優勢

組織最重要的競爭優勢是什么？優秀的策略、快速的創新還是聰明的員工？暢銷書《團隊協作的五大障礙》作者帕特里克在本書中會告訴你答案：組織健康。他將2 0年的寫作、現場研究和為世界知名組織的高管提供咨詢的經驗進行了總結，將真實的故事、軼事與可行的建議結合起來，創作了本書。作者以通俗易懂的語言證明了在一個組織中實現巨大進步的最佳途徑莫過于消除功能障礙、政治和混亂的根源。

這本書不是寓言，而是一本全面、實用的指導手冊。為了盡可能增加它的趣味性和吸引力，書中使用了現實生活中的案例和真實的客戶故事。值得一提的是，作者在這本書中提到的很多單獨的理念在其他8本商業寓言中都有所提及——尤其是《C E O的四大迷思》、《團隊發展的五大障礙》、《化敵為友的領導藝術》、《別被會議累死》——在這些書中作者使用了虛構的人物和故事情節，從而使理論更生動有趣。為了滿足那些更喜歡通過敘事方式了解特定話題的讀者的需求，本書一些地方提到了這些書。

希望本書能夠帶給讀者一段美好的閱讀體驗，更重要的是，能夠使你的組織有所改變，不管它是一家大公司、公司中的一個部門、一家剛創立的小公司、一所學校，還是一座教堂。希望將來有一天，這里包含的簡單原則能夠成為慣例，希望銷售員、餐館服務員、銀行柜員、首席執行官和在組織中工作的每個人都能更加高效、成功和快樂。