提升財務會計的職業判斷能力的對策

李叢艷

(哈爾濱空調股份有限公司，哈爾濱150018)

企業需要適應市場發展形勢，而企業會計人員除了要具備核算及統計知識外，還必須要運用自身的專業能力提高職業判斷力，為企業的決策提供更多可靠信息。

1 當前形勢下提高職業判斷力的必要性

隨著市場經濟體制改革的滲入，企業轉型在所難免，作為企業管理的重要組成部分，財務會計的職能增加，要求必須提高財務會計人員的會計信息處理能力。

1.1 工作對象決定了職業判斷力提升的必要性

企業財務部門是承載企業信息的重要載體，工作中會接觸到大量企業信息，財務部門需要對這些數據進行處理。在報表核算及繪制過程中，財會人員可以根據自身專業知識及職業素養，直接深刻地了解企業經營狀況，這使得財會人員需要準確判斷市場信息，給企業管理者提供有效意見。

1.2 行業激烈競爭決定了職業判斷力提升的必要性

企業必須加大信息獲取的力度，在強化信息管理的同時，也要增強信息管理人員的綜合素質，在這樣的形勢下，提高企業財務會計人員的職業判斷力十分必要。

2 我國企業財務會計人員職業判斷力的現狀

我國財務會計人員的準入制度較為嚴格，考核機制相對完善。多數會計都是具備從業資格的，但是仍然有一些會計人員無證上崗，這可能是在企業之初任用的人員成為管理者，導致財務部門管理方式落后;也可能是由于企業對財務人員的綜合素質教育不夠，使其知識結構更新不及時，導致判斷力不足，無法發揮預期的功效。而我國企業財務會計人員的職業判斷力亟待提高，表現為財務人員在工作中過于重視核算，但是與之對應的判斷力明顯薄弱，隨著現代化技術的應用，企業財會人員從繁重工作中脫離出來，有更多精力可以從事其他工作，在這樣的形勢下，提高職業素養迫在眉睫。

3 提升財務會計人員職業判斷能力的對策

3.1 強化財務會計部門管理機制的建設

從企業自身角度來說，只有制定員工約束管理機制，才能更好地實現員工管理。從財務部門來說，要立足實際，強化內部管理。建立健全內部管理機制，為財務工作提供依據，同時也可以使財務人員對自身工作有更加清楚的認識，在規范內進行工作，實現財務會計工作效率的提升。

3.2 準確認識與使用職業判斷

財會職業判斷能力是財會人員根據自身專業知識與職業經驗對會計系統內涉及的各類信息作出準確的評估。判斷結果是財會人員一種主觀意識，產生過程不是隨意的，而是受到一定條件的約束，最主要的是受到會計準確與信息職業判斷的影響。財會人員在工作過程中必須要遵守會計行業準則，從自身角度闡述信息，不能主觀臆斷;在判斷過程中要在框架范圍內，始終秉承相關信息與數據的步驟，不得隨意臆斷。

3.3 正確使用會計職業判斷的方法與程序

企業的財會人員在進行信息數據的處理與判斷的時候，需要面對形態各異、難易程度不同的情況。因此，在職業判斷過程中會采用不同的方法，但這并不代表其是絕對靈活的。盡管每項職業判斷工作的具體對象與表現形式不同，但其過程都必須要遵循一定的步驟與程序，而且方法與程序是與會計系統情況相對應的。這是由會計職業判斷準則決定的，因此，企業財會工作人員必須要掌握不同的職業判斷方法，在工作中嚴格執行，運用合理的方法使工作效率提升。

3.4 總結經驗，不斷學習，提升自我

作為優秀的設計人員，除了要具備專業的知識及高政治素養外，要增強實踐，提高會計職業判斷的準確性。同時，在實踐中要注重經驗的積累，在實踐中不斷地分析、判斷、綜合總結，養成良好的習慣。財會人員只有在經驗的基礎上不斷學習，完善自我才能做出更準確的職業判斷。

4 避免財會人員職業判斷中問題的措施

4.1 堅持客觀性

由于財務人員與企業負責人間的關系復雜，使得會計人員會受到管理層的影響，使得其工作獨立性不足，會計失真情況嚴重。這就要求會計人員在堅持獨立性的原則下，還需要兼顧到多方的利益，力求公正、客觀。

4.2 杜絕會計職業判斷中的違法違規問題

財會人員的會計職業判斷能力必須要在國家相關準則下進行，要求會計人員在法律法規的允許范圍內，嚴格按照法規進行。這就要求會計人員掌握好國際會計準則及我國有關的法律，綜合運用，做出準確且客觀的判斷。

4.3 避免脫離基本框架體系與程序的判斷

職業判斷的依據與方法必須要比較穩定，對于不同時間出現具有相同性質的經濟業務要采用相同的判斷方法。避免原則濫用，影響職業判斷效果。

[1]田亮，李素其.會計人員如何在新準則下提升會計職業判斷力[J］.會計之友，2008，(14):79.

[2]周浩，郭雪凌.淺析會計職業判斷的提升[J］.企業家天地，2010，(2):62.