淺談云計(jì)算的應(yīng)用

田寧莉

摘 要：云計(jì)算以其安全、快速、便捷、低廉等優(yōu)勢，具有廣泛的應(yīng)用前景。本文簡要分析云計(jì)算在人才管理、中小企業(yè)及教育中的應(yīng)用，以其達(dá)到拋磚引玉的效果。

關(guān)鍵詞：云計(jì)算；應(yīng)用

隨著信息時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用不斷普及深化，人們對計(jì)算機(jī)的存儲能力、海量信息處理能力、計(jì)算能力有了更高的要求，這需要加大系統(tǒng)硬件的投入，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的可擴(kuò)展性，而云計(jì)算將計(jì)算的任務(wù)分布在由大量計(jì)算單元構(gòu)成的資源池里，將巨大的系統(tǒng)資源“聯(lián)合”在一起以提供各種IT服務(wù)，使用戶能根據(jù)自身需要獲取各種軟件服務(wù)、存儲空間及計(jì)算能力，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的可擴(kuò)展性，云計(jì)算用戶端對硬件設(shè)備要求不高，也無需另外購買軟件進(jìn)行升級，用花費(fèi)在軟硬件維護(hù)和升級上較為低廉，節(jié)約了成本，具有廣泛地運(yùn)用前景。

1 云計(jì)算概述

云計(jì)算是一種商業(yè)計(jì)算模式，是以公開的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)為基礎(chǔ)，以互聯(lián)網(wǎng)為中心，提供安全、快速、便捷的數(shù)據(jù)存儲和網(wǎng)絡(luò)計(jì)算服務(wù)，其中所謂的“云”就是互聯(lián)網(wǎng)，用戶所需的應(yīng)用程序是運(yùn)行在互聯(lián)網(wǎng)上的大規(guī)模服務(wù)器群中，用戶所處理的數(shù)據(jù)是存儲于互聯(lián)網(wǎng)上的資料中心。用戶數(shù)據(jù)、計(jì)算能力及存儲空間由提供云計(jì)算服務(wù)的相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)管理并維護(hù)，用戶可以隨時(shí)隨地連接互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行訪問。云計(jì)算將將個(gè)人計(jì)算機(jī)或者普通的服務(wù)器連接起來，使計(jì)算分布在大量分布式計(jì)算機(jī)上，而不是分布在本地計(jì)算機(jī)或者是遠(yuǎn)程服務(wù)器中，以獲得高性能、高可用性計(jì)算機(jī)的功能，其計(jì)算能力和存儲能力是無限大的，用戶可按需分配資源，將資源切換到自己所需的應(yīng)用上，根據(jù)需要訪問計(jì)算機(jī)及存儲系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動態(tài)配置。云計(jì)算模式下，用戶的所有數(shù)據(jù)、使用的軟件都在云端，即服務(wù)器端，可隨時(shí)隨地進(jìn)行文檔實(shí)時(shí)編輯或協(xié)作開發(fā)等工作，即便用戶的個(gè)人計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，亦不會影響到用戶的使用，只需換個(gè)電腦就能繼續(xù)開展工作。作為一種以數(shù)據(jù)為中心的密集型超級計(jì)算機(jī)模型，云計(jì)算以其虛擬化技術(shù)、海量數(shù)據(jù)分布式存儲技術(shù)、海量數(shù)據(jù)管理技術(shù)、Marp/Reduce并行編程模型等核心技術(shù)，發(fā)揮著自身獨(dú)有的優(yōu)勢，廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。

2 云計(jì)算的應(yīng)用

2.1 云計(jì)算在人才管理中的應(yīng)用

隨著市場競爭的不斷加劇，信息化在人力資源管理方面發(fā)揮著越來越重要的作用。現(xiàn)今許多人才管理應(yīng)用面臨著更換升級和更多的本地化功能需求，傳統(tǒng)的人力資源管理軟件部署模式越來越受服務(wù)模式的限制，而云計(jì)算機(jī)服務(wù)模式也應(yīng)運(yùn)而生。云計(jì)算服務(wù)模式可構(gòu)建一個(gè)涵蓋了硬件、平臺、軟件、信息、人才等人才資源數(shù)據(jù)庫，推出云招聘管理系統(tǒng)，包括在線招聘管理、人才測評、人才交換和渠道管理四大服務(wù)模塊，形成由招聘需求管理、職位發(fā)布、簡歷篩選 、人才測評、入職管理等完整的人才招聘管理全過程。企業(yè)客戶、合作伙伴、求職申請者等均可在這個(gè)平臺上發(fā)布信息，并獲取所需信息。眾所周知，招聘是人力資源管理者日常工作中最耗時(shí)的領(lǐng)域，使用云計(jì)算服務(wù)平臺，人才的招聘及管理不再受到使用環(huán)境的限制，只要有網(wǎng)絡(luò)，便可隨時(shí)隨地在線應(yīng)用，人才管理者可與用人單位、求職者、外包服務(wù)公司等進(jìn)行招聘工作的各個(gè)參與方即時(shí)溝通，將各種數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)呈現(xiàn)給公司管理者，方便快速做出決策。客戶可根據(jù)自身對人才的需求量隨時(shí)增加或減少招聘資源的投入，大大降低了企業(yè)的采購風(fēng)險(xiǎn)和成本。提供云計(jì)算人才管理服務(wù)的企業(yè)可根據(jù)市場需求的變化，及時(shí)更新系統(tǒng)功能，其適應(yīng)外部變化的靈活性上有無與倫比的優(yōu)勢，客戶享受到的系統(tǒng)功能服務(wù)可實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。云計(jì)算以其強(qiáng)大的人才管理功能、低廉的成本、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平滿足了人力資源管理者的需求，是未來人才管理的發(fā)展趨勢。

2.2 云計(jì)算在中小企業(yè)的應(yīng)用

云計(jì)算可通過構(gòu)建云平臺從技術(shù)上來滿足中小企業(yè)的信息化應(yīng)用。云平臺包含了從基礎(chǔ)設(shè)施到平臺到應(yīng)用，由開放式的接口、標(biāo)準(zhǔn)、各種引擎來支撐以及網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)成一個(gè)整體的平臺。通過提供這些在云平臺從基礎(chǔ)設(shè)施一直到應(yīng)用，可以給中小企業(yè)一個(gè)能夠進(jìn)行營銷、管理等個(gè)性化的應(yīng)用，以幫助中小企業(yè)提高整體的信息化水平。提供云計(jì)算平臺的企業(yè)為中小企業(yè)客戶提供24小時(shí)運(yùn)維服務(wù)，給客戶提供按需使用、按服務(wù)去付費(fèi)的模式。而由于每個(gè)中小企業(yè)具有不同的特點(diǎn)，因而在整個(gè)云平臺的建設(shè)上及軟件架構(gòu)上，需要做一定的規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)，使應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)模塊化或者服務(wù)化，將各自服務(wù)有機(jī)整合在一起，做到按需使用、按使用付費(fèi)的模式。

2.3 云計(jì)算在教育中的應(yīng)用

基于云計(jì)算低廉且方便的特點(diǎn)，越來越多的學(xué)校和個(gè)人把自己的信息處理遷移到“云”上，云計(jì)算在教育中的應(yīng)用能影響到教育信息化發(fā)展的未來。云計(jì)算可為學(xué)校提供經(jīng)濟(jì)實(shí)用的應(yīng)用軟件定制服務(wù)，云計(jì)算的數(shù)據(jù)共享功能使教育工作者與學(xué)習(xí)者能即時(shí)從云端獲取到優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，亦可將自己的資源上傳至云端，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的合作開發(fā)。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，病毒日益猖獗泛濫，學(xué)校主要專注教育工作，沒有專業(yè)的人員處理信息安全方面的問題，數(shù)據(jù)信息的安全問題堪憂。將云計(jì)算應(yīng)用到學(xué)校中，數(shù)據(jù)可存儲于云端，能為學(xué)校提供安全可靠的數(shù)據(jù)存儲中心，學(xué)校則無需擔(dān)心由于硬件的損壞及病毒的入侵致使數(shù)據(jù)丟失，造成損失。云計(jì)算為學(xué)習(xí)者隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)提供了有利的技術(shù)支持，學(xué)習(xí)者可利用云計(jì)算的服務(wù)平臺，完善自身的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境，獲取更多更方便的學(xué)習(xí)工具，分享并查找自己的文檔，使用各種學(xué)習(xí)軟件，按照自己的方式安排云服務(wù)，提升學(xué)習(xí)效果。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]黎加厚.走向教育技術(shù)“云”服務(wù)[J].遠(yuǎn)程教育雜志，2008.