張立華
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”孫吳縣民族中學以“提速學校發展,提升學校內涵”為發展思路,以“強管理、重技能、揚特色、塑形象”為工作重點,扎扎實實地推進學校建設,認認真真地辦好人民滿意的教育。
一、科學管理,體現人文關懷
我校實行校長負責制,認真落實各部門、各人員崗位責任制,中層干部崗位問責制,踐行各司其職、各負其責、政令暢通的學校管理體制,用科學機制優化管理,將管理責任明晰化、具體化,變一人管理為大家管理,權力層層有,任務個個擔,責任人人負。完善各項規章制度,編印《學校規程》,形成便捷高效、求實創新的“三線三層”管理框架。學校管理已逐步實現規范化、精細化、人性化。
學校制定了一整套安全防范措施,建立健全一系列安全規章制度,明確職責,目標分解,層層落實,形成了校長抓分管副校長,分管副校長抓各處主任,各處主任抓教師的網絡管理體系。學校還派專人對消防安全、食品安全、乘車安全等事項逐一檢查落實。通過主題班會、教師講座、廣播宣傳、逃生演練等多種形式,提高學生的安全防范意識和自救自護技能。
每逢佳節校領導都與住宿生一起歡度節日,分月餅,吃粽子,開展形式多樣的活動,讓住宿生感受到家庭的溫暖。學校設有心理咨詢室,及時對住宿生在學習生活中遇到的問題進行疏導,促進學生身心健康發展。教師們還特別關注單親學生和留守學生,給予他們更多的關心和愛護。
二、打造德才兼備、奉獻進取的教師隊伍
學校以建設學習型校園為目標,全力打造學習型、專家型的教師隊伍。為加強校本培訓、提高青年教師的整體素質,實施“青藍工程”。注重崗位練兵,為提高教師基本功開展書法作品展示、粉筆字展示、計算機培訓、課件制作評比等活動。“走出去、請進來”,搞好連片教研活動。四年來,外出學習的教師有186人次,還邀請北安市邢玉梅老師和哈師大附中郭建民教授進行專題講座,使教師的整體素質有了明顯提高。學校還特別注重班主任隊伍建設,通過多種行之有效的培訓,打造出一支高素質的班主任隊伍。
三、與時俱進,積極開展校園文化活動
學校以重大節日、紀念日為載體,組織開展形式多樣的校園文化活動。例如,利用入學、畢業、入團等有特殊意義的日子,開展以愛國主義教育、理想前途教育、誠信感恩教育為內容的主題教育活動;組織學生為震區、災區捐款,到公共場所打掃衛生,去敬老院演出,參與環保活動等。還積極開展警校共建活動,擴大教育資源,增強教育力度。
開展少數民族文化創建活動。編寫反映少數民族風俗的校本教材一冊。音樂特長班排練達斡爾族舞蹈,學唱少數民族歌曲,學習少數民族手工制作等。還通過開設《民族常識》《民族藝術欣賞》等課程,對學生進行黨的民族政策、民族團結教育。
四、開展扎實有效的教研活動
教學質量是學校的生命線,教研是提高教學質量的突破口。學校按年級組、分學科成立了備課小組,每周安排兩節集體備課,深入鉆研教材,狠抓各備課環節,嚴格遵循“三備四統一”的要求,努力提高教案的適用性。教研組教研的內容包括教學案例分析、教學反思、教學模式探討、小組合作學習模式初探、教具的使用、板書設計、課件制作與使用、反思教學法探究、學生實驗操作能力培養、口語交際能力訓練等。
我校牢固樹立“向科研要質量,向科研要效益”的戰略思想,營造“科科有課題,人人有專題,個個搞研究”的教研氛圍。市級課題《教學評價》已結題,省級課題《詞匯教學一條龍》仍在進行中,去年我校又啟動了國家級課題《農村學生學習習慣養成的研究》。
五、特色辦學,全面提高學生綜合素質
為了使每個學生都能學有所成,學校確定了兩條培養路線:一是為高一級學校輸送人才,二是培養一批技能型人才。為此,學校開發了食用菌培育,有特色種植、養殖,家電維修常識,農機具使用及維修等實用技術方面的特色課程,并編寫六本校本教材,使學生在離開校門走向社會時能有一技之長,為當地的經濟發展服務。
學校開設了球類、田徑、器樂、舞蹈、素描、書法、寫作等28個活動小組,由專職教師任課。每學期有針對性地開展各種比賽,促進學生的全面發展。
春華秋實,碩果累累。幾年來,民族中學在科學發展的路上贏得了上級領導和社會各界的一致好評。學校先后榮獲黑龍江省心理工作先進單位、黑河市綠色學校、黑河市農村中小學現代遠程教育工程先進學校、黑河市師德師風先進單位、市婦聯“三八紅旗”先進單位等榮譽,并三次取得孫吳縣田徑運動會初中組總分第一名的好成績。
“耕耘已綠新春雨,千帆競發馭長風。”民族中學全體師生意氣風發,銳意進取,走出一條富有生命力的成功教育之路,讓生命之花綻放得更加絢爛多彩!未來的民族中學將展開騰飛的羽翼,升華特色,豪情滿懷地描繪教育事業美好的明天。
(責任編輯 趙永玲)