本書以小說的形式展現了主人公李元芳從技術骨干成功轉型為優秀管理者的成長過程。全書分為引子、上篇、下篇、后記四個部分,分別介紹了李元芳五年半的一線技術工作及技術從業背景,從管理“菜鳥”蛻變為合格管理者的成長歷程,從合格管理者蛻變為優秀管理者的成長歷程,以及職業成長夢想。本書上篇和下篇中的每一節都以一個案例作為載體,闡述一項管理技能,既生動又形象。
近年來,中國企業技術負責人的地位幾經變遷,從被當做維修工和救火隊員到公司戰略決策者,從只關心技術到更加關心業務,從只有部門領導權的技術主管到公司副總裁,如今很多民營企業的一把手開始親自關注技術和其產生的價值。
隨著技術的迅速發展,企業在各方面依賴技術的程度越來越高。技術部門已經從傳統的部門中走出來,走到企業發展的前臺,成為獨立運行的關鍵部門。在這種環境下,企業的技術骨干將走入企業的核心管理層,成為重新構架核心業務流程的主要變革力量,和C E O、C F O一起探討戰略方向和制定發展規劃,并不斷整合、完善和提升企業系統的功能,使信息技術成為企業發展的強大推進器。
本書適合有志從技術走向管理的技術人員和已經從技術走向管理的中基層管理者閱讀,亦可以作為企業高層管理者在培養下屬方面的參考讀物。