證金、風險金1.2萬元，并對舉報投訴的用工違法行為進行查處。

河東區人力社保局監察科科長鐘強說：“現在來天津打工的外來務工人員很多，為許多犯罪分子提供了不良的犯罪機會，希望大家提高警惕，不要被虛假信息所蒙蔽，保護好自身安全。”

據了解，2012年以來，河東區人力社保局堅持“政策引導、管理推動”的工作思路，大力推進勞動合同管理創新，積極開展春暖行動，加強宣傳力度，依法維護外來務工人員權益。活動期間指導全區用人單位與2700名外來務工人員簽訂了勞動合同，立案處理多起外來務工人員案件，涉及工資、社會保險、經濟補償金等多項請求，使外來務工人員的合法權益得到了切實保障。河東區人力社保局還深入多家勞動密集型企業宣傳國家勞動保障法律法規，開展人力資源市場秩序專項執法，清理針對外來務工人員的虛假招工信息，取締黑職介12戶，幫助外來務工人員就業創造良好環境。